{"id":21638,"date":"2026-11-06T13:00:12","date_gmt":"2026-11-06T16:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=21638"},"modified":"2026-11-10T13:07:56","modified_gmt":"2026-11-10T16:07:56","slug":"bradesco-coe-debate-ampliacao-do-ppr-e-cobra-avancos-nas-condicoes-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/bradesco\/bradesco-coe-debate-ampliacao-do-ppr-e-cobra-avancos-nas-condicoes-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Bradesco – COE debate amplia\u00e7\u00e3o do PPR e cobra avan\u00e7os nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho."},"content":{"rendered":"

Banco prop\u00f5e incluir mais 980 empregados no programa de resultados; negocia\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m abordou banco de horas, homologa\u00e7\u00e3o digital e elei\u00e7\u00f5es das Cipas.<\/em><\/span><\/p>\n

A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu, na quinta-feira (29), por videoconfer\u00eancia, com representantes do banco para discutir a amplia\u00e7\u00e3o do Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados (PPR), a proposta de acordo de banco de horas e mudan\u00e7as nos procedimentos de homologa\u00e7\u00e3o e nas elei\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e de Ass\u00e9dio (Cipas).<\/span><\/p>\n

Durante a reuni\u00e3o, que contou com a participa\u00e7\u00e3o de Lourival Rodrigues, presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Campinas e representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP\/MS) na COE Bradesco, tamb\u00e9m foram cobrados avan\u00e7os nas discuss\u00f5es sobre a Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), a indeniza\u00e7\u00e3o adicional e a recoloca\u00e7\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n

Os temas s\u00e3o desdobramentos da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios de 2026. O Bradesco informou que est\u00e1 trabalhando nessas quest\u00f5es e dever\u00e1 agendar uma nova reuni\u00e3o para aprofundar as negocia\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Amplia\u00e7\u00e3o do PPR<\/strong><\/span><\/p>\n

O banco apresentou proposta para incluir mais 980 empregados no PPR, com pagamento previsto para fevereiro de 2027. A amplia\u00e7\u00e3o contempla profissionais das \u00e1reas de agroneg\u00f3cio, cart\u00f5es, cr\u00e9dito imobili\u00e1rio, cr\u00e9dito consignado e produtos destinados a pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas.<\/span><\/p>\n

Os trabalhadores contemplados j\u00e1 s\u00e3o eleg\u00edveis ao Programa de Remunera\u00e7\u00e3o Bradesco (PRB). Pela proposta, o pagamento do PPR ter\u00e1 como crit\u00e9rios o cumprimento de metas, com peso de 90%, e a avalia\u00e7\u00e3o qualitativa, correspondente a 10%, realizada pelos gestores e demais avaliadores envolvidos.<\/span><\/p>\n

O banco tamb\u00e9m assegurou a manuten\u00e7\u00e3o das regras de pagamento para banc\u00e1rias em licen\u00e7a-maternidade, nos mesmos moldes aplicados aos demais participantes do programa.<\/span><\/p>\n

A previs\u00e3o \u00e9 que a proposta seja submetida \u00e0 delibera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em assembleias sindicais ainda em novembro.<\/span><\/p>\n

Banco de horas<\/strong><\/span><\/p>\n

Outro ponto discutido foi a proposta de acordo coletivo para implanta\u00e7\u00e3o de um banco de horas semestral, a ser negociado com os sindicatos.<\/span><\/p>\n

O modelo apresentado prev\u00ea compensa\u00e7\u00e3o de uma hora por uma hora trabalhada de segunda a sexta-feira; uma hora e meia para cada hora trabalhada aos s\u00e1bados e domingos; e duas horas para cada hora trabalhada nos feriados.<\/span><\/p>\n

As horas n\u00e3o compensadas dever\u00e3o ser pagas conforme a legisla\u00e7\u00e3o e os instrumentos coletivos aplic\u00e1veis, sem previs\u00e3o de quita\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica de horas.<\/span><\/p>\n

A COE reivindicou que o trabalho aos domingos tenha a mesma propor\u00e7\u00e3o de compensa\u00e7\u00e3o prevista para os feriados, al\u00e9m de regras claras de comunica\u00e7\u00e3o aos empregados e mecanismos de fiscaliza\u00e7\u00e3o pelos sindicatos.<\/span><\/p>\n

A representa\u00e7\u00e3o sindical ressaltou que a compensa\u00e7\u00e3o deve ocorrer de comum acordo com o trabalhador, sem imposi\u00e7\u00e3o dos gestores, e cobrou medidas para prevenir abusos.<\/span><\/p>\n

O Bradesco se comprometeu a avaliar as reivindica\u00e7\u00f5es e apresentar uma resposta.<\/span><\/p>\n

Homologa\u00e7\u00e3o digital<\/strong><\/span><\/p>\n

O banco tamb\u00e9m apresentou informa\u00e7\u00f5es sobre a implanta\u00e7\u00e3o do novo modelo de homologa\u00e7\u00e3o digital das rescis\u00f5es contratuais, que substituir\u00e1 gradualmente o procedimento presencial.<\/span><\/p>\n

A mudan\u00e7a ser\u00e1 implementada por etapas, conforme as bases de representa\u00e7\u00e3o das federa\u00e7\u00f5es, mantendo a participa\u00e7\u00e3o dos sindicatos na assist\u00eancia aos trabalhadores desligados.<\/span><\/p>\n

Segundo o Bradesco, o objetivo \u00e9 padronizar as informa\u00e7\u00f5es prestadas aos empregados em todo o pa\u00eds. Antes da implanta\u00e7\u00e3o, est\u00e3o previstas reuni\u00f5es de esclarecimento com as entidades sindicais.<\/span><\/p>\n

Elei\u00e7\u00f5es eletr\u00f4nicas das Cipas<\/strong><\/span><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e de Ass\u00e9dio (Cipas), o Bradesco informou que substituir\u00e1 a vota\u00e7\u00e3o em papel pelo sistema eletr\u00f4nico.<\/span><\/p>\n

O novo formato permitir\u00e1 que candidatos e representantes sindicais acompanhem o processo eleitoral, inclusive quando estiverem em regime de trabalho remoto.<\/span><\/p>\n

\u201c\u00c9 fundamental que essas mudan\u00e7as sejam conduzidas com transpar\u00eancia, di\u00e1logo e respeito aos direitos dos banc\u00e1rios. Nosso papel \u00e9 acompanhar as negocia\u00e7\u00f5es e garantir que os trabalhadores tenham voz nas decis\u00f5es que afetam suas condi\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d, destacou Lourival Rodrigues, presidente do Sindicato dos Banc\u00e1rios de Campinas e representante da Feeb SP\/MS na COE Bradesco.<\/span><\/p>\n

Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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