{"id":19760,"date":"2025-07-23T11:03:41","date_gmt":"2025-07-23T14:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=19760"},"modified":"2025-08-13T12:44:01","modified_gmt":"2025-08-13T15:44:01","slug":"manifestacoes-por-reajuste-zero-no-saude-caixa-tomam-o-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/caixa-economica-federal\/manifestacoes-por-reajuste-zero-no-saude-caixa-tomam-o-pais\/","title":{"rendered":"Manifesta\u00e7\u00f5es por reajuste zero no Sa\u00fade Caixa tomam o pa\u00eds."},"content":{"rendered":"

Trabalhadores da Caixa Econ\u00f4mica Federal em todo o Brasil realizaram, nesta ter\u00e7a-feira (22), manifesta\u00e7\u00f5es em ag\u00eancias e unidades administrativas para reivindicar reajuste zero nas mensalidades do Sa\u00fade Caixa, plano de sa\u00fade dos empregados e empregadas do banco. As mobiliza\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m cobraram a melhoria da rede credenciada, a continuidade das contribui\u00e7\u00f5es da Caixa ap\u00f3s a aposentadoria para os contratados a partir de 2018, e a manuten\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios de solidariedade, pacto intergeracional e mutualismo no modelo do plano.<\/span><\/p>\n

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\u201cOs custos das mensalidades est\u00e3o sufocando as empregadas e empregados! N\u00e3o suportamos mais reajustes nos valores que os empregados t\u00eam que pagar\u201d, afirmou Felipe Pacheco, coordenador da Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa.<\/span><\/p>\n

O Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o tamb\u00e9m marcou presen\u00e7a nas mobiliza\u00e7\u00f5es, realizando atividades em ag\u00eancias da base e dialogando com os trabalhadores sobre os impactos dos sucessivos reajustes no Sa\u00fade Caixa. A entidade refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da mobiliza\u00e7\u00e3o permanente para barrar retrocessos e garantir um plano de sa\u00fade acess\u00edvel e justo para todos.<\/span><\/p>\n

Em 2024, 45,4% das despesas do plano foram arcadas pelos trabalhadores, enquanto a Caixa contribuiu com apenas 54,6%, percentual inferior aos 70% previstos no Acordo Coletivo espec\u00edfico e autorizados pela Resolu\u00e7\u00e3o 52 da CGPAR.<\/span><\/p>\n

Esse desequil\u00edbrio se d\u00e1 pelo limite de 6,5% da folha salarial imposto pelo Estatuto Social da pr\u00f3pria Caixa para os gastos com o plano de sa\u00fade. Como os custos m\u00e9dicos crescem acima da infla\u00e7\u00e3o e dos sal\u00e1rios, o valor repassado aos trabalhadores tende a aumentar ainda mais, caso o teto n\u00e3o seja revogado.<\/span><\/p>\n

\u201cPrecisamos nos mobilizar para garantir um plano sutent\u00e1vel, onde empregados ativos e aposentados possam garantir a perman\u00eancia e isso s\u00f3 ser\u00e1 poss\u00edvel com uma negocia\u00e7\u00e3o que atenda as necessidades dos empregados”, refor\u00e7a, o dirigente da Caixa, Jair dos Santos.\u00a0<\/span><\/p>\n

O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Sa\u00fade Caixa tem validade at\u00e9 o fim de 2025, e as negocia\u00e7\u00f5es para um novo acordo j\u00e1 come\u00e7aram. A principal bandeira dos trabalhadores \u00e9 a manuten\u00e7\u00e3o do modelo de custeio 70\/30, com o fim do teto de 6,5% da folha imposto pela Caixa. A pr\u00f3xima rodada de negocia\u00e7\u00e3o est\u00e1 agendada para 14 de agosto.<\/span><\/p>\n

Com informa\u00e7\u00f5es da Contraf.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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