Os bancos reduziram 390 postos de emprego em todo o Brasil, nos dois primeiros meses de 2018, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Foram 4.271 admiss\u00f5es e 4.661 desligamentos. Apenas no m\u00eas de fevereiro, os bancos fecharam mais de 1000 postos de trabalho pelo pa\u00eds. Clique aqui e veja a Pesquisa de Emprego Banc\u00e1rio.<\/p>\n
Rio de Janeiro, Paran\u00e1 e Bahia foram os estados que mais fecharam postos. Foram fechados 184, 90 e 76 postos respectivamente. J\u00e1 S\u00e3o Paulo, registrou 61,3% das admiss\u00f5es e 59% do total de desligamentos, apresentando o maior saldo positivo no emprego banc\u00e1rio no per\u00edodo analisado, com 100 postos abertos no m\u00eas.<\/p>\n
A an\u00e1lise por Setor de Atividade Econ\u00f4mica revela que os \u201cBancos m\u00faltiplos com carteira comercial\u201d, categoria que engloba bancos como, Ita\u00fa Unibanco, Bradesco, Santander e Banco do Brasil, foram respons\u00e1veis pelo fechamento de 424 postos nos dois primeiros meses de 2018 e a Caixa Econ\u00f4mica foi respons\u00e1vel pelo fechamento de 13 postos.<\/p>\n
Com foco em contrata\u00e7\u00f5es nas faixas et\u00e1rias entre 18 e 24 anos, os bancos criaram 1.635 vagas para trabalhadores com at\u00e9 29 anos. Para a faixa et\u00e1ria acima de 30 anos, todas apresentaram saldo negativo (-2.025 postos, no total), com destaque para a faixa de 50 a 64 anos, com fechamento de 1.043 postos<\/p>\n
Desigualdade entre Homens e Mulheres Primeiros reflexos da Reforma Trabalhista nos dados do CAGED Fonte: Contraf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os bancos reduziram 390 postos de emprego em todo o Brasil, nos dois primeiros meses de 2018, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Foram 4.271 admiss\u00f5es e 4.661 desligamentos. Apenas no m\u00eas de fevereiro, os bancos fecharam mais de 1000 postos de trabalho pelo pa\u00eds. Clique aqui e veja a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5728,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-5722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5722"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5722\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n<\/strong>As 2.078 mulheres admitidas nos bancos entre janeiro e fevereiro de 2018 receberam, em m\u00e9dia, R$ 3.378,25. Esse valor corresponde a 74,9% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia auferida pelos 2.193 homens contratados no per\u00edodo. Constata-se a diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres tamb\u00e9m nos desligamentos. As 2.263 mulheres desligadas dos bancos recebiam, em m\u00e9dia, R$ 5.573,07, o que representou 78,0% da remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia dos 2.398 homens desligados dos bancos no per\u00edodo.<\/p>\n
\n<\/strong>As demiss\u00f5es sem justa causa representaram 56,5% do total de desligamentos no setor banc\u00e1rio entre janeiro e fevereiro de 2018. As sa\u00eddas a pedido do trabalhador representaram 34,9% dos tipos de desligamento. Nesse per\u00edodo foram registrados, ainda, 8 casos de demiss\u00e3o por acordo entre empregado e empregador. Essa modalidade de demiss\u00e3o foi criada com a aprova\u00e7\u00e3o da Lei 13.467\/2017, a Reforma Trabalhista, em vig\u00eancia desde novembro de 2017. Os empregados que sa\u00edram do emprego nessa modalidade apresentaram remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de R$2.800,38, bastante inferior \u00e0 m\u00e9dia (R$ 6.512,12).<\/p>\n