{"id":2959,"date":"2018-02-11T16:10:23","date_gmt":"2018-02-11T18:10:23","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=2959"},"modified":"2018-02-11T16:10:23","modified_gmt":"2018-02-11T18:10:23","slug":"bancarios-cobram-mais-garantias-aos-funcionarios-da-reestruturacao-no-banco-do-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/banco-do-brasil\/bancarios-cobram-mais-garantias-aos-funcionarios-da-reestruturacao-no-banco-do-brasil\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1rios cobram mais garantias aos funcion\u00e1rios da reestrutura\u00e7\u00e3o no Banco do Brasil"},"content":{"rendered":"
\"Banc\u00e1rios

BB n\u00e3o forneceu n\u00fameros completos e falta garantia de sal\u00e1rio para os caixas<\/p><\/div>\n

Na primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o Banco do Brasil, os Sindicatos cobraram do banco os n\u00fameros detalhados da reestrutura\u00e7\u00e3o, como n\u00famero de vagas e cortes por local. A Comiss\u00e3o de Empresa j\u00e1 havia solicitado os n\u00fameros assim que o banco anunciou a reestrutura\u00e7\u00e3o, no dia 05\/01. O BB informou que o pedido est\u00e1 no comit\u00ea patrocinador da reestrutura\u00e7\u00e3o e ainda n\u00e3o tem os n\u00fameros para repassar.<\/p>\n

Os Sindicatos afirmam que ao n\u00e3o fornecer os n\u00fameros gerais, o banco trata uma grande restrutura\u00e7\u00e3o como situa\u00e7\u00f5es locais, o que n\u00e3o acontece. Parece que \u00e9 simplesmente m\u00e1 vontade e dificuldade gratuita para ajudar na solu\u00e7\u00e3o dos problemas, afirma a Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Nesta sexta-feira, os sindicatos apontaram os problemas que est\u00e3o acontecendo em v\u00e1rios locais e as dificuldades para realoca\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios. Foi cobrado do BB que apresentasse os crit\u00e9rios utilizados para o redimensionamento das ag\u00eancias, uma vez que muitos lugares com dificuldade de atendimento e condi\u00e7\u00f5es de trabalho ruins permaneceram com o mesmo n\u00famero de funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Segundo o BB, o banco ajustou a compatibilidade de oferta de atendimento com a capacidade de atendimento em cada local. Onde tem menor capacidade fez aumento \u2013 onde havia capacidade de atendimento acima, fez ajuste para menor.
\nO Banco fez o compromisso de receber para an\u00e1lise alguma situa\u00e7\u00e3o que pode ter sido mal ajustada.<\/p>\n

VCP PARA OS CAIXAS OU MANUTEN\u00c7\u00c3O DA GRATIFICA\u00c7\u00c3O<\/strong>
\nA Comiss\u00e3o de Empresa cobrou do banco resposta quanto ao pedido de manuten\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o de caixa aos funcion\u00e1rios que perderam o cargo. No caso dos funcion\u00e1rios com fun\u00e7\u00e3o gratificada ou comissionada, ser\u00e1 garantido 4 meses de remunera\u00e7\u00e3o caso n\u00e3o seja realocado. Para os caixas, h\u00e1 um entendimento do BB de que como n\u00e3o \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o, \u00e9 apenas gratifica\u00e7\u00e3o de caixa, esse benef\u00edcio n\u00e3o \u00e9 concedido automaticamente.<\/p>\n

O Banco afirmou que est\u00e1 analisando a solicita\u00e7\u00e3o dos sindicatos, para que seja mantida a remunera\u00e7\u00e3o dos caixas por pelo menos 4 meses, assim como na restrutura\u00e7\u00e3o do final de 2016\/in\u00edcio de 2017.<\/p>\n

Para Wagner Nascimento, coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa dos Funcion\u00e1rios do BB, a prorroga\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o para caixas \u00e9 de extrema import\u00e2ncia e se justifica por ser o grupamento mais atingindo nesta reestrutura\u00e7\u00e3o. \u201cO corte de 1200 caixas \u00e9 traum\u00e1tico e o banco precisa entender que se tratam de pessoas que buscaram ascens\u00e3o profissional dentro da empresa e isso foi tirado numa canetada.\u201d<\/p>\n

PRIORIZA\u00c7\u00c3O DOS CAIXAS NAS CONCORR\u00caNCIAS<\/strong>
\nFoi cobrado do banco que os caixas tenham prioriza\u00e7\u00e3o de fato nas concorr\u00eancias para outros cargos. Al\u00e9m na prioriza\u00e7\u00e3o no TAO – Sistema de Recrutamento, foi solicitado que de fato haja orienta\u00e7\u00e3o para norma\u00e7\u00e3o dos caixas em outros cargos que tiveram vaga, de forma minimizar o grande corte nas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O Banco informou que n\u00e3o tem resposta quanto a prioriza\u00e7\u00e3o no sistema, mas que tem orientado os gestores a darem aten\u00e7\u00e3o aos pedidos de realoca\u00e7\u00e3o de caixas em outras fun\u00e7\u00f5es pr\u00f3ximas, como as de assistente ou atendente de CABB.<\/p>\n

N\u00c3O TER\u00c1 REMO\u00c7\u00c3O COMPULS\u00d3RIA PARA OUTRO MUNIC\u00cdPIO<\/strong>
\nO Banco do Brasil garantiu que, embora prevista inicialmente, n\u00e3o acontecer\u00e1 remo\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria de funcion\u00e1rios fora do mesmo munic\u00edpio, no caso de n\u00e3o se ajustar o excesso de escritur\u00e1rios. Essa medida veio em resposta ao pedido para que n\u00e3o se tenha nenhuma remo\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria, mas o banco avaliar que poder\u00e1 ser necess\u00e1rio ainda alguma remo\u00e7\u00e3o no mesmo local.<\/p>\n

M\u00d3DULO AVAN\u00c7ADO DOS GERENTES DE RELACIONAMENTO SER\u00c1 MANTIDO<\/strong>
\nFoi garantido que os gerentes de relacionamento que estiveram no m\u00f3dulo avan\u00e7ado da fun\u00e7\u00e3o e tiverem que mudar de cargo para cargo de gerente de relacionamento equivalente, ser\u00e1 mantido o m\u00f3dulo avan\u00e7ado da fun\u00e7\u00e3o. Isso permitir\u00e1 mais mobilidade nas nomea\u00e7\u00f5es sem causar preju\u00edzo aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

INDICA\u00c7\u00c3O DE QUEM EST\u00c1 EM EXCESSO<\/strong>
\nO Banco do Brasil afirmou que n\u00e3o orientou nenhuma indica\u00e7\u00e3o de quem est\u00e1 em excesso nas unidades. O BB afirma que no primeiro momento a movimenta\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser espont\u00e2nea e a recomenda\u00e7\u00e3o \u00e9 que n\u00e3o haja apontamentos, como os casos que tem chegado aos sindicatos. Os casos fora do padr\u00e3o dever\u00e3o ser encaminhados pelos sindicatos para verifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

REUNI\u00c3O POR VIDEO CONFER\u00caNCIA COM A PRESEN\u00c7A DAS GEPES<\/strong><\/p>\n

Esta mesa de negocia\u00e7\u00e3o aconteceu no formato de videoconfer\u00eancia, estando cada representante das Federa\u00e7\u00f5es nas Gepes locais. Os Gerente das Gepes ou seus substitutos tamb\u00e9m participaram da mesa, o que facilitou a integra\u00e7\u00e3o e o encaminhamento das demandas. Esta \u00e9 a primeira mesa por videoconfer\u00eancia com a presen\u00e7a de todas as federa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Segundo o Coordenador da Comiss\u00e3o de Empresa, foi uma experi\u00eancia nova, mas bastante produtiva, sem perder a ess\u00eancia da negocia\u00e7\u00e3o. A participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios das Gepes foi positiva pois al\u00e9m de integrar melhor a rela\u00e7\u00e3o com os representantes dos funcion\u00e1rios, agiliza a resolu\u00e7\u00e3o de demandas locais.<\/p>\n

Infelizmente, ainda n\u00e3o tivemos respostas concretas sobre a manuten\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios dos caixas e a garantia de realoca\u00e7\u00e3o de todos os funcion\u00e1rios atingidos. Assim como na reestrutura\u00e7\u00e3o que aconteceu h\u00e1 um ano, o banco n\u00e3o reserva recursos para manter os sal\u00e1rios das pessoas e simplesmente trata seus funcion\u00e1rios como n\u00fameros. Se a empresa acha que a reestrutura\u00e7\u00e3o constante \u00e9 para ganhar produtividade, n\u00f3s afirmamos que as pessoas e fam\u00edlias devem ser preservadas. E a manuten\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios na reestutura\u00e7\u00e3o \u00e9 o primeiro passo para aliviar o sofrimento de quem perdeu o cargo ou fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Nova rodada de negocia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 agendada nos pr\u00f3ximos dias, em data a definir entre a Contraf e o Banco do Brasil.<\/p>\n

Fonte: Contraf-CUT<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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