{"id":7707,"date":"2018-10-16T09:40:05","date_gmt":"2018-10-16T12:40:05","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=7707"},"modified":"2018-10-16T09:40:05","modified_gmt":"2018-10-16T12:40:05","slug":"reforma-trabalhista-nao-melhorou-contratacao-para-61-de-pequenas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/reforma-trabalhista-nao-melhorou-contratacao-para-61-de-pequenas-empresas\/","title":{"rendered":"Reforma trabalhista n\u00e3o melhorou contrata\u00e7\u00e3o para 61% de pequenas empresas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Prestes a completar um ano, a reforma trabalhista, que entrou em vigor em novembro de 2017, n\u00e3o fez nenhuma diferen\u00e7a ou piorou a situa\u00e7\u00e3o para a maior parte dos pequenos e m\u00e9dios empres\u00e1rios do pa\u00eds em rela\u00e7\u00e3o a contrata\u00e7\u00f5es ou demiss\u00f5es. \u00c9 o que aponta levantamento do Insper com o banco Santander.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo a pesquisa, 61% dos empreendedores consideram que a reforma n\u00e3o teve nenhuma influ\u00eancia ou influenciou negativa ou muito negativamente na qualidade de suas decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o ou demiss\u00e3o de funcion\u00e1rios (49,39% consideram que n\u00e3o houve influ\u00eancia; 9,32% dizem que houve influ\u00eancia negativa; 2,35% afirmam que a influ\u00eancia foi muito negativa).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para 39%, houve influ\u00eancia positiva ou muito positiva (segundo 27,05%, foi positiva; para 11,89% , foi muito positiva).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na \u00e9poca da reforma, o governo previa que ela facilitaria contrata\u00e7\u00f5es, combateria o desemprego e melhoraria a economia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para outros 11,67%, as novas regras afetaram negativamente (9,32%) ou muito negativamente (2,35%) as condi\u00e7\u00f5es que envolvem a admiss\u00e3o ou demiss\u00e3o de colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para 38,94% dos entrevistados, as condi\u00e7\u00f5es ficaram melhores desde a reforma: 27,05% responderam que a nova legisla\u00e7\u00e3o afetou positivamente suas decis\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o e, para 11,89%, os efeitos foram muito positivos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Trabalho intermitente e terceiriza\u00e7\u00e3o<\/strong><br \/>\nCria\u00e7\u00e3o do trabalho intermitente (em que os trabalhadores podem ser contratados apenas por per\u00edodos espec\u00edficos) e maior flexibilidade na contrata\u00e7\u00e3o de aut\u00f4nomos para trabalhos fixos est\u00e3o entre as mudan\u00e7as promovidas pela reforma trabalhista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Poucos antes da reforma, tamb\u00e9m foi aprovada a contrata\u00e7\u00e3o irrestrita de terceirizados \u2013at\u00e9 ent\u00e3o, s\u00f3 era permitido terceirizar atividades que n\u00e3o tinham a ver com o neg\u00f3cio central da empresa, como limpeza ou seguran\u00e7a, por exemplo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: UOL \/ CONTEC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Prestes a completar um ano, a reforma trabalhista, que entrou em vigor em novembro de 2017, n\u00e3o fez nenhuma diferen\u00e7a ou piorou a situa\u00e7\u00e3o para a maior parte dos pequenos e m\u00e9dios empres\u00e1rios do pa\u00eds em rela\u00e7\u00e3o a contrata\u00e7\u00f5es ou demiss\u00f5es. \u00c9 o que aponta levantamento do Insper com o banco Santander. 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