{"id":9336,"date":"2019-05-13T10:42:46","date_gmt":"2019-05-13T13:42:46","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=9336"},"modified":"2019-05-20T11:19:39","modified_gmt":"2019-05-20T14:19:39","slug":"posicionamento-da-contec-sobre-proposta-de-alteracao-do-estatuto-da-cassi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/banco-do-brasil\/posicionamento-da-contec-sobre-proposta-de-alteracao-do-estatuto-da-cassi\/","title":{"rendered":"Posicionamento da CONTEC sobre Proposta de Altera\u00e7\u00e3o do Estatuto da CASSI"},"content":{"rendered":"

Vote N\u00c3O na proposta do BB de altera\u00e7\u00e3o do estatuto da CASSI<\/strong><\/p>\n

Ouvidos os funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, a CONTEC indica o VOTO N\u00c3O<\/strong> \u00e0s altera\u00e7\u00f5es estatut\u00e1rias PROPOSTAS pelo BB, com expressivas e irrevers\u00edveis perdas para os associados da CASSI.<\/p>\n

A proposta de consenso das Entidades foi apresentada ao BB e \u00e0 CASSI em novembro\/2018, mas n\u00e3o foi aceita pelo Banco.<\/p>\n

Na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, a CONTEC NUNCA concordou com a proposta do BB de VOTO DE MINERVA para o Presidente da CASSI, indicado pelo Banco, nem com a QUEBRA DO PRINC\u00cdPIO DA SOLIDARIEDADE ou com a REDU\u00c7\u00c3O DOS DIREITOS DOS ASSOCIADOS da CASSI, mantidos at\u00e9 pela Resolu\u00e7\u00e3o CGPAR 23.<\/p>\n

A proposta de altera\u00e7\u00e3o dos estatutos para a CASSI apresentada pelo Banco traz as seguintes perdas para os associados:<\/p>\n

1- Institui\u00e7\u00e3o de VOTO DE MINERVA para o Diretor Presidente da CASSI, indicado pelo BB, garantindo que em caso de impasse entre o interesse dos associados e do patrocinador, prevale\u00e7a sempre o interesse do patrocinador. E n\u00e3o se diga que o voto de minerva seria restrito, pois abrange a orienta\u00e7\u00e3o e controle da execu\u00e7\u00e3o das atividades t\u00e9cnicas e administrativas, ou seja, de tudo;<\/p>\n

2- QUEBRA DO PRINC\u00cdPIO DA SOLIDARIEDADE entre os associados, seja estabelecendo a cobran\u00e7a por dependente, seja admitindo que os colegas empossados a partir de 01\/01\/2018 tenham que se auto patrocinar (no p\u00f3s-laboral) para permanecer no Plano de Associados (hoje com custo de apurado de 14% da nossa remunera\u00e7\u00e3o (associados da ativa e aposentados).<\/p>\n

A condi\u00e7\u00e3o de auto patroc\u00ednio no p\u00f3s-laboral pode levar muitos colegas empossados a partir de 01\/01\/2018 a n\u00e3o aderirem ao plano de associados, j\u00e1 que podem n\u00e3o suportar os custos para sua manuten\u00e7\u00e3o no plano ap\u00f3s a aposentadoria (o que refletir\u00e1 negativamente no plano).<\/p>\n

3- Implementa\u00e7\u00e3o da PARIDADE CONTRIBUTIVA 50\/50 a partir de janeiro de 2022: Estar\u00edamos abrindo m\u00e3o da proporcionalidade contributiva (hoje de 40% associados e 60% BB). A proposta do BB mant\u00e9m a contribui\u00e7\u00e3o do associado em 4% (tornando permanente o 1% de contribui\u00e7\u00e3o provis\u00f3ria incorporado com o Termo Aditivo firmado com o Banco em 2016) e reduz a contribui\u00e7\u00e3o do Banco (hoje de cerca de 6%, sendo o correspondente a 1,5% mediante ressarcimento de despesas) para 4,5%, a partir de janeiro 2020.<\/p>\n

Mesmo que a CGPAR venha a ser cancelada, a redu\u00e7\u00e3o da proporcionalidade contributiva do Banco j\u00e1 estaria garantida.<\/p>\n

A taxa de administra\u00e7\u00e3o de 10% sobre as contribui\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios da ativa \u2013 ficando, portanto, sujeita aos reflexos das varia\u00e7\u00f5es da folha, enxugamento do quadro de funcion\u00e1rios etc. \u2013 ser\u00e1 paga pelo BB somente at\u00e9 dezembro de 2021.<\/p>\n

A possibilidade de associa\u00e7\u00e3o \u00e0 CASSI dos funcion\u00e1rios incorporados pelo Banco foi protelada para negocia\u00e7\u00f5es futuras.<\/p>\n

Sequer a aparente vantagem decorrente do estabelecimento da exig\u00eancia de certifica\u00e7\u00e3o reconhecida pelo mercado para concorr\u00eancia \u00e0 Conselheiro(a) da CASSI, merece aplauso, visto que submete a valida\u00e7\u00e3o do certificado (reconhecido pelo mercado) ao Conselho Deliberativo da CASSI, tornando o processo de valida\u00e7\u00e3o subjetivo.<\/p>\n

E n\u00e3o se diga que em raz\u00e3o da conjuntura adversa devemos entregar nossos direitos por \u201cacordo\u201d, sem qualquer resist\u00eancia.<\/p>\n

Embora o risco de interven\u00e7\u00e3o fiscal da ANS seja real \u2013 visto que a CASSI apresenta \u00edndices de liquidez, solv\u00eancia e garantias inferiores ao m\u00ednimo exigido pela Ag\u00eancia \u2013 temos que considerar que eventuais consequ\u00eancias teriam reflexos tanto para os associados como para o patrocinador.<\/p>\n

\u00c9 p\u00fablico e not\u00f3rio que a cada necessidade de negocia\u00e7\u00e3o para o equil\u00edbrio financeiro da Cassi, o Banco exige algo em troca. O que ser\u00e1 exigido a partir de 2021, quando teremos que voltar a negociar?<\/p>\n

Por essas raz\u00f5es a CONTEC indica o VOTO N\u00c3O.<\/p>\n

Defenda seus direitos! Vote N\u00c3O!<\/p>\n

Posicionamento da CONTEC sobre Proposta de Altera\u00e7\u00e3o do Estatuto da CASSI<\/a><\/p>\n

Fonte: CONTEC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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