{"id":19192,"date":"2025-04-28T09:02:53","date_gmt":"2025-04-28T12:02:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=19192"},"modified":"2025-05-13T12:44:37","modified_gmt":"2025-05-13T15:44:37","slug":"sindicatos-cobram-acoes-urgentes-para-a-saude-mental-dos-bancarios-e-critica-adiamento-das-medidas-de-prevencao-ao-adoecimento-psiquico-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/sindicatos-cobram-acoes-urgentes-para-a-saude-mental-dos-bancarios-e-critica-adiamento-das-medidas-de-prevencao-ao-adoecimento-psiquico-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Sindicatos cobram a\u00e7\u00f5es urgentes para a sa\u00fade mental dos banc\u00e1rios e critica adiamento das medidas de preven\u00e7\u00e3o ao adoecimento ps\u00edquico no trabalho."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>Sindicatos cobram a\u00e7\u00f5es urgentes para a sa\u00fade mental dos banc\u00e1rios e critica adiamento das medidas de preven\u00e7\u00e3o ao adoecimento ps\u00edquico no trabalho.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A sa\u00fade mental dos trabalhadores voltou ao centro do debate durante reuni\u00e3o da Mesa de Sa\u00fade entre o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban), realizada nesta sexta-feira (25), em S\u00e3o Paulo. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O encontro foi marcado por cr\u00edticas ao adiamento, por parte do governo federal, da aplica\u00e7\u00e3o das medidas previstas na Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), que trata da preven\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para os coordenadores da mesa de negocia\u00e7\u00e3o sobre sa\u00fade, o recuo representa um grave retrocesso na luta por ambientes laborais mais saud\u00e1veis e menos adoecedores, especialmente no setor banc\u00e1rio, onde a press\u00e3o por metas e a intensifica\u00e7\u00e3o do trabalho t\u00eam provocado \u00edndices alarmantes de adoecimento ps\u00edquico.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cAs empresas sozinhas n\u00e3o far\u00e3o o necess\u00e1rio. Precisamos bater firme. Se depender delas, esse debate n\u00e3o avan\u00e7a\u201d, afirmou Lourival Rodrigues, representante da Feeb SP\/MS na mesa de sa\u00fade. \u201cO adoecimento mental \u00e9 hoje uma das maiores preocupa\u00e7\u00f5es da categoria banc\u00e1ria, e n\u00e3o podemos aceitar esse retrocesso.\u201d<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A NR-1, recentemente atualizada pela Portaria MTE n\u00ba 1.419\/2024, determina que as empresas identifiquem, avaliem e controlem riscos psicossociais como estresse, ass\u00e9dio moral e burnout. Durante a reuni\u00e3o, a Fenaban e o movimento sindical se comprometeram a assinar uma manifesta\u00e7\u00e3o p\u00fablica conjunta em apoio \u00e0 norma, que tem sido alvo de cr\u00edticas por parte de setores empresariais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Tamb\u00e9m foi discutida a elabora\u00e7\u00e3o de duas cartilhas com orienta\u00e7\u00f5es: uma, a ser produzida pelos bancos, deve trazer diretrizes sobre sa\u00fade mental e ambiente de trabalho saud\u00e1vel; a outra, de responsabilidade das entidades sindicais, trar\u00e1 fluxo e orienta\u00e7\u00f5es para os trabalhadores em caso de afastamento por motivos de sa\u00fade. O movimento sindical tamb\u00e9m reivindicou acesso aos dados das pesquisas internas feitas pelas institui\u00e7\u00f5es financeiras, para que seja poss\u00edvel propor medidas preventivas baseadas em evid\u00eancias reais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para a Feeb SP\/MS, o enfrentamento ao adoecimento mental deve passar por quatro eixos principais:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022Preven\u00e7\u00e3o: a gest\u00e3o por metas e a press\u00e3o constante imposta pelos bancos s\u00e3o fatores que contribuem diretamente para o adoecimento ps\u00edquico. \u201cO modelo de gest\u00e3o atual adoece os trabalhadores, e a preven\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos caminhos mais eficazes para combater esse cen\u00e1rio\u201d, afirma Lourival.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022Informa\u00e7\u00e3o: muitos banc\u00e1rios adoecidos desconhecem os procedimentos para dar entrada no benef\u00edcio. A falta de orienta\u00e7\u00e3o por parte dos bancos agrava a situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022Concess\u00e3o do benef\u00edcio: a morosidade do INSS no reconhecimento de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho tamb\u00e9m \u00e9 um fator de tens\u00e3o para os trabalhadores.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022Acolhimento no retorno: os programas internos das institui\u00e7\u00f5es financeiras t\u00eam falhado em reintegrar adequadamente os profissionais que retornam de licen\u00e7as m\u00e9dicas. \u201cHoje, os programas de acolhimento s\u00e3o fr\u00e1geis e n\u00e3o est\u00e3o preparados para lidar com a complexidade dos casos de sa\u00fade mental\u201d, destaca Lourival.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Durante a reuni\u00e3o, o Comando Nacional tamb\u00e9m manifestou rep\u00fadio ao caso de ass\u00e9dio moral sofrido por uma executiva do Goldman Sachs ap\u00f3s sua licen\u00e7a-maternidade, que resultou em uma doen\u00e7a ocupacional. A Fenaban se comprometeu a investigar o ocorrido junto ao banco e refor\u00e7ar os canais de den\u00fancia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Dados apresentados pelo movimento sindical refor\u00e7am a gravidade do cen\u00e1rio: em 2024, as doen\u00e7as mentais e comportamentais representaram 55,9% dos afastamentos acident\u00e1rios e 51,8% dos afastamentos previdenci\u00e1rios entre os banc\u00e1rios. Ainda assim, a Fenaban se negou a reconhecer o ambiente de trabalho como um dos fatores determinantes para esse aumento de casos \u2014 postura criticada pelas entidades sindicais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Feeb SP\/MS continuar\u00e1 atuando na defesa da sa\u00fade mental dos trabalhadores, cobrando a\u00e7\u00f5es concretas dos bancos e do governo para garantir ambientes de trabalho mais humanos, seguros e saud\u00e1veis.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Sindicatos cobram a\u00e7\u00f5es urgentes para a sa\u00fade mental dos banc\u00e1rios e critica adiamento das medidas de preven\u00e7\u00e3o ao adoecimento ps\u00edquico no trabalho. 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