{"id":16124,"date":"2023-01-12T11:55:24","date_gmt":"2023-01-12T14:55:24","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=16124"},"modified":"2023-01-23T12:31:15","modified_gmt":"2023-01-23T15:31:15","slug":"feeb-sp-ms-se-reune-com-representantes-do-banco-itau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/itau\/feeb-sp-ms-se-reune-com-representantes-do-banco-itau\/","title":{"rendered":"Feeb SP\/MS se re\u00fane com representantes do Banco Ita\u00fa."},"content":{"rendered":"

Grupo de trabalho espec\u00edfico \u00e9 conquistado para discutir temas relacionados ao trabalho.<\/em><\/p>\n

Nesta quinta-feira (12), dirigentes sindicais da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP\/MS) estiveram reunidos com representantes do banco Ita\u00fa para tratar de pautas de interesse do trabalhador, entre elas, o Programa de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel, Certifica\u00e7\u00f5es, Sindicaliza\u00e7\u00e3o e outras. O encontro aconteceu de forma presencial e contou com ampla participa\u00e7\u00e3o de representantes das bases sindicais da Feeb SP\/MS. A representa\u00e7\u00e3o do banco incluiu a presen\u00e7a de profissionais da \u00e1rea de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho, entre eles, o diretor Daniel Pastore, Carlos Sobrinho, Gustavo Barbosa e Romualdo Garbos. Participaram pelo Sindicato de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o o diretor Camilo Jos\u00e9 Preto e a diretora Claudia C. Quiarelo.\u00a0<\/p>\n

Entre os principais questionamentos apontados pelos dirigentes durante o encontro est\u00e3o a falta de compreens\u00e3o da aplica\u00e7\u00e3o do Programa de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel (Gera) e a dificuldade na manuten\u00e7\u00e3o do cumprimento de metas. Exemplos concretos regionais tamb\u00e9m foram apresentados pelos representantes dos trabalhadores.<\/p>\n

Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel<\/strong><\/p>\n

Ap\u00f3s a explana\u00e7\u00e3o do banco e a apresenta\u00e7\u00e3o das quest\u00f5es trazidas pelos representantes dos trabalhadores foi estabelecida a cria\u00e7\u00e3o de um grupo de trabalho espec\u00edfico para discutir e aprofundar o Programa de Remunera\u00e7\u00e3o Vari\u00e1vel, Gera. \u201cA cria\u00e7\u00e3o do GT \u00e9 uma conquista que faz parte dos avan\u00e7os do acordo coletivo de trabalho. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 discutir e aprofundar o tema devido \u00e0 import\u00e2ncia da discuss\u00e3o e da aprimora\u00e7\u00e3o do programa, que ainda traz diversas d\u00favidas espec\u00edficas e questionamentos ao banc\u00e1rio\u201d, diz Breda.<\/p>\n

Al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o do GT, representantes do banco tamb\u00e9m destacaram que a comunica\u00e7\u00e3o com os gestores dever\u00e1 ser ampliada, a fim de diminuir o conflito entre quest\u00f5es programas de meta e de incentivo.<\/p>\n

CPA 10 e CPA 20<\/strong><\/p>\n

Os programa de certifica\u00e7\u00e3o da Ambina \u2013 Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais, das s\u00e9ries CPA-10 e CPA-20 foram tratados no encontro. O banco refor\u00e7ou a import\u00e2ncia do convencimento e pediu refor\u00e7o na orienta\u00e7\u00e3o para a certifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Pessoas que n\u00e3o fizeram suas inscri\u00e7\u00f5es no programa receberam advert\u00eancia e o prazo de mais 60 dias para a realiza\u00e7\u00e3o. O mesmo prazo foi liberado para aqueles que fizeram, mas foram reprovados. De acordo com os representantes do banco Ita\u00fa, na base da Feeb SP\/MS, 160 funcion\u00e1rios ainda n\u00e3o realizaram a certifica\u00e7\u00e3o. Todo o material, bem como incri\u00e7\u00e3o e prova \u00e9 gratuito e oferecido pelo banco ao trabalhador. Agentes de neg\u00f3cios que atuam na \u00e1rea do varejo devem realizar a s\u00e9rie CPA-10. J\u00e1 profissionais que atuam no personnalit\u00e9 (ger\u00eancias e cargos acima), devem realizar o CPA-20.<\/p>\n

Outros temas<\/strong><\/p>\n

Tamb\u00e9m fez parte do debate assuntos como a Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via e inclus\u00e3o. Dirigentes sindicais cobraram do banco que a homologa\u00e7\u00e3o volte a ser realizada pelos sindicatos. A pol\u00edtica de contrata\u00e7\u00e3o para pessoas pretas e pessoas com defici\u00eancia, tamb\u00e9m foi questionada pelos dirigentes. De acordo com o banco igualdade de g\u00eanero j\u00e1 faz parte dos objetivos do banco e prosseguem. Com rela\u00e7\u00e3o ao CCP, os representantes explicaram a import\u00e2ncia da utiliza\u00e7\u00e3o a fim de otimizar a concilia\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de conflitos trabalhistas.<\/p>\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Para o presidente do sindicato dos banc\u00e1rios de S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, J\u00falio C\u00e9sar Grochovski, a reuni\u00e3o foi produtiva e auxiliou nos trabalhos. \u201cOs esclarecimentos e agora a cria\u00e7\u00e3o do GT espec\u00edfico para tratar essas pautas vem somar os trabalhos realizados nas bases sindicais, que envolve a presen\u00e7a de representantes e diretores no dia-a-dia das ag\u00eancias e no esclarecimento e defesa dos companheiros banc\u00e1rios\u201d, disse J\u00falio.<\/p>\n

O diretor de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho, Daniel Pastore, tamb\u00e9m refor\u00e7ou a import\u00e2ncia do di\u00e1logo.<\/p>\n

\u201cFoi positivo e refor\u00e7a o que temos hist\u00f3ricamente entre o Ita\u00fa e a Federa\u00e7\u00e3o e demais movimentos sindicais, que \u00e9 a abertura de conversa, colocar os problemas de forma transparente, debater quest\u00f5es mais dif\u00edceis, endere\u00e7ar problemas para evitar a judicializa\u00e7\u00e3o e brigas desnecess\u00e1rias e fazer o que for melhor para o grupo de funcion\u00e1rios. Sa\u00edmos com boas iniciativas, como o GT para olhar os programas de metas e de incentivo, uma boa iniciativa que vai permitir que todos se aprofundem, entendam melhor e a partir disso, sejam constru\u00eddas solu\u00e7\u00f5es coletivas\u201d, explica.<\/p>\n

\u201cA boa comunica\u00e7\u00e3o diminui a dist\u00e2ncia, informa e melhora a realidade. Foi uma conversa esclarecedora, que possibilitou a apresenta\u00e7\u00e3o de propostas, sugest\u00f5es e a retirada de d\u00favidas. Foi a nossa primeira reuni\u00e3o presencial e contamos com excelente participa\u00e7\u00e3o. O objetivo \u00e9 repetir esse formato ao longo do ano.\u201d, destacou Reginaldo Breda, secret\u00e1rio geral da Feeb SP\/MS.<\/p>\n

In\u00edcio do Grupo de Trabalho<\/strong><\/p>\n

De acordo com representantes da Feeb SP\/MS e do Banco Ita\u00fa, uma programa\u00e7\u00e3o de datas est\u00e1 sendo estudada para o in\u00edcio dos GTs e ser\u00e1 divulgada em breve.<\/p>\n

Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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