{"id":6922,"date":"2018-07-26T09:29:02","date_gmt":"2018-07-26T12:29:02","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=6922"},"modified":"2018-07-26T11:10:46","modified_gmt":"2018-07-26T14:10:46","slug":"setor-que-mais-lucra-no-brasil-se-recusa-garantir-empregos-na-cct","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias-em-destaque\/setor-que-mais-lucra-no-brasil-se-recusa-garantir-empregos-na-cct\/","title":{"rendered":"Fenaban se recusa a garantir emprego"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban) manifestou hoje (25), durante a quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, discord\u00e2ncia em incluir a garantia de emprego na nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). Quanto aos novos tipos de contratos previstos na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (terceirizado, intermitente e tempor\u00e1rio), em vigor desde novembro do ano passado, a \u201cFenaban nega a aplica\u00e7\u00e3o; por\u00e9m, n\u00e3o concorda em incluir a proibi\u00e7\u00e3o na CCT\u201d, destaca o secret\u00e1rio-geral da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de SP e MS, Reginaldo Breda, que participou da quarta rodada, realizada em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n<p>A Fenaban, no entanto, aceitou analisar a proposta de CCT para todos os banc\u00e1rios, independente da remunera\u00e7\u00e3o ou escolaridade, incluindo os hipersuficientes (trabalhador com sal\u00e1rio superior ao dobro do teto do benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, com curso superior completo), inven\u00e7\u00e3o da citada legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n<p><strong>Bancos de horas:<\/strong> Sem consenso. O Comando n\u00e3o aceita acordos individuais e compensa\u00e7\u00e3o em seis meses. A Fenaban assumiu compromisso em apresentar uma nova proposta.<\/p>\n<p><strong>Gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o:<\/strong> O Comando reivindicou a manuten\u00e7\u00e3o. Ou seja, os bancos n\u00e3o podem reduzir ou cortar a gratifica\u00e7\u00e3o\/comiss\u00e3o. A Fenaban n\u00e3o concorda.<\/p>\n<p><strong>Home office:<\/strong> A Fenaban informou que vai propor um modelo hibrido (trabalho no banco e em casa). O Comando ressaltou que qualquer proposta deve contemplar medidas de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade.<\/p>\n<p><strong>Tecnologia:<\/strong> O Comando prop\u00f4s a cria\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o bipartite para discutir e acompanhar as mudan\u00e7as tecnol\u00f3gica e os impactos sobre o emprego banc\u00e1rio. A proposta ser\u00e1 analisada pela Fenaban.<\/p>\n<p><strong>Ag\u00eancia digital:<\/strong> Os servi\u00e7os devem ser prestados exclusivamente por banc\u00e1rios. A Fenaban dar\u00e1 resposta na pr\u00f3xima rodada.<\/p>\n<p><strong>Homologa\u00e7\u00e3o:<\/strong> As rescis\u00f5es dos contratos de trabalho devem ser homologadas nos sindicatos. A nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista permite que o servi\u00e7o seja executado fora das entidades sindicais. A proposta ser\u00e1 analisada pela Fenaban.<\/p>\n<p><strong>Rodada dia 1\u00ba:<\/strong> A quinta rodada ser\u00e1 realizada no dia 1\u00ba de agosto. Na pauta, as cl\u00e1usulas econ\u00f4micas.<\/p>\n<p>Fonte: FEEB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">A Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban) manifestou hoje (25), durante a quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, discord\u00e2ncia em incluir a garantia de emprego na nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). 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