{"id":17397,"date":"2024-08-14T12:20:59","date_gmt":"2024-08-14T15:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=17397"},"modified":"2024-09-18T11:00:58","modified_gmt":"2024-09-18T14:00:58","slug":"fenaban-nao-traz-proposta-sobre-clausulas-economicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias\/fenaban-nao-traz-proposta-sobre-clausulas-economicas\/","title":{"rendered":"Fenaban n\u00e3o traz proposta sobre cl\u00e1usulas econ\u00f4micas. Sindicato convoca banc\u00e1rios para mobiliza\u00e7\u00e3o nesta quinta-feira, dia 15."},"content":{"rendered":"

Realizada nesta ter\u00e7a-feira (13\/08), em S\u00e3o Paulo, a 7\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o com Fenaban, no \u00e2mbito da Campanha Nacional 2024, terminou sem a apresenta\u00e7\u00e3o, por parte dos bancos, de uma proposta sobre cl\u00e1usulas econ\u00f4micas, que incluem os reajustes salariais e em benef\u00edcios como aux\u00edlios alimenta\u00e7\u00e3o e refei\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de melhora na PLR.<\/span><\/p>\n

Para que os banqueiros entendam a import\u00e2ncia do tema nesta reta decisiva rumo \u00e0 renova\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) \u2013 uma vez que a data base da categoria \u00e9 1\u00ba de setembro \u2013 os Sindicatos convocam os banc\u00e1rios para mobiliza\u00e7\u00e3o nacional j\u00e1 nesta quinta-feira (15\/08).<\/span><\/p>\n

O ato cobra tamb\u00e9m respostas \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es priorit\u00e1rias da minuta como direito \u00e0 desconex\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o das metas, que est\u00e3o diretamente relacionadas \u00e0 sa\u00fade dos banc\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

\u201cPrecisamos dar um recado dos banc\u00e1rios para a Fenaban de que a categoria espera uma proposta mais abrangente j\u00e1 na pr\u00f3xima semana, precisamos nos mobilizar e nos organizar para garantir uma proposta decente\u201d, avalia o presidente do Sindicato, Ant\u00f4nio Marcos de Barros.<\/span><\/p>\n

Avan\u00e7os em cl\u00e1usulas sociais<\/strong><\/span><\/p>\n

Em contrapartida \u00e0 aus\u00eancia de uma proposta econ\u00f4mica, os banc\u00e1rios discutiram avan\u00e7os nas cl\u00e1usulas sociais envolvendo ass\u00e9dio moral, sexual e outras formas de viol\u00eancia no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n

A proposta dos bancos apresentada hoje atende a reivindica\u00e7\u00e3o da cria\u00e7\u00e3o de canal de den\u00fancias, de canal de apoio e rigidez na reda\u00e7\u00e3o e no cumprimento da confidencialidade.<\/span><\/p>\n

Entre as medidas propostas est\u00e1 a inclus\u00e3o do tema na Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes de Trabalho (SIPAT), considerada uma das formas de conscientizar todos os trabalhadores sobre o assunto.<\/span><\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio moral, a Fenaban concordou em incluir uma cl\u00e1usula sobre a cria\u00e7\u00e3o de canal de apoio. Por\u00e9m, na discuss\u00e3o sobre metas relacionadas ao ass\u00e9dio moral, os bancos insistem em negar que exista uma conex\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Esse posicionamento gerou indigna\u00e7\u00e3o do Comando Nacional, que destacou a rela\u00e7\u00e3o do adoecimento metal com o modelo de gest\u00e3o dos bancos, baseado em metas excessivas e abusos nas cobran\u00e7as.<\/span><\/p>\n

Igualdade de oportunidades e mudan\u00e7as clim\u00e1ticas<\/strong><\/span><\/p>\n

Sobre o apoio a comunidade LGBTQIA+, com destaque para pessoas trans, a Fenaban concordou com a cria\u00e7\u00e3o de canal de apoio aos trabalhadores discriminados, com comprometimento dos bancos e programas de informa\u00e7\u00e3o a todos os funcion\u00e1rios para melhor conviv\u00eancia e respeito \u00e0s diferen\u00e7as.<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m foi retomado na negocia\u00e7\u00e3o desta quarta-feira o debate sobre a inclus\u00e3o de nova cl\u00e1usula sobre impacto das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e calamidades. Os Sindicatos reivindicam manuten\u00e7\u00e3o de empregos e n\u00e3o fechamento de ag\u00eancias ap\u00f3s trag\u00e9dias ambientais, al\u00e9m de outras medidas que garantam estabilidade emocional e financeira para os banc\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

A Fenaban concordou com a cria\u00e7\u00e3o de um comit\u00ea de crise, como j\u00e1 feito na regi\u00e3o serrana do Rio de Janeiro e no Rio Grande do Sul e prometeu analisar as propostas feitas pelo Comando Nacional, por\u00e9m adiantou ver dificuldade para atend\u00ea-las plenamente.<\/span><\/p>\n

Sobre as mulheres em TI, a discuss\u00e3o decorrente da diminui\u00e7\u00e3o de mulheres na categoria banc\u00e1ria, a Fenaban sugeriu a cria\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o em parceria com institutos j\u00e1 experientes no tema.<\/span><\/p>\n

A igualdade de salarial de g\u00eaneros tamb\u00e9m foi discutida com a solicita\u00e7\u00e3o do Comando para apresenta\u00e7\u00e3o de dados sobre o cumprimento da lei que determina tratamentos iguais. O Comando dos banc\u00e1rios cobrou um novo censo da diversidade nos bancos. A resolu\u00e7\u00e3o ficou pendente de resposta para as pr\u00f3ximas rodadas de negocia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Fonte: Seeb Campinas\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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