{"id":18756,"date":"2024-11-13T12:26:15","date_gmt":"2024-11-13T15:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=18756"},"modified":"2024-11-13T12:26:58","modified_gmt":"2024-11-13T15:26:58","slug":"fim-da-escala-6x1-sindicato-apoia-a-reducao-da-jornada-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/fim-da-escala-6x1-sindicato-apoia-a-reducao-da-jornada-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Fim da Escala 6×1: Sindicato apoia a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho."},"content":{"rendered":"

Nos \u00faltimos dias um importante debate viralizou nas redes sociais: o fim da chamada escala de trabalho 6×1, muito comum no com\u00e9rcio, na qual o trabalhador trabalha 6 dias na semana e folga apenas 1.<\/span><\/p>\n

O debate sobre o fim da escala 6×1 ganhou for\u00e7a nas redes com o Movimento VAT (Vida Al\u00e9m do Trabalho), criado inicialmente no Tik Tok por Rick Azevedo, ex-balconista de farm\u00e1cia e hoje vereador rec\u00e9m-eleito pelo PSOL no Rio de Janeiro. O Movimento VAT defende a escala 4×3, na qual se trabalha 4 dias na semana e descansa-se 3 dias, mesma proposta defendida pelo Sindicato na \u00faltima Campanha Nacional Unificada dos Banc\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

A luta contra a escala 6×1 ganhou ainda mais for\u00e7a com a proposi\u00e7\u00e3o de uma PEC (Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o) pela deputada federal Erika Hilton (PSOL), que prop\u00f5e limitar a jornada de trabalho para 36 horas semanais, exercida pelo empregado durante quatro dias na semana. A deputada espera reunir nas pr\u00f3ximas semanas as 171 assinaturas necess\u00e1rias para a tramita\u00e7\u00e3o da PEC.<\/span><\/p>\n

A peti\u00e7\u00e3o p\u00fablica criada pelo Movimento VAT para pressionar os parlamentares a atuarem pelo fim da escala 6×1 j\u00e1 soma mais de duas milh\u00f5es e trezentas mil assinaturas. Para assinar AQUI<\/a><\/span><\/p>\n

\u201cO Sindicato defende o fim da escala 6×1, que massacra milh\u00f5es de trabalhadores, privando-os de descanso adequado, do conv\u00edvio familiar e social, e da oportunidade de qualifica\u00e7\u00e3o profissional. N\u00f3s banc\u00e1rios, com muita luta e organiza\u00e7\u00e3o conquistamos uma jornada de trabalho diferenciada das demais categorias, com dois dias de descanso. Na \u00faltima Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios, a nossa categoria foi vanguarda ao reivindicar a jornada de trabalho de quatro dias semanais, sem redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio e direitos. Modelo j\u00e1 testado com sucesso em diversas iniciativas mundo a fora, inclusive com aumento da produtividade”, disse Antonio Marcos de Barros, presidente do Sindicato dos banc\u00e1rios de SJCampos e Regi\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Entenda a escala 6×1<\/strong><\/span>
\nNa escala 6×1, o trabalhador trabalha 6 dias na semana e folga apenas 1. Para que seja respeitada a atual jornada constitucional de trabalho, de 44 horas semanais, os trabalhadores submetidos \u00e0 escala 6×1 cumprem jornadas de 7h20min por dia ou 8h di\u00e1rias, com alguns dias mais curtos para \u201ccompensar\u201d.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m de contar com apenas um dia para descanso, outra reclama\u00e7\u00e3o dos trabalhadores submetidos \u00e0 escala 6×1 \u00e9 o fato de que muitas vezes a folga semanal n\u00e3o ser no domingo, coincidindo com a folga de familiares, e sim no meio da semana.<\/span><\/p>\n

Com informa\u00e7\u00f5es da Feeb SPMS<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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