{"id":20316,"date":"2026-02-09T11:48:08","date_gmt":"2026-02-09T14:48:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=20316"},"modified":"2026-02-09T11:48:08","modified_gmt":"2026-02-09T14:48:08","slug":"morosidade-da-caixa-atrasa-pagamento-dos-deltas-e-super-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/morosidade-da-caixa-atrasa-pagamento-dos-deltas-e-super-caixa\/","title":{"rendered":"Morosidade da Caixa atrasa pagamento dos deltas e Super Caixa."},"content":{"rendered":"

Banco diz que pagamento dos deltas e da premia\u00e7\u00e3o do Super Caixa sair\u00e3o somente depois de conclu\u00edda a apura\u00e7\u00e3o do Resultado.Caixa, no final de mar\u00e7o; CEE cobra em mesa que pagamento seja realizado na folha de janeiro<\/span><\/p>\n

Em reuni\u00e3o com a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econ\u00f4mica Federal, ocorrida no dia\u00a0 (2), o banco disse que tanto a premia\u00e7\u00e3o do Super Caixa, quanto os deltas da promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito, devem ser pagos somente ap\u00f3s a apura\u00e7\u00e3o do Resultado.Caixa, que deve ser conclu\u00edda somente no final de mar\u00e7o.<\/span><\/p>\n

\u201cO atraso no pagamento dos deltas causa preju\u00edzo \u00e0s empregadas e empregados que, caso seja mantida esta condi\u00e7\u00e3o, ficar\u00e3o tr\u00eas meses do ano sem receber os valores referentes \u00e0 promo\u00e7\u00e3o a que t\u00eam direito\u201d, observou o coordenador da CEE, Felipe Pacheco. \u201cA \u00fanica informa\u00e7\u00e3o que pode ser considerada boa \u00e9 que algumas injusti\u00e7as do Super Caixa podem ser corrigidas. Mas n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel que a apura\u00e7\u00e3o e estas corre\u00e7\u00f5es levem tr\u00eas meses para serem realizadas\u201d, completou.<\/span><\/p>\n

A empresa se disponibilizou a tratar situa\u00e7\u00f5es pontuais levadas pelas entidades. A CEE orienta que os empregados que se sentirem prejudicados, seja por problemas de digitaliza\u00e7\u00e3o de contrato, indisponibilidade de sistemas ou algo similar, procurem seus sindicatos para que estes recebam as demandas e encaminhem \u00e0 Caixa para an\u00e1lise.<\/span><\/p>\n

\u201cNa hora de apurar o cumprimento das metas, o sistema \u00e9 r\u00e1pido e funciona direitinho. Na hora de valorizar os empregados \u00e9 essa morosidade\u201d, criticou o representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Fetrafi) de Santa Catarina, Edson Heemann.<\/span><\/p>\n

A representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios da CUT do Estado de S\u00e3o Paulo (Fetec-CUT\/SP), Luiza Hansen, observou que os deltas referentes ao ano anterior sempre foram pagos em janeiro. \u201cDeixaram de ser pagos na \u00e9poca do Pedro Guimar\u00e3es e voltaram a ser pagos em janeiro, no ano passado. A exce\u00e7\u00e3o \u00e9 n\u00e3o ser pago em janeiro e \u00e9 preciso que volte a ser como sempre foi\u201d, disse. \u201cAinda d\u00e1 tempo de a Caixa pagar, ao menos o primeiro delta, que n\u00e3o depende do Resultado.Caixa, at\u00e9 o dia 5\u201d, completou.<\/span><\/p>\n

A Caixa alegou que trata o pagamento do primeiro e segundo deltas como um \u00fanico programa e, por isso, o pagamento ser\u00e1 efetuado no mesmo momento.<\/span><\/p>\n

\u201cN\u00e3o podemos aceitar isso. Queremos que as corre\u00e7\u00f5es nos erros de apura\u00e7\u00e3o do Resultado.Caixa sejam feitas rapidamente e exigimos que a Caixa pague, tanto os deltas quanto a premia\u00e7\u00e3o do Super Caixa at\u00e9 o dia 5, como complementa\u00e7\u00e3o salarial de janeiro\u201d, cobrou o coordenador da CEE.<\/span><\/p>\n

Plataforma PJ<\/span><\/strong>
\nA CEE tamb\u00e9m cobrou que a Caixa respeite o que diz o Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados em sua cl\u00e1usula 49, sobre negocia\u00e7\u00e3o permanente: altera\u00e7\u00f5es que interfiram no cotidiano de trabalho do pessoal da Caixa devem ser debatidas, previamente, com a representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores.<\/span><\/p>\n

Luiza Hansen, usa como exemplo as mudan\u00e7as da plataforma PJ, que n\u00e3o foram debatidas em mesa de negocia\u00e7\u00e3o antes da implanta\u00e7\u00e3o. \u201cIsso gera uma s\u00e9rie de demandas dos empregados, pois s\u00e3o feitas altera\u00e7\u00e3o de forma r\u00e1pida, sem negocia\u00e7\u00e3o e sem levar em conta o cotidiano de trabalho e a realidade de quem est\u00e1 nas unidades, realizando o atendimento e trabalhando para que a Caixa obtenha seus bons resultados\u201d, disse.<\/span><\/p>\n

\u201cEntendemos que a Caixa precisa promover mudan\u00e7as para conseguir competir com a concorr\u00eancia e n\u00e3o perder espa\u00e7o do mercado. Mas podemos contribuir para que isso aconte\u00e7a sem causar problemas que acabam prejudicando n\u00e3o apenas os empregados, mas a pr\u00f3pria Caixa, devido aos quest\u00f5es na implementa\u00e7\u00e3o e na operacionaliza\u00e7\u00e3o, com sobrecarga do pessoal que vai ficar atendendo no varejo, sem treinamento adequado\u201d, completou.<\/span><\/p>\n

O representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados de Estabelecimentos Banc\u00e1rios (Feeb) de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul, Tesifon Quevedo Neto, lembrou ainda que al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o da Plataforma PJ, que estabelece a migra\u00e7\u00e3o de clientes PJ de alto faturamento para as PAPJ, tamb\u00e9m est\u00e3o sendo criadas as PAGOV (para atender o Poder P\u00fablico) e as PA Sigular, para clientes PF de alta renda\/investimentos. \u201cCom isso, os Gerentes de Varejo \u2013 que n\u00e3o recebem porte, a exemplo dos Gerentes de Carteira \u2013 assumir\u00e3o um \u201ccarteir\u00e3o\u201d misto, com os clientes PF e PJ n\u00e3o enquadrados nos crit\u00e9rios de migra\u00e7\u00e3o para PA PJ e PA Singular. \u201cQuem desenhou essa mudan\u00e7a n\u00e3o previu a sobrecarga dos Gerentes de Varejo, bem como a injusti\u00e7a ao n\u00e3o se pagar a esses profissionais o porte?\u201d, questionou, ao acrescentar que \u00e9 preciso debater o Plano de Fun\u00e7\u00f5es Gratificadas (PFG), uma vez que algumas pessoas est\u00e3o realizando algumas tarefas para as quais elas n\u00e3o est\u00e3o sendo remuneradas.<\/span><\/p>\n

\u201cEstas mudan\u00e7as tamb\u00e9m geram perda de rentabilidade de ag\u00eancias, pois elas perdem clientes, contas PJs e neg\u00f3cios adjacentes que compunham a rentabilidade das ag\u00eancias. Como vai ficar o porte destas ag\u00eancias?\u201d, questionou Felipe Pacheco.<\/span><\/p>\n

Migra\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong>
\nA Caixa informou que o projeto piloto de migra\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es de caixa para assistentes foi um pedido dos superintendentes regionais, mas que n\u00e3o h\u00e1 or\u00e7amento para a mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O banco disse que foi feito um levantamento de interesse com os 105 caixas da SR Centro-Sul Ga\u00facho e apenas 6 mostraram interesse na migra\u00e7\u00e3o de caixas para assistentes. Mas que o levantamento deve ser feito em outras SRs.<\/span><\/p>\n

O representante da Fetrafi-RS, Lucas Cunha, lembrou que tema \u00e9 muito importante para o movimento sindical. \u201cTrata-se, na verdade, do futuro da fun\u00e7\u00e3o de caixa, que tratamos na mesa de negocia\u00e7\u00f5es no ano retrasado, e que necessita de um debate aprofundado, inclusive sobre as nomea\u00e7\u00f5es por minuto e prazo\u201d, observou.<\/span><\/p>\n

Ele ressaltou que na \u00faltima reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o, em dezembro, a Caixa foi questionada sobre um boato de isso estaria sendo aventado e que o banco negou.<\/span><\/p>\n

\u201cN\u00e3o h\u00e1 di\u00e1logo! Sempre somos apenas comunicados depois da implementa\u00e7\u00e3o. N\u00e3o h\u00e1 o debate necess\u00e1rio definido no ACT. O novo PFG viria para solucionar, mas n\u00e3o anda\u201d, lamentou Lucas. \u201cSabemos o motivo da n\u00e3o ader\u00eancia. Enquanto n\u00e3o houver garantia da remunera\u00e7\u00e3o dos empregados n\u00e3o haver\u00e1 avan\u00e7o. A quebra de caixa \u00e9 uma quest\u00e3o importante. Al\u00e9m disso, a Caixa n\u00e3o deixa claro o que ela quer. Isso gera inseguran\u00e7a e at\u00e9 adoecimento\u201d, completou.<\/span><\/p>\n

Para Emanoel Souza, representante da Feeb-BA\/SE, \u201c\u00e9 preciso suspender esse projeto piloto e a gente discutir como vai ficar isso\u201d.<\/span><\/p>\n

\u201cTemos que discutir a quest\u00e3o do futuro da profiss\u00e3o e da fun\u00e7\u00e3o em espec\u00edfico, mas n\u00e3o podemos fazer sem debate. Pois, mais uma vez, essa quest\u00e3o pode ser fundamental na hora da aprova\u00e7\u00e3o do acordo\u201d, completou o coordenador da CEE\/Caixa.<\/span><\/p>\n

Negocia\u00e7\u00e3o permanente<\/span><\/strong>
\nA CEE solicitou que seja realizada uma reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o presencial sobre o Sa\u00fade Caixa e que as reuni\u00f5es para negocia\u00e7\u00e3o permanente sejam realizadas com maior frequ\u00eancia, para que possam ser debatidos menos temas com mais tempo de discuss\u00e3o sobre cada um e as solu\u00e7\u00f5es possam ser encontradas na pr\u00f3pria reuni\u00e3o. Na reuni\u00e3o desta segunda-feira, tr\u00eas temas (consignado, superendividamento e terceirizados) deixaram de ser debatidos devido \u00e0 falta de tempo, uma vez que os negociadores da Caixa teriam outra reuni\u00e3o na sequencia.<\/span><\/p>\n

O banco se comprometeu a realizar uma nova reuni\u00e3o ainda em fevereiro e que o Sa\u00fade Caixa ser\u00e1 tratado em reuni\u00f5es simult\u00e2neas aos outros temas, uma vez que o ACT espec\u00edfico tamb\u00e9m far\u00e1 parte da mesa de negocia\u00e7\u00f5es neste ano.<\/span><\/p>\n

Equidade de g\u00eanero e programa de sa\u00fade<\/span><\/strong>
\nAo final da reuni\u00e3o, a Caixa apresentou dados sobre equidade de g\u00eanero na Caixa e informou sobre inclus\u00e3o do conv\u00eanio com a Total Pass no programa de sa\u00fade para os empregados, al\u00e9m do Weelhub, al\u00e9m de uma se\u00e7\u00e3o de nutricionista por m\u00eas para os empregados da Caixa.<\/span><\/p>\n

Terceirizados<\/span><\/strong>
\nSobre terceirizados, antes do fim da reuni\u00e3o, o representante da Federa\u00e7\u00e3o da Trabalhadoras e Trabalhadores do Ramo Financeiro do Estado do Rio de Janeiro (Federa-RJ), Rog\u00e9rio Campanate, pediu para que a Caixa analisasse o caso de uma empresa terceirizada, que vinha falhando em diversas obriga\u00e7\u00f5es com o banco e com os funcion\u00e1rios terceirizados, e a Caixa tomou a atitude de rescindir o contrato. \u201cO que n\u00e3o pode ocorrer \u00e9 que, mais uma vez, a corda arrebente do lado do mais fraco! J\u00e1 que a empresa est\u00e1 orientando um pedido de demiss\u00e3o indevido. A Caixa precisa orientar os gestores das unidades a esclarecer os terceirizados acerca desse processo\u201d. O banco pediu para que o caso fosse encaminhado para an\u00e1lise.<\/span><\/p>\n

Fonte: Contraf CUT<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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