{"id":21258,"date":"2026-07-29T11:59:29","date_gmt":"2026-07-29T14:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=21258"},"modified":"2026-07-29T11:59:29","modified_gmt":"2026-07-29T14:59:29","slug":"coe-entrega-minuta-de-reivindicacoes-ao-bradesco-com-foco-na-defesa-do-emprego-saude-e-combate-as-metas-abusivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/coe-entrega-minuta-de-reivindicacoes-ao-bradesco-com-foco-na-defesa-do-emprego-saude-e-combate-as-metas-abusivas\/","title":{"rendered":"COE entrega minuta de reivindica\u00e7\u00f5es ao Bradesco com foco na defesa do emprego, sa\u00fade e combate \u00e0s metas abusivas."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco entregou, na manh\u00e3 de ter\u00e7a-feira (28\/07), \u00e0 dire\u00e7\u00e3o do banco, em S\u00e3o Paulo, a minuta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026.\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Constru\u00edda a partir do di\u00e1logo com banc\u00e1rios de todo o pa\u00eds, a minuta re\u00fane as principais demandas dos empregados do Bradesco e integra a Campanha Nacional 2026, que busca a renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) para o per\u00edodo de 2026 a 2028.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cA minuta reflete os desafios enfrentados pelos trabalhadores do banco e tem como prioridades a garantia do emprego, o combate \u00e0s metas abusivas e a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade f\u00edsica e mental dos funcion\u00e1rios\u201d, destaca Lourival, coordenador da COE pela Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Entre as principais reivindica\u00e7\u00f5es est\u00e1 a prote\u00e7\u00e3o ao emprego, com propostas que asseguram estabilidade aos trabalhadores, inclusive em processos de fus\u00e3o ou aquisi\u00e7\u00e3o, realoca\u00e7\u00e3o em casos de reestrutura\u00e7\u00e3o e indeniza\u00e7\u00e3o ampliada para demiss\u00f5es sem justa causa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A minuta tamb\u00e9m reivindica a manuten\u00e7\u00e3o de ag\u00eancias e postos de atendimento, medida considerada essencial para reduzir a sobrecarga de trabalho e preservar a qualidade do atendimento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Metas justas e mais sa\u00fade<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Outro eixo priorit\u00e1rio \u00e9 o combate \u00e0s metas abusivas e ao ass\u00e9dio moral. A COE defende que os banc\u00e1rios participem da defini\u00e7\u00e3o das metas, que elas tenham car\u00e1ter coletivo e estejam vinculadas \u00e0s atividades efetivamente realizadas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A proposta tamb\u00e9m prev\u00ea o fim da individualiza\u00e7\u00e3o das metas, da divulga\u00e7\u00e3o de rankings entre empregados e da cobran\u00e7a de resultados durante afastamentos por motivos de sa\u00fade ou licen\u00e7as legais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Na \u00e1rea da sa\u00fade, a representa\u00e7\u00e3o prioriza avan\u00e7os no plano de assist\u00eancia m\u00e9dica, como a inclus\u00e3o de dependentes, a manuten\u00e7\u00e3o do plano para aposentados nas mesmas condi\u00e7\u00f5es dos trabalhadores da ativa e a amplia\u00e7\u00e3o da cobertura, inclusive na \u00e1rea odontol\u00f3gica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O documento tamb\u00e9m prop\u00f5e a cria\u00e7\u00e3o de um programa de subs\u00eddio para medicamentos, o cumprimento integral da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), al\u00e9m de reivindica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a nas ag\u00eancias, aos planos de carreira, \u00e0 igualdade de oportunidades, \u00e0 diversidade e \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cO momento \u00e9 de uni\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o da categoria. Sabemos das dificuldades e dos desafios que temos pela frente, especialmente diante das transforma\u00e7\u00f5es do setor financeiro. \u00c9 fundamental que os trabalhadores estejam mobilizados para fortalecer nossa campanha e conquistar avan\u00e7os\u201d, afirma Lourival.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Conforme acordado entre as partes, o aprofundamento das discuss\u00f5es sobre a pauta espec\u00edfica do Bradesco ocorrer\u00e1 ap\u00f3s o encerramento da Campanha Nacional Unificada dos Banc\u00e1rios 2026, quando ser\u00e3o retomadas as negocia\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0s demandas exclusivas dos empregados do banco.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco entregou, na manh\u00e3 de ter\u00e7a-feira (28\/07), \u00e0 dire\u00e7\u00e3o do banco, em S\u00e3o Paulo, a minuta espec\u00edfica de reivindica\u00e7\u00f5es da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2026.\u00a0 Constru\u00edda a partir do di\u00e1logo com banc\u00e1rios de todo o pa\u00eds, a minuta re\u00fane as principais demandas dos empregados do Bradesco e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":21259,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-21258","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21258","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21260,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21258\/revisions\/21260"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}