{"id":3086,"date":"2018-02-11T19:02:26","date_gmt":"2018-02-11T21:02:26","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=3086"},"modified":"2018-02-11T19:02:26","modified_gmt":"2018-02-11T21:02:26","slug":"acoes-trabalhistas-caem-mais-de-50-apos-reforma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/acoes-trabalhistas-caem-mais-de-50-apos-reforma\/","title":{"rendered":"A\u00e7\u00f5es trabalhistas caem mais de 50% ap\u00f3s reforma"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3087\" src=\"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma.jpg\" alt=\"A\u00e7\u00f5es trabalhistas caem mais de 50% ap\u00f3s reforma\" width=\"1928\" height=\"677\" srcset=\"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma.jpg 1048w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-450x158.jpg 450w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-768x270.jpg 768w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-1024x360.jpg 1024w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-1536x539.jpg 1536w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-24x8.jpg 24w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-36x13.jpg 36w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-48x17.jpg 48w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-600x211.jpg 600w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/acoes_trabalhistas_caem_mais_de_50_porcento_apos_reforma-800x281.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 1928px) 100vw, 1928px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ap\u00f3s estimular, antes de entrar em vigor, uma corrida \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho, a reforma trabalhista fez despencar o n\u00famero de processos ajuizados em varas trabalhistas assim que as mais de 100 altera\u00e7\u00f5es promovidas na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) come\u00e7aram a valer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De um total mensal que costumava passar com facilidade da casa de 200 mil, as a\u00e7\u00f5es recebidas em primeira inst\u00e2ncia por tribunais trabalhistas de todo o Pa\u00eds ca\u00edram para 84,2 mil em dezembro, primeiro m\u00eas completo da nova legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m de n\u00e3o ser nem metade do volume processual registrado nos meses de dezembro de 2015 e de 2016, o n\u00famero do \u00faltimo m\u00eas do ano passado \u00e9 o menor num levantamento feito pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) com exclusividade para o Estad\u00e3o\/Broadcast com dados mensais dos \u00faltimos tr\u00eas anos. Em novembro passado, por outro lado, o ingresso de a\u00e7\u00f5es trabalhistas em varas do Trabalho alcan\u00e7ou o pico da s\u00e9rie trienal: 289,4 mil.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As d\u00favidas sobre como a nova lei seria aplicada pelos ju\u00edzes e o maior rigor trazido pela reforma no acesso ao Judici\u00e1rio \u2013 em especial, o dispositivo que imp\u00f5e a quem perde o processo a responsabilidade de pagar custos processuais da parte vencedora \u2013 causaram, primeiro, antecipa\u00e7\u00e3o e depois, com as novas regras em vigor, paralisia das a\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cOs advogados preferiram, como \u00e9 natural, lidar com o conhecido e evitar os riscos do desconhecido\u201d, disse Est\u00eav\u00e3o Mallet, professor de Direito do Trabalho da USP: \u201cCom a reforma, \u00e9 natural aguardar algum tempo para ter mais elementos a lidar nos novos processos.\u201d<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por um lado, a possibilidade de o trabalhador ter de bancar as chamadas despesas de sucumb\u00eancia \u2013 honor\u00e1rios periciais e advocat\u00edcios da parte vencedora \u2013 em caso de derrota na Justi\u00e7a ajuda a inibir demandas nas quais as chances de vit\u00f3ria s\u00e3o remotas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por outro, a inseguran\u00e7a sobre como a reforma ser\u00e1 interpretada por magistrados, bem como a respeito de como o Supremo Tribunal Federal (STF) vai julgar a constitucionalidade de artigos da nova lei, leva advogados a esperar por maior clareza antes de protocolar novas peti\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em dezembro passado, as a\u00e7\u00f5es trabalhistas n\u00e3o chegaram a mil em cinco dos 24 tribunais regionais do trabalho distribu\u00eddos pelo Pa\u00eds: 14.\u00aa Regi\u00e3o, que abrange Rond\u00f4nia e Acre; 20.\u00aa (Sergipe); 21.\u00aa (Rio Grande do Norte); 22.\u00aa (Piau\u00ed) e 24.\u00aa (Mato Grosso do Sul).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No Tribunal Regional da 2.\u00aa Regi\u00e3o, o maior do Brasil e que engloba a Grande S\u00e3o Paulo e a Baixada Santista, o volume de processos caiu para menos de 500 a\u00e7\u00f5es por dia ap\u00f3s a reforma. Antes dela, vinha numa m\u00e9dia di\u00e1ria superior a 3 mil, chegando a beirar 13 mil um dia antes de a lei entrar em vigor.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fonte: Estad\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Ap\u00f3s estimular, antes de entrar em vigor, uma corrida \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho, a reforma trabalhista fez despencar o n\u00famero de processos ajuizados em varas trabalhistas assim que as mais de 100 altera\u00e7\u00f5es promovidas na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) come\u00e7aram a valer. 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