{"id":15661,"date":"2022-08-31T14:28:54","date_gmt":"2022-08-31T17:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=15661"},"modified":"2022-09-05T12:31:53","modified_gmt":"2022-09-05T15:31:53","slug":"assembleia-virtual-caixa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/caixa-economica-federal\/assembleia-virtual-caixa\/","title":{"rendered":"ASSEMBLEIA VIRTUAL CAIXA!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em><strong>ASSEMBLEIA VIRTUAL,COME\u00c7A HOJE, DIA 31 DE AGOSTO,\u00a0<\/strong><strong>A PARTIR DAS 19 HORAS.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/forms.gle\/m3BvHZUxQUJLSmz89\">VOTE AQUI!<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O Sindicato dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o, convoca todos(as) trabalhadores(as) banc\u00e1rios(as), s\u00f3cios(as) e n\u00e3o s\u00f3cios(as), da base territorial desta entidade para participarem da CONSULTA ASSEMBLEAR REMOTA\/VIRTUAL\u00a0<strong>a ser realizada no per\u00edodo das 19:00 horas do dia de hoje, 31 de agosto (quarta-feira) at\u00e9 \u00e0s 19:00 horas do dia 1\u00ba de setembro quinta-feira, <\/strong>para avalia\u00e7\u00e3o da proposta apresentada na madrugada desta quarta-feira, dia 31 de agosto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Confira os principais itens da proposta apresentada pela Caixa:<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Cl\u00e1usulas econ\u00f4micas: segue proposta da Fenaban;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Manuten\u00e7\u00e3o da PLR Social, com a mesma reda\u00e7\u00e3o atual;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Pagamento dos t\u00edquetes refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o: a Caixa havia proposta seguir a reda\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva da categoria, que prev\u00ea pagamento di\u00e1rio dos benef\u00edcios. Na pr\u00e1tica, no caso de afastamento ou faltas haveria desconto nos benef\u00edcios. Na proposta atual, o pagamento mensal do benef\u00edcio est\u00e1 mantido;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Teletrabalho: segue proposta da Fenaban, com controle de jornada, ajuda de custo e compensa\u00e7\u00e3o das horas extras trabalhadas para quem est\u00e1 em teletrabalho, at\u00e9 o m\u00eas subsequente da realiza\u00e7\u00e3o. Caso n\u00e3o aconte\u00e7a a compensa\u00e7\u00e3o, as horas extras ser\u00e3o pagas;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Promo\u00e7\u00e3o por m\u00e9rito: garantida para os anos 2023 e 2024 com crit\u00e9rios estabelecidos em comiss\u00e3o formada por representantes dos empregados e da dire\u00e7\u00e3o da Caixa;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Ass\u00e9dio: segue proposta da Fenaban.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Cheque especial: faixa alterada de 4 para 5, aumentando o desconto sobre os juros cobrados;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Sa\u00fade Caixa: permanece inalterado, pois o aditivo aprovado ano passado \u00e9 v\u00e1lido at\u00e9 o final do ano que vem;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Adiantamento de f\u00e9rias: a Caixa queria limitar o parcelamento a tr\u00eas vezes, mas est\u00e1 mantida a op\u00e7\u00e3o do parcelamento de f\u00e9rias em 10 vezes;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Apip: cl\u00e1usula mantida;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Pausa de 10 minutos a cada 50 trabalhados: segue proposta da Fenaban;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Reajuste na indeniza\u00e7\u00e3o em caso de morte ou invalidez por assalto sinistro: cl\u00e1usula mantida, com valores reajustados;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Possibilidade de extens\u00e3o do intervalo de refei\u00e7\u00e3o para at\u00e9 60 minutos para os empregados com jornada de seis horas, sendo assegurado 15 minutos dentro da jornada de trabalho, por escolha do empregado;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 Empr\u00e9stimo emergencial em caso de calamidade: cl\u00e1usula mantida.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Grupos de trabalho \u2013<\/strong> Ser\u00e3o criados grupos de trabalho (GT) bipartite, com representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e do banco, para debater assuntos como:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 transpar\u00eancia no pagamento da PLR;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 condi\u00e7\u00f5es de trabalho;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2013 situa\u00e7\u00e3o de caixas, tesoureiros e avaliadores (fun\u00e7\u00f5es por minuto).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Conhe\u00e7a a proposta Fenaban: <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Para este ano de 2022: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">8% de reajuste nos sal\u00e1rios;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Aumento de 10% nos vales alimenta\u00e7\u00e3o (VA) e refei\u00e7\u00e3o (VR);<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Abono de R$ 1.000,00 em vale alimenta\u00e7\u00e3o, a ser creditado at\u00e9 outubro de 2022.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PLR &#8211; A proposta tamb\u00e9m prev\u00ea reajuste de 13% para a parcela adicional da PLR;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Para o pr\u00f3ximo ano de 2023: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) para sal\u00e1rios, PLR, VA\/VR e demais cl\u00e1usulas econ\u00f4micas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Avalia\u00e7\u00e3o &#8211; <\/strong><em>\u201cAp\u00f3s dois meses e meio de duras negocia\u00e7\u00f5es, o Comando dos banc\u00e1rios com muita luta, conseguiu reverter propostas rebaixadas apresentadas pelos bancos e arrancou uma proposta que na sua totalidade valoriza os banc\u00e1rios, pois garante todos os direitos j\u00e1 conquistados e avan\u00e7os importantes, como a inclus\u00e3o da clausula de teletrabalho na CCT, no combate ao ass\u00e9dio sexual, com cl\u00e1usula para a quest\u00e3o das metas e ass\u00e9dio moral, acompanhamos a orienta\u00e7\u00e3o do comando dos empregados pela aprova\u00e7\u00e3o\u201d, disse Ant\u00f4nio Marcos de Barros, presidente do Sindicato<\/em>.<\/span><\/p>\n<p>Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">ASSEMBLEIA VIRTUAL,COME\u00c7A HOJE, DIA 31 DE AGOSTO,\u00a0A PARTIR DAS 19 HORAS. 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