{"id":373,"date":"2017-12-09T19:00:33","date_gmt":"2017-12-09T21:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=373"},"modified":"2017-12-09T19:09:57","modified_gmt":"2017-12-09T21:09:57","slug":"bradesco-e-condenado-por-assedio-moral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/bradesco\/bradesco-e-condenado-por-assedio-moral\/","title":{"rendered":"Bradesco \u00e9 condenado por ass\u00e9dio moral"},"content":{"rendered":"<p>A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco Bradesco S.A. a indenizar em R$ 50 mil uma ex-gerente que teve quadro de depress\u00e3o agravado em fun\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Para os ministros, a doen\u00e7a foi diretamente influenciada pela cobran\u00e7a de metas excessivas, que implicavam cr\u00edticas do superintendente feitas em p\u00fablico e de maneira depreciativa.<\/p>\n<p>A banc\u00e1ria alegou que conseguia cumprir os objetivos at\u00e9 a sa\u00edda de um gerente de contas de sua equipe sem a redu\u00e7\u00e3o proporcional das metas nem a nomea\u00e7\u00e3o de um novo gerente em tempo razo\u00e1vel.<\/p>\n<p>O superintendente n\u00e3o atendia seu pedido para a reposi\u00e7\u00e3o de pessoal e, segundo testemunhas, cobrava, de forma enf\u00e1tica, o alcance de resultados. Ap\u00f3s avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, o banco a despediu sem justa causa, enquanto apresentava epis\u00f3dio depressivo grave.<\/p>\n<p>Apesar de reconhecer que as situa\u00e7\u00f5es vivenciadas no banco contribu\u00edram para o agravamento da depress\u00e3o, o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR) n\u00e3o concluiu pela ocorr\u00eancia de ass\u00e9dio moral e absolveu o Bradesco da indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 30 mil por dano moral determinada pelo ju\u00edzo de primeiro grau.<\/p>\n<p>Relator do recurso da banc\u00e1ria ao TST, o ministro Mauricio Godinho Delgado afirmou que houve ass\u00e9dio moral decorrente de cobran\u00e7as de metas invi\u00e1veis, e o agravamento dos epis\u00f3dios depressivos estava relacionado \u00e0s atividades desempenhadas pela empregada.<\/p>\n<p>Segundo Godinho, esse tipo de ass\u00e9dio se caracteriza por condutas abusivas, mediante gestos, palavras e atitudes, praticadas sistematicamente pelo superior hier\u00e1rquico contra o subordinado.<\/p>\n<p>O ministro concluiu que os fatos realmente atentaram contra a dignidade, a integridade ps\u00edquica e o bem-estar individual \u2013 bens imateriais protegidos pela Constitui\u00e7\u00e3o \u2013, justificando a repara\u00e7\u00e3o por dano moral. Por unanimidade, a Terceira Turma acompanhou o voto do relator para estabelecer a indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 50 mil. (Guilherme Santos\/CF) Processo: RR-1485-42.2010.5.09.0088<\/p>\n<p>Fonte: TST\/Contec<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco Bradesco S.A. a indenizar em R$ 50 mil uma ex-gerente que teve quadro de depress\u00e3o agravado em fun\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Para os ministros, a doen\u00e7a foi diretamente influenciada pela cobran\u00e7a de metas excessivas, que implicavam cr\u00edticas do superintendente feitas em p\u00fablico e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":376,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-373","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bradesco"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/373","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=373"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/373\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=373"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=373"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=373"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}