{"id":17403,"date":"2024-08-15T12:49:13","date_gmt":"2024-08-15T15:49:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=17403"},"modified":"2024-09-18T10:58:39","modified_gmt":"2024-09-18T13:58:39","slug":"sindicato-realiza-dia-nacional-de-luta-por-proposta-digna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/sindicato-realiza-dia-nacional-de-luta-por-proposta-digna\/","title":{"rendered":"Sindicato realiza dia nacional de luta por proposta digna."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Nesta quinta-feira, 15, a categoria banc\u00e1ria realiza um Dia Nacional de Luta, no \u00e2mbito da Campanha Salarial, desta vez com o objetivo de pressionar os bancos na entrega de uma proposta digna e global para a renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A diretoria do Sindicato, em ades\u00e3o a mobiliza\u00e7\u00e3o, realizou reuni\u00f5es em ag\u00eancias da base do Sindicato para informar e orientar os banc\u00e1rios sobre a import\u00e2ncia de manter a mobiliza\u00e7\u00e3o para arrancar uma proposta digna da Fenaban.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">As manifesta\u00e7\u00f5es acontecem em resposta \u00e0 postura da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban) na \u00faltima rodada de negocia\u00e7\u00f5es com o Comando Nacional dos Banc\u00e1rios. \u201cNossa expectativa \u00e9 que tivessem apresentado uma proposta completa, diante de todas as informa\u00e7\u00f5es que trouxemos nas mesas anteriores, defendidas com dados sobre a realidade do setor e a capacidade dos bancos, que \u00e9 o setor com maior gera\u00e7\u00e3o de lucros no pa\u00eds\u201d, disse a coordenadora do Comando dos banc\u00e1rios, Juvandia Moreira.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-17404\" src=\"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/reuniao-itau-carlao-450x208.jpeg\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"208\" srcset=\"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/reuniao-itau-carlao-450x208.jpeg 450w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/reuniao-itau-carlao-1024x473.jpeg 1024w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/reuniao-itau-carlao-768x355.jpeg 768w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/reuniao-itau-carlao-1536x709.jpeg 1536w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/reuniao-itau-carlao-24x11.jpeg 24w, https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/reuniao-itau-carlao-36x17.jpeg 36w, 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justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Reivindica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios entregou a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es, para a renova\u00e7\u00e3o da CCT, no dia 18 de junho. O documento foi elaborado com base na Consulta Nacional dos Banc\u00e1rios, realizada com quase 47 mil trabalhadores. A minuta tamb\u00e9m foi submetida \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o pela 26\u00aa Confer\u00eancia Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro e em assembleias realizadas em todo o pa\u00eds, com ades\u00e3o de mais de 95% dos votantes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ap\u00f3s a entrega da minuta, foram realizados uma s\u00e9rie de encontros entre os representantes dos trabalhadores e dos bancos. &#8220;Em cada rodada, defendemos, ponto a ponto, as reivindica\u00e7\u00f5es da minuta, com base em dados sobre a realidade do mercado e a capacidade dos bancos. Dos 8.809 setores no pa\u00eds que fizeram negocia\u00e7\u00f5es salariais, neste ano, 86% tiveram aumento real. V\u00e1rios deles convivem com concorr\u00eancia e tem lucros e rentabilidade muito inferiores aos dos bancos, a exemplo de com\u00e9rcio, agropecu\u00e1ria, servi\u00e7os m\u00e9dicos hospitalares e energia el\u00e9trica&#8221;, refor\u00e7ou Juvandia Moreira.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Reivindica\u00e7\u00f5es da categoria por tema<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Cl\u00e1usulas econ\u00f4micas<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Aumento salarial acima da infla\u00e7\u00e3o (reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido do aumento real de 5%).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Melhorias na Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR). Dieese alerta que os percentuais de distribui\u00e7\u00e3o da PLR dos bancos ca\u00edram ao longo dos \u00faltimos anos, mesmo ap\u00f3s reajustes, introdu\u00e7\u00e3o da parcela adicional e mudan\u00e7as de par\u00e2metros dos c\u00e1lculos de distribui\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, a distribui\u00e7\u00e3o da participa\u00e7\u00e3o nos lucros n\u00e3o vem acompanhando o crescimento dos lucros no setor, ficando, na maioria dos bancos, abaixo do teto de 15% previsto na CCT.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Aumento nas demais verbas, incluindo VA\/VR, aux\u00edlio bab\u00e1 e aux\u00edlio creche.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Cl\u00e1usulas sociais<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Igualdade de oportunidades e igualdade salarial, entre g\u00eanero e ra\u00e7a.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Mais mulheres no setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI) dos bancos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Olhar especial para banc\u00e1rias e banc\u00e1rios transexuais, dada a vulnerabilidade social desse grupo com menor expectativa de vida no pa\u00eds, por conta da viol\u00eancia e preconceito que tamb\u00e9m dificultam o acesso e perman\u00eancia no mercado de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Combate ao ass\u00e9dio moral e sexual.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Sa\u00fade<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Direito \u00e0s pessoas com defici\u00eancia (PCDs) e neurodivergentes, para que tenham garantia de ambiente de trabalho adaptado e condi\u00e7\u00f5es de ascens\u00e3o profissional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Direito \u00e0 desconex\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Combate \u00e0 gest\u00e3o por metas abusivas e que impacta na sa\u00fade e nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>E ainda<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Garantia de emprego e dos direitos conquistados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Fim das terceiriza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Jornada de quatro dias.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Amplia\u00e7\u00e3o do teletrabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Retorno da homologa\u00e7\u00e3o nos sindicatos, para que as entidades possam acompanhar de perto todo o processo, e garantir direitos dos desligados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Qualifica\u00e7\u00e3o e requalifica\u00e7\u00e3o profissional, sobretudo diante da revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Indeniza\u00e7\u00e3o adicional em caso de demiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Garantias para m\u00e3es e pais de PCDs, quando necessitarem acompanhar filhos nos atendimentos m\u00e9dicos e educacionais.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; Seguran\u00e7a nos ambientes f\u00edsicos e digitais do sistema financeiro. \u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Com informa\u00e7\u00f5es da Contraf<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">Nesta quinta-feira, 15, a categoria banc\u00e1ria realiza um Dia Nacional de Luta, no \u00e2mbito da Campanha Salarial, desta vez com o objetivo de pressionar os bancos na entrega de uma proposta digna e global para a renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). 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