{"id":7571,"date":"2018-09-25T09:43:57","date_gmt":"2018-09-25T12:43:57","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=7571"},"modified":"2018-09-27T10:13:59","modified_gmt":"2018-09-27T13:13:59","slug":"em-assembleia-lotada-bancarios-do-pan-aprovam-acordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/banco-pan\/em-assembleia-lotada-bancarios-do-pan-aprovam-acordo\/","title":{"rendered":"Em assembleia, banc\u00e1rios do Pan aprovam acordo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Banco assegura manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de emprego por seis meses, contados a partir da assinatura, em troca da compensa\u00e7\u00e3o do programa pr\u00f3prio na PLR da CCT<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Banc\u00e1rios do Banco Pan de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o aprovaram em assembleia na noite de ontem, 25,\u00a0 acordo que prev\u00ea a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de emprego na institui\u00e7\u00e3o por seis meses, contados a partir de sua assinatura, e a compensa\u00e7\u00e3o do programa pr\u00f3prio de resultados na PLR da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria (veja explica\u00e7\u00e3o sobre a compensa\u00e7\u00e3o abaixo). <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O acordo tamb\u00e9m est\u00e1 sendo avaliado em assembleias de outras bases sindicais no pa\u00eds, que est\u00e3o sendo realizadas nesta semana. A data de assinatura do acordo depende da aprova\u00e7\u00e3o da proposta pelos demais trabalhadores.<\/p>\n<p><strong>Entenda o acordo<br \/>\n<\/strong>O acordo com o Banco Pan, hoje controlado pela Caixapar, subsidi\u00e1ria da Caixa, e pelo Banco BTG Pactual, anunciou no in\u00edcio do ano uma reestrutura\u00e7\u00e3o. Desde ent\u00e3o, os Sindicatos negociam com o banco uma forma de essa medida n\u00e3o resultar em demiss\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir da aprova\u00e7\u00e3o das assembleias realizadas nos diferentes locais do pa\u00eds, para o exerc\u00edcio de 2018, excepcionalmente, os valores da regra b\u00e1sica da PLR-CCT ser\u00e3o compensados com os valores a serem pagos atrav\u00e9s do programa pr\u00f3prio (PPR) do Banco Pan, o que significa dizer que os banc\u00e1rios ir\u00e3o receber apenas um destes dois valores, ou seja, aquele que for maior. Para melhor explicar como ser\u00e1 feito este pagamento, temos que explicar a regra de antecipa\u00e7\u00e3o tanto do PPR quanto da PLR da CCT dos banc\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PPR Pan:<\/strong> A regra de antecipa\u00e7\u00e3o do programa pr\u00f3prio do Banco Pan corresponde a 75% da remunera\u00e7\u00e3o fixa, limitado a R$ 7.700,00; <br \/>\n<strong>PLR da CCT:<\/strong> a antecipa\u00e7\u00e3o da regra b\u00e1sica prevista corresponde a 54% do sal\u00e1rio + R$ 1.413,45, limitado ao valor de R$ 7.582,49.<br \/>\n<strong>Parcela adicional da PLR da CCT:<\/strong> Valor com base na distribui\u00e7\u00e3o de 2,2% do lucro semestral, dividida pelo n\u00ba de banc\u00e1rios do Banco Pan do 1\u00ba semestre de 2018. Este valor n\u00e3o poder\u00e1 ser compensado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dessa forma, aplicando as duas regras \u00e0s diferentes faixas salariais vemos que aqueles que recebem at\u00e9 R$ 6.730,71 ir\u00e3o receber a regra b\u00e1sica da CCT. J\u00e1 aqueles que tem sal\u00e1rio acima deste valor ir\u00e3o receber os valores do Programa Pr\u00f3prio. Portanto, segundo a tabela, os trabalhadores que recebem sal\u00e1rios de R$ 3.000,00, por exemplo, receber\u00e3o a t\u00edtulo de antecipa\u00e7\u00e3o o valor de R$ 3.033,45, valor da antecipa\u00e7\u00e3o da regra b\u00e1sica, valor maior do que R$ 2.250,00, valor da PPR. J\u00e1 os trabalhadores com sal\u00e1rios de R$ 8.000,00, o valor a ser pago ser\u00e1 o da antecipa\u00e7\u00e3o da PPR, de R$ 6.000,00, maior do que o valor da regra b\u00e1sica, de R$ 5.733,45.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m disso, ao maior valor tamb\u00e9m ser\u00e1 acrescido a antecipa\u00e7\u00e3o da parcela adicional prevista na PLR da CCT, de R$ 1.057,10, que n\u00e3o poder\u00e1 ser compensada com nenhum desses dois valores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Essa compensa\u00e7\u00e3o se deu para evitar a demiss\u00e3o de empregados do Banco, j\u00e1 que o acordo de PPR vedava qualquer compensa\u00e7\u00e3o sobre os valores da PLR da CCT. Assim, o Banco Pan se compromete pelo per\u00edodo de seis meses a garantir a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00famero atual do quadro de empregados, 2.203, bem como a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel salarial. Para o Sindicato acompanhar o cumprimento do acordo, o Banco enviar\u00e1 mensalmente os dados do seu quadro de empregados e respectivos sal\u00e1rios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">H\u00e1 ainda um compromisso do Banco de se reunir com as entidades sindicais para discutir a renova\u00e7\u00e3o do programa (PPR) para o exerc\u00edcio de 2019 at\u00e9 31 de dezembro de 2018.<\/p>\n<p>Fonte: SP Banc\u00e1rios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Banco assegura manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de emprego por seis meses, contados a partir da assinatura, em troca da compensa\u00e7\u00e3o do programa pr\u00f3prio na PLR da CCT Banc\u00e1rios do Banco Pan de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o aprovaram em assembleia na noite de ontem, 25,\u00a0 acordo que prev\u00ea a manuten\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de emprego na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7572,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-7571","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-banco-pan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7571"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7571\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7572"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}