{"id":19687,"date":"2025-06-12T17:02:04","date_gmt":"2025-06-12T20:02:04","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=19687"},"modified":"2025-07-22T11:32:15","modified_gmt":"2025-07-22T14:32:15","slug":"reuniao-da-coe-itau-discute-banco-de-horas-metas-reestruturacao-e-seguranca-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/itau\/reuniao-da-coe-itau-discute-banco-de-horas-metas-reestruturacao-e-seguranca-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Reuni\u00e3o da COE Ita\u00fa discute banco de horas, metas, reestrutura\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a dos trabalhadores."},"content":{"rendered":"

A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Ita\u00fa se reuniu na ultima ter\u00e7a-feira (10) com representantes do banco, na sede da empresa, em S\u00e3o Paulo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Durante o encontro, foram debatidos temas centrais para o dia a dia dos banc\u00e1rios, como o Acordo de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via (CCV), banco de horas, o programa de metas GERA, reestrutura\u00e7\u00e3o das ag\u00eancias, seguran\u00e7a dos trabalhadores e o programa Smart Pro.<\/span><\/p>\n

CCV \u2013 Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via –<\/strong>\u00a0O banco apresentou um aumento expressivo no n\u00famero de acordos fechados. De 2.196 concilia\u00e7\u00f5es realizadas em 2023, o n\u00famero saltou para 3.107 em 2024 \u2014 um crescimento de 50%, com aumento de 55% no volume financeiro conciliado.<\/span><\/p>\n

Banco de Horas –<\/strong>\u00a0Um dos avan\u00e7os foi a atualiza\u00e7\u00e3o no c\u00e1lculo das horas extras aos domingos e feriados, que passam a computar o equivalente a duas horas por hora trabalhada, substituindo o antigo crit\u00e9rio de 1,5 hora. Essa era uma reivindica\u00e7\u00e3o da COE desde o in\u00edcio do acordo de compensa\u00e7\u00e3o semestral. A ordem de compensa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi redefinida: primeiro dias \u00fateis, depois s\u00e1bados, e por \u00faltimo domingos e feriados.<\/span><\/p>\n

Programa GERA e Metas –<\/strong>\u00a0Os representantes sindicais cobraram maior clareza na defini\u00e7\u00e3o das metas, j\u00e1 que o porte das ag\u00eancias n\u00e3o era considerado adequadamente. O banco explicou que o tamanho da carteira de clientes representa 30% da meta, enquanto os outros 70% est\u00e3o ligados a produtos, rentabilidade e potencial financeiro da regi\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O banco tamb\u00e9m apresentou a nova classifica\u00e7\u00e3o das ag\u00eancias: Diamante Plus (38 mil clientes), Diamante (27 mil), Platinum (20 mil), Ouro (14 mil), Prata (8 mil) e Bronze (4 mil).<\/span><\/p>\n

Fale Gera –<\/strong>\u00a0A COE refor\u00e7ou a cobran\u00e7a por solu\u00e7\u00f5es mais \u00e1geis para as ocorr\u00eancias que afetam a produ\u00e7\u00e3o dos gerentes. O banco afirmou que 80% da produ\u00e7\u00e3o \u00e9 registrada no sistema no dia seguinte (D+1), enquanto renegocia\u00e7\u00f5es e seguros podem levar at\u00e9 cinco dias. O movimento sindical destacou a import\u00e2ncia de se criar controles paralelos para evitar perdas.<\/span><\/p>\n

Reestrutura\u00e7\u00e3o e Fechamento de Ag\u00eancias –\u00a0<\/strong>O banco confirmou o fechamento de 120 unidades at\u00e9 o momento e prev\u00ea o encerramento de mais 55 ag\u00eancias at\u00e9 agosto, com base na rentabilidade e no crescimento do atendimento pelos canais digitais. Os representantes sindicais ressaltaram a import\u00e2ncia de considerar o impacto social desses fechamentos, e o banco se comprometeu a reavaliar casos pontuais.<\/span><\/p>\n

Smart Pro –<\/strong>\u00a0A COE cobrou detalhes sobre a incorpora\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel ao sal\u00e1rio dos gerentes. O banco informou que a base de c\u00e1lculo foi a m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 meses e prometeu trazer mais informa\u00e7\u00f5es sobre a nova estrutura organizacional na pr\u00f3xima reuni\u00e3o.<\/span><\/p>\n

A COE tamb\u00e9m espera que o banco apresente, no pr\u00f3ximo encontro, dados sobre demiss\u00f5es e contrata\u00e7\u00f5es, al\u00e9m da revis\u00e3o dos fechamentos de ag\u00eancias e o detalhamento do segmento Smart Pro.<\/span><\/p>\n

\u201cFoi uma reuni\u00e3o importante, com avan\u00e7os e cobran\u00e7as que precisam ser acompanhadas de perto. Seguiremos vigilantes para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, especialmente neste momento de reestrutura\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o digital.\u201d \u2014 Daniele Miyachiro, representante da Feeb SP\/MS.<\/span><\/p>\n

Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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