{"id":17048,"date":"2024-04-22T12:46:13","date_gmt":"2024-04-22T15:46:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=17048"},"modified":"2024-05-02T11:49:28","modified_gmt":"2024-05-02T14:49:28","slug":"eleicoes-previ-sindicato-apoia-chapa-1-previ-para-os-associados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/banco-do-brasil\/eleicoes-previ-sindicato-apoia-chapa-1-previ-para-os-associados\/","title":{"rendered":"Elei\u00e7\u00f5es Previ j\u00e1 come\u00e7ou! Vote chapa 1 \u201cPrevi para os associados\u201d"},"content":{"rendered":"

Conhe\u00e7a as propostas do grupo que defende os interesses das associadas e associados na Caixa de Previd\u00eancia dos Funcion\u00e1rios do Banco do Brasil.<\/em><\/span><\/p>\n

\u201cNossa Previ segura e no caminho certo\u201d. Esse \u00e9 o mote da campanha da Chapa 1 \u2013 Previ para os Associados \u2013 nas disputas \u00e0s Elei\u00e7\u00f5es Previ 2024, que tem o apoio de Sindicatos, Federa\u00e7\u00f5es e Confedera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

As elei\u00e7\u00f5es neste ano s\u00e3o para definir os ocupantes para o Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria de Seguridade. O per\u00edodo de vota\u00e7\u00e3o come\u00e7ar\u00e1 no dia 12 de abril e ir\u00e1 at\u00e9 o dia 26 do mesmo m\u00eas.<\/span><\/p>\n

A chapa 1 tem hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o na Previ, que se mant\u00e9m segura e est\u00e1vel ao longo dos anos, a despeito da conjuntura econ\u00f4mica mundial e nacional, como provam os resultados dos planos da entidade.<\/span><\/p>\n

O \u00faltimo resultado dos planos, divulgado no in\u00edcio de mar\u00e7o, mostrou que, em 2023, o Plano 1, atingiu o maior super\u00e1vit (R$ 14,5 bilh\u00f5es) dos \u00faltimos dez anos, enquanto o Previ Futuro fechou o ano com rentabilidade acumulada de 16,1% ao ano, quase o dobro da meta de refer\u00eancia de 8,5%.<\/span><\/p>\n

Esses n\u00fameros s\u00e3o o resultado do modelo de governan\u00e7a da Previ, composta pelos pr\u00f3prios associados dos planos e por um quadro t\u00e9cnico de qualidade. A chapa 1 quer que esta gest\u00e3o continue s\u00f3lida e confi\u00e1vel, para que as associadas e associadas tenham tranquilidade e confian\u00e7a numa aposentadoria digna, direito a todos n\u00f3s, trabalhadores e trabalhadoras do BB.<\/span><\/p>\n

Veja a seguir as propostas da Chapa 1 \u2013 Previ para os Associados:<\/strong><\/span><\/p>\n

Plano 1<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Cobrar do BB a integraliza\u00e7\u00e3o de reservas matem\u00e1ticas referentes \u00e0s verbas P210 e P220 e aquelas em virtude de demandas judiciais trabalhistas.<\/span>
\n\u2022 Criar programa de assessoramento na gest\u00e3o dos benef\u00edcios dos associados com a participa\u00e7\u00e3o de seus familiares.<\/span>
\n\u2022 Manter a estrat\u00e9gia de ajuste de rentabilidade e vencimento dos ativos com compromissos de longo prazo.<\/span>
\n\u2022 Manter a diversifica\u00e7\u00e3o na renda vari\u00e1vel visando mitigar riscos<\/span><\/p>\n

Previ Futuro<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Diversificar investimentos e criar perfis com mais op\u00e7\u00f5es.<\/span>
\n\u2022 Revisar a F\u00f3rmula da PIP para que mudan\u00e7as no Plano de Carreira do BB n\u00e3o prejudiquem os associados.<\/span>
\n\u2022 Alterar o regulamento para permitir resgate parcial de contribui\u00e7\u00f5es facultativas.<\/span><\/p>\n

Capec<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Ampliar o p\u00fablico da Capec com campanhas junto ao Previ Futuro e cria\u00e7\u00e3o do Capec Fam\u00edlia.<\/span><\/p>\n

Previ Fam\u00edlia<\/span><\/p>\n

\u2022 Ampliar e consolidar o plano com crescimento da base de associados e ativos.<\/span><\/p>\n

Empr\u00e9stimos<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Agilizar a utiliza\u00e7\u00e3o do FGTS para amortizar presta\u00e7\u00f5es do financiamento.<\/span><\/p>\n

Gest\u00e3o<\/span><\/p>\n

\u2022 Melhorar a satisfa\u00e7\u00e3o do associado em sua experi\u00eancia no relacionamento com a Previ.<\/span>
\n\u2022 Pela filia\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios oriundos dos bancos incorporados ao Previ Futuro e pela administra\u00e7\u00e3o dos seus planos de benef\u00edcios.<\/span>
\n\u2022 Pelo fim do voto de minerva no Conselho Deliberativo e a volta dos direitos do corpo social.<\/span>
\n\u2022 Contra a norma de \u201ccontabiliza\u00e7\u00e3o dos t\u00edtulos p\u00fablicos e do passivo a mercado\u201d, que traz incerteza.<\/span>
\n\u2022 Manuten\u00e7\u00e3o da estrutura de governan\u00e7a parit\u00e1ria e do corpo t\u00e9cnico composto por associados dos planos e contra o PL 268 \u2013 que retira a participa\u00e7\u00e3o dos associados na gest\u00e3o.<\/span>
\n\u2022 Digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos de atendimento.<\/span>
\n\u2022 Melhorar a comunica\u00e7\u00e3o com pensionistas.<\/span>
\n\u2022 Fortalecer a Ouvidoria.<\/span><\/p>\n

Ambientais, Sociais, de Governan\u00e7a Corporativa e de Integridade (ASGI)<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Aperfei\u00e7oar o ranking de ASGI da Previ, propondo a cria\u00e7\u00e3o de indicadores que mensurem a efetividade das a\u00e7\u00f5es nas empresas participadas.<\/span><\/p>\n

Clique aqui e conhe\u00e7a a Chapa1<\/a><\/span><\/p>\n

Fonte:\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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