{"id":17378,"date":"2024-08-09T12:42:39","date_gmt":"2024-08-09T15:42:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=17378"},"modified":"2024-08-16T09:39:13","modified_gmt":"2024-08-16T12:39:13","slug":"representacao-dos-empregados-pede-que-caixa-pague-substitutos-de-funcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/caixa-economica-federal\/representacao-dos-empregados-pede-que-caixa-pague-substitutos-de-funcao\/","title":{"rendered":"Representa\u00e7\u00e3o dos empregados pede que Caixa pague substitutos de fun\u00e7\u00e3o."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econ\u00f4mica Federal cobrou, na quarta-feira (7), durante reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o para renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo, a chamada \u201csubstitui\u00e7\u00e3o em cascata\u201d, nos casos de colegas que precisem cobrir as tarefas daqueles que precisarem se afastar temporariamente. E que sejam pagas as devidas gratifica\u00e7\u00f5es das fun\u00e7\u00f5es para todos os empregados que integrem a cadeia de substitui\u00e7\u00f5es e ocupem as mencionadas fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cA pessoa que exerce uma fun\u00e7\u00e3o tem que receber pela fun\u00e7\u00e3o exercida. E quem a substitui tem que receber tamb\u00e9m. Mas existe um bloqueio que impede a substitui\u00e7\u00e3o em cascata\u201d, disse o representante da Fetec-PR, Felipe Pacheco. \u201cA Caixa alega que tem que haver um m\u00ednimo de dias trabalhados na fun\u00e7\u00e3o para poder receber por esta fun\u00e7\u00e3o, mas quando \u00e9 do interesse dela, consegue at\u00e9 pagar por minuto exercido\u201d, disse, fazendo refer\u00eancia aos pagamentos para <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Caixa disse que vai estudar a possibilidade da substitui\u00e7\u00e3o em cascata, com o devido pagamento aos colegas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>B\u00f4nus<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A CEE tamb\u00e9m reivindicou o reconhecimento do trabalho de todas as empregadas e empregados no pagamento do B\u00f4nus Caixa. \u201cH\u00e1 anos s\u00e3o feitos regulamentos para o B\u00f4nus Caixa sem a participa\u00e7\u00e3o da representa\u00e7\u00e3o dos empregados. Queremos trazer esse debate para a mesa\u201d, disse o coordenador da CEE, Rafael de Castro. \u201cN\u00e3o queremos tirar de quem j\u00e1 recebe, mas \u00e9 ruim quando um setor \u00e9 privilegiado. Se todo mundo participa do resultado, todos devem ser reconhecidos\u201d, completou, ao acrescentar que \u00e9 preciso amadurecer este debate para responder ao pedido que \u00e9 feito em toda a rede de ag\u00eancias.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cA forma de atingimento de metas dos gerentes gerais \u00e9, via de regra, reunir toda a equipe e dividir a meta. Eles envolvem todos os empregados na busca dessa meta. \u00c9 o que ele chama de equipe\u201d, disse o representante da Fetrafi-SC, Edson Heemann. \u201cQuando a meta \u00e9 alcan\u00e7ada, \u00e9 sempre com a contribui\u00e7\u00e3o de todos. N\u00e3o apenas das ger\u00eancias. Nada mais justo que todas as pessoas que trabalham para atingi-la tamb\u00e9m recebam parte do b\u00f4nus\u201d, completou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O coordenador da CEE observou que, a partir do momento em que foi institu\u00eddo o pagamento do B\u00f4nus Caixa, houve um aumento do adoecimento mental dos trabalhadores. \u201cA Caixa diz que o B\u00f4nus \u00e9 pago somente \u00e0s ger\u00eancias pois trata-se de uma forma de promover lideran\u00e7as sustent\u00e1veis. Mas o que percebemos \u00e9 o aumento do adoecimento mental a partir de 2017, exatamente no ano em que o B\u00f4nus Caixa passou a ser pago\u201d, disse Rafael.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Segundo o coordenador da CEE, as reclama\u00e7\u00f5es nas ag\u00eancias \u00e9 que os gerentes pressionam a equipe para cumprimento da meta para que ele receba a premia\u00e7\u00e3o. \u201cAs pessoas s\u00e3o pressionadas a cumprir uma meta sem que isso lhes traga qualquer benef\u00edcio. Isso n\u00e3o tem nada de lideran\u00e7a sustent\u00e1vel\u201d, disse. \u201cComo explicar para as empregadas e empregados que eles t\u00eam que aceitar a press\u00e3o pelo cumprimento de uma meta que n\u00e3o lhes trar\u00e1 nenhuma premia\u00e7\u00e3o? Se todos contribuem com o resultado, todos precisam ser reconhecidos\u201d, continuou o coordenador da CEE.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Rafael tamb\u00e9m lembrou que, na reuni\u00e3o passada, a CEE reivindicou a equipara\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o dos Gerentes Executivos de Varejo com os Gerentes de Rede e dos Gerentes de Varejo com os Gerentes de Carteira, e que isso inclui o pagamento do porte.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Transfer\u00eancias<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os empregados tamb\u00e9m reivindicaram que a Caixa crie um plano permanente de realoca\u00e7\u00e3o de pessoas e que sejam observados os pedidos de transfer\u00eancias registrados no Movimenta.Caixa, antes das contrata\u00e7\u00f5es de novos empregados aprovados no \u00faltimo concurso p\u00fablico. \u201cMas, com rela\u00e7\u00e3o ao Movimenta.Caixa, \u00e9 preciso haver a possibilidade para que, de fato, seja observado o interesse. Porque, no dia a dia, o que acontece \u00e9 que isso n\u00e3o \u00e9 observado e o gestor escolhe quem ser\u00e1 transferido\u201d, disse o representante da Fetrafi-MG, L\u00edvio Santos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Lucas Cunha, da Fetrafi-RS, refor\u00e7ou o pedido, ao explicar que \u00e9 preciso que existam crit\u00e9rios e formas pr\u00e9-estabelecidas para as transfer\u00eancias e que elas sejam feitas com transpar\u00eancia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cNos casos de vac\u00e2ncia de fun\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso que o Movimenta.Caixa \u2018saia da prateleira\u2019 e seja efetivamente utilizado. \u00c9 uma boa ferramenta, mas as pessoas registram seu interesse e ficam esperando. N\u00e3o conseguem e assistem outras pessoas ocupando a vaga que gostariam\u201d, ressaltou o representante da Feeb-SP\/MS, Tesifon Quevedo Neto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os empregados tamb\u00e9m citaram problemas que est\u00e3o acontecendo no processo de reestrutura\u00e7\u00e3o da Caixa, com a transforma\u00e7\u00e3o de ag\u00eancias f\u00edsicas em digitais e o fechamento de algumas unidades.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cA Caixa disse que os empregados das unidades atingidas poderiam se inscrever para dizer qual sua prefer\u00eancia de lota\u00e7\u00e3o; que haveria prioridade para pais e m\u00e3es de pessoas com defici\u00eancia. Mas, ao que nos parece, as superintend\u00eancias n\u00e3o acessam o Movimenta.Caixa e estas prioridades precisam ser observadas. As transfer\u00eancias e lota\u00e7\u00f5es n\u00e3o podem ficar apenas nas m\u00e3os e seguir crit\u00e9rios pessoais dos gestores. Precisamos que haja uma ferramenta perene, que n\u00e3o deixe as transfer\u00eancias \u00e0 crit\u00e9rio dos gestores\u201d, explicou a representante da Fetec-SP, Vivan S\u00e1.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Sobre as transfer\u00eancias que est\u00e3o acontecendo devido \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o da Caixa, Vivian tamb\u00e9m lembrou da necessidade de garantia de manuten\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o e da devida remunera\u00e7\u00e3o. \u201cA Caixa garantiu que ningu\u00e9m seria prejudicado com a perda de fun\u00e7\u00e3o\u201d, lembrou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Endividamento<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Tamb\u00e9m foram cobradas solu\u00e7\u00f5es para o endividamento dos trabalhadores e que o banco aplique a menor taxa que \u00e9 concedida pelo banco para os empregados da ativa e aposentados nos casos de empr\u00e9stimos consignados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cEstamos preocupados com o endividamento e superendividamento dos empregados da ativa e aposentados. Quando inserimos no nosso ACT a men\u00e7\u00e3o de que a taxa a ser cobrada dos empregados era de n\u00edvel 5, esta era a menor taxa aplicada pelo banco. Mas, hoje sabemos que o banco oferece taxas menores para outros segmentos de clientes. Temos que melhorar a reda\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula no ACT para deixar claro que a taxa para os empregados tem que ser a menor que pode ser oferecida\u201d, observou o coordenador da CEE.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Outras quest\u00f5es<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Funcef: A CEE voltou a cobrar que a discuss\u00e3o da proposta para o equacionamento dos d\u00e9ficits do plano REG\/Replan, da Funcef, seja feita em mesa de negocia\u00e7\u00f5es com a representa\u00e7\u00e3o dos empregados participantes dos planos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>PLR Social de 2020:<\/strong> A representa\u00e7\u00e3o dos empregados tamb\u00e9m cobrou solu\u00e7\u00e3o para o pagamento a menor da PLR Social de 2020. O coordenador da CEE informou que, das 24 a\u00e7\u00f5es judiciais coletivas que pleiteiam a corre\u00e7\u00e3o do valor sob responsabilidade do escrit\u00f3rio jur\u00eddico que assessora a CEE, 13 j\u00e1 t\u00eam decis\u00f5es favor\u00e1veis aos trabalhadores, inclusive algumas com senten\u00e7a final, transitada em julgado. \u201cVamos resolver isso em mesa de negocia\u00e7\u00e3o e acabar com esse problema?\u201d, questionou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Gipes e Repes:<\/strong> A representa\u00e7\u00e3o dos empregados cobrou a r\u00e1pida estrutura\u00e7\u00e3o das Gipes e Repes, para que elas possam, o mais r\u00e1pido poss\u00edvel, come\u00e7ar a desempenhar sua fun\u00e7\u00e3o e, desta forma, sejam solucionados problemas regionais que prejudicam o dia a dia de trabalho e a qualidade de atendimento do Sa\u00fade Caixa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Mobiliza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cO banco tem acolhido nossas reivindica\u00e7\u00f5es e dito que podem ser estudadas solu\u00e7\u00f5es, mas ainda n\u00e3o trouxe nada de concreto para que a gente possa apresentar para o conjunto das empregadas e empregados\u201d, disse o coordenador da CEE, Rafael de Castro. \u201cA promessa era a de que no in\u00edcio de agosto as devolutivas sobre nossas reivindica\u00e7\u00f5es nos seriam apresentadas. Esperamos que na semana que vem sejam trazidas as respostas\u201d, completou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Fonte: Contraf<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">A Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econ\u00f4mica Federal cobrou, na quarta-feira (7), durante reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o para renova\u00e7\u00e3o do Acordo Coletivo, a chamada \u201csubstitui\u00e7\u00e3o em cascata\u201d, nos casos de colegas que precisem cobrir as tarefas daqueles que precisarem se afastar temporariamente. 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