{"id":21407,"date":"2026-09-10T19:15:29","date_gmt":"2026-09-10T22:15:29","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=21407"},"modified":"2026-09-10T19:18:05","modified_gmt":"2026-09-10T22:18:05","slug":"caixa-apresenta-proposta-final-assembleia-assembleias-nesta-sexta-11-das-16h-as-23h-com-plenaria-as-15h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/caixa-apresenta-proposta-final-assembleia-assembleias-nesta-sexta-11-das-16h-as-23h-com-plenaria-as-15h\/","title":{"rendered":"Caixa apresenta proposta final. Assembleia nesta sexta (11), das 16h \u00e0s 23h, com plen\u00e1ria \u00e0s 15h."},"content":{"rendered":"

As negocia\u00e7\u00f5es entre a Caixa Econ\u00f4mica Federal e a Contec foram retomadas nesta quinta-feira (10), em S\u00e3o Paulo, com a apresenta\u00e7\u00e3o de uma proposta final do banco para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) espec\u00edfico dos empregados e empregadas.<\/span><\/p>\n

A proposta ser\u00e1 encaminhada nas <\/span>assembleias que acontecem sexta (11), das 16h \u00e0s 23h, com plen\u00e1ria \u00e0s 15h.<\/span><\/p>\n

Entre os principais pontos da proposta apresentada pela Caixa est\u00e1 a manuten\u00e7\u00e3o de todas as cl\u00e1usulas negociadas nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o de 2026.<\/span><\/p>\n

Sa\u00fade Caixa<\/strong><\/span><\/p>\n

A proposta tamb\u00e9m apresenta medidas relacionadas ao Sa\u00fade Caixa. O banco prev\u00ea a antecipa\u00e7\u00e3o da sua parte da 13\u00aa mensalidade dos anos de 2028, 2029 e 2030 para a cobertura completa do d\u00e9ficit de 2026.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m est\u00e1 prevista a implanta\u00e7\u00e3o, a partir de janeiro de 2027, da cobran\u00e7a do novo modelo de custeio, al\u00e9m do pagamento dos valores relativos ao PAMS, com retroatividade a 2021.<\/span><\/p>\n

Outro compromisso inclu\u00eddo na proposta \u00e9 a amplia\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o da Caixa no custeio do plano, de 6,5% para 8%, que dever\u00e1 constar em cl\u00e1usula do acordo.<\/span><\/p>\n

A proposta prev\u00ea ainda a constitui\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para discutir melhorias de efici\u00eancia do plano, a possibilidade de uma terceira fonte de renda e a cria\u00e7\u00e3o de um modelo que destine ao Sa\u00fade Caixa parte do lucro relacionado ao aumento de produtividade.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m est\u00e3o previstas a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade no valor de R$ 236 milh\u00f5es a partir de janeiro de 2027.<\/span><\/p>\n

Pagamentos e pr\u00eamio de R$ 3 mil<\/strong><\/span><\/p>\n

A Caixa informou que, caso a proposta seja aprovada, realizar\u00e1 em 18 de setembro de 2026 o pagamento do sal\u00e1rio reajustado, da PLR, do Super CAIXA e do pr\u00eamio previsto no acordo.<\/span><\/p>\n

O pr\u00eamio de R$ 3 mil por empregado refere-se ao atingimento do \u00cdndice de Efici\u00eancia Operacional (IEO), alcan\u00e7ado em junho de 2026.<\/span><\/p>\n

Demais avan\u00e7os negociados<\/strong><\/span><\/p>\n

A proposta mant\u00e9m cl\u00e1usulas j\u00e1 negociadas ao longo das mesas de 2026, incluindo medidas relacionadas \u00e0 diversidade, como censo, equidade de g\u00eanero, comiss\u00f5es, combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o e acessibilidade para pessoas com defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n

Na \u00e1rea de sa\u00fade integral, est\u00e1 prevista a manuten\u00e7\u00e3o do Programa Linha de Cuidado, al\u00e9m do enquadramento de empregados PcD conforme a legisla\u00e7\u00e3o e da avalia\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, possibilitando redu\u00e7\u00e3o da jornada em at\u00e9 25%, trabalho remoto e outras formas de flexibiliza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m est\u00e3o entre os itens negociados a flexibiliza\u00e7\u00e3o das aus\u00eancias permitidas, o abono de f\u00e9rias independente do per\u00edodo do descanso e a cria\u00e7\u00e3o do Grupo de Trabalho Trajet\u00f3ria, para discutir temas como PFG, PCS, PSI e remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel.<\/span><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao atendimento, a proposta prev\u00ea a suspens\u00e3o, at\u00e9 31 de dezembro, da penaliza\u00e7\u00e3o relacionada ao alcance de metas no sistema Genesys\/Figital, al\u00e9m do aumento do tempo para continuidade do atendimento, de cinco para dez minutos.<\/span><\/p>\n

Outro ponto \u00e9 a possibilidade de adiantamento salarial durante licen\u00e7a-sa\u00fade, de forma opcional, com posterga\u00e7\u00e3o da devolu\u00e7\u00e3o durante eventual recurso junto ao INSS.<\/span><\/p>\n

Greve continua<\/strong><\/span><\/p>\n

Diante da proposta apresentada e do prazo estabelecido pela Caixa, a mobiliza\u00e7\u00e3o deve ser mantida at\u00e9 que a categoria possa avaliar os termos e deliberar em novas assembleias.<\/span><\/p>\n

A greve teve in\u00edcio nesta quinta-feira (10) e segue por tempo indeterminado. A decis\u00e3o sobre os pr\u00f3ximos passos caber\u00e1 aos empregados e empregadas da Caixa, por meio das assembleias convocadas pelas entidades representativas.<\/span><\/p>\n

Fonte: Contec<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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