Sobrecarregados e sem direitos garantidos, terceirizados n\u00e3o conseguem desempenhar fun\u00e7\u00f5es, o que cria problemas para as ag\u00eancias<\/p>\n
Nem bem a terceiriza\u00e7\u00e3o irrestrita foi aprovada (veja o nome dos deputados que aprovaram), os efeitos nocivos que j\u00e1 atormentavam os banc\u00e1rios come\u00e7am a se agravar em setores do Bradesco. O Departamento de Suporte de Produtos e Servi\u00e7os (DSPS), na Cidade de Deus, teve 10 trabalhadores, muitos com mais de 30 anos de banco e perto da estabilidade pr\u00e9-aposentadoria, demitidos. E os terceirizados, em menor n\u00famero e contratados com sal\u00e1rios menores e menos benef\u00edcios, n\u00e3o conseguem suprir a demanda da \u00e1rea.<\/p>\n
O processo de terceiriza\u00e7\u00e3o do setor de expedi\u00e7\u00e3o de malotes come\u00e7ou em dezembro do ano passado, e a conclus\u00e3o estava prevista para o m\u00eas seguinte. Como a empresa contratada n\u00e3o tinha conseguido suprir a demanda de cerca de 5,4 mil malotes expedidos diariamente, 24 horas por dia, o prazo para a conclus\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o foi estendido at\u00e9 fevereiro deste ano. Nesse per\u00edodo, os banc\u00e1rios do setor continuaram trabalhando, com a garantia de que seriam realocados para outras \u00e1reas ao fim do processo.<\/p>\n
\u201cNa oportunidade, os gestores garantiram a realoca\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o foi o que aconteceu. J\u00e1 foram demitidos cerca de 10 funcion\u00e1rios, muitos deles com mais de 50 anos de idade, alguns em estabilidade pr\u00e9-aposentadoria e outros perto de consegui-la\u201d, denuncia o cipeiro da Cidade de Deus, Valdemar Piu-Piu.<\/p>\n
Segundo ele, as demiss\u00f5es n\u00e3o tiveram crit\u00e9rios justos, e os gestores que cuidavam do setor durante o dia alegaram que apenas foram avisados sobre os desligamentos dos trabalhadores do per\u00edodo da noite e que n\u00e3o participaram das decis\u00f5es.<\/p>\n
\u201cOs colegas est\u00e3o revoltados com isso, porque os gestores do per\u00edodo da manh\u00e3 n\u00e3o acompanham o servi\u00e7o dos outros turnos, n\u00e3o d\u00e3o feedback sobre o trabalho, ent\u00e3o como podem avaliar o nosso desempenho? Agora est\u00e1 todo mundo indo trabalhar tenso, porque sabemos que podemos ser chamados a qualquer momento e perder o emprego\u201d, lamenta Valdemar Piu-Piu.<\/p>\n
\u201cAp\u00f3s quatro meses da mudan\u00e7a, a empresa terceirizada continua tendo dificuldade em manter a qualidade do servi\u00e7o que era feito por banc\u00e1rios, e muitas ag\u00eancias t\u00eam reclamado de problemas com o desempenho atual\u201d, conta, lembrando que o servi\u00e7o era feito por 30 banc\u00e1rios e agora \u00e9 realizado por 19 terceirizados que recebem sal\u00e1rio inferior ao piso da categoria, t\u00eam jornada maior e outros direitos, como o vale-refei\u00e7\u00e3o, mais baixos.<\/p>\n
Valdemar diz que o setor \u00e9 mais uma prova de como a terceiriza\u00e7\u00e3o \u00e9 ruim para os trabalhadores que perdem seus empregos e para os terceirizados, que t\u00eam sobrecarga e menos direitos. \u201cO Bradesco n\u00e3o pensa na sua responsabilidade social quando demite colegas faltando pouco tempo para a aposentadoria. \u00c9 injusto e cruel por parte da gest\u00e3o\u201d, finaliza.<\/p>\n
Reaja – A presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, lembra que h\u00e1 outros ataques em curso, como as reformas da Previd\u00eancia e trabalhista. Ela convoca os banc\u00e1rios e demais categorias a enviar e-mails aos deputados dizendo que se votarem a favor n\u00e3o ser\u00e3o reeleitos.<\/p>\n
Fonte: SP Banc\u00e1rios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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