{"id":15521,"date":"2022-07-07T11:52:58","date_gmt":"2022-07-07T14:52:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=15521"},"modified":"2022-07-07T11:52:58","modified_gmt":"2022-07-07T14:52:58","slug":"campanha-nacional-2022-negociacao-conquista-avancos-no-combate-ao-assedio-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias-em-destaque\/campanha-nacional-2022-negociacao-conquista-avancos-no-combate-ao-assedio-sexual\/","title":{"rendered":"Campanha Nacional 2022: Negocia\u00e7\u00e3o conquista avan\u00e7os no combate ao ass\u00e9dio sexual."},"content":{"rendered":"

O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios se reuniu nesta quarta-feira, dia 6, com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban) para a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Nacional 2022 da categoria. O tema da mesa foi Igualdade de Oportunidades, com o foco no combate ao ass\u00e9dio sexual. O assunto ganhou for\u00e7a ap\u00f3s as den\u00fancias de ass\u00e9dio sexual no sistema financeiro. \u201cTemos acompanhado a repercuss\u00e3o dos casos denunciados e avan\u00e7ado em a\u00e7\u00f5es que colocam o movimento sindical \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das v\u00edtimas\u201d, explica Reginaldo Breda, secret\u00e1rio geral e representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul na mesa de negocia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Durante a negocia\u00e7\u00e3o desta quarta-feira, representantes lembraram que a categoria \u00e9 refer\u00eancia no combate ao ass\u00e9dio sexual.\u00a0 \u201cAs v\u00edtimas devem ser protegidas e acolhidas e quem compactua ou comete esse tipo de crime deve ser punido\u201d, destaca.<\/span><\/p>\n

O comando dos banc\u00e1rios apresentou, sem citar o nome de v\u00edtimas, v\u00e1rios casos de ass\u00e9dio relatados aos sindicatos. Em muitos deles, os assediadores foram protegidos pelos superiores e as v\u00edtimas, caladas ou at\u00e9 punidas com transfer\u00eancias.<\/span><\/p>\n

Pesquisa<\/strong><\/span><\/p>\n

Levantamento feito pelo Think Eva e pelo Linkedin, chamado \u201cAss\u00e9dio no contexto do mundo corporativo\u201d, no in\u00edcio de 2020, aponta que menos 47,12% das participantes que responderam \u00e0 pesquisa afirmaram ter sido v\u00edtima de ass\u00e9dio sexual em algum momento.<\/span><\/p>\n

Para os banc\u00e1rios o tema deve ser tratado com rigidez tendo em vista que o Brasil registra um caso de ass\u00e9dio a cada 10 minutos e um caso de feminic\u00eddio a cada sete horas.<\/span><\/p>\n

A pesquisa da Think Eva\/Linkedin apontou ainda que 78% das v\u00edtimas de ass\u00e9dio se sentem constrangidas em denunciar os abusos, por entenderem que h\u00e1 impunidade<\/span><\/p>\n

Proposta do Comando<\/strong><\/span><\/p>\n

Pela proposta do Comando, as empresas dever\u00e3o se dedicar:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. \u00c0 divulga\u00e7\u00e3o de cartilhas para o combate ao ass\u00e9dio sexual, promovendo a forma\u00e7\u00e3o do quadro sobre o tema e fornecendo mecanismos de apura\u00e7\u00e3o a todas as den\u00fancias de abusos contra funcion\u00e1rias e funcion\u00e1rios;<\/span><\/li>\n
  2. Ao acolhimento das den\u00fancias e apura\u00e7\u00e3o bipartite, banco e sindicato;<\/span><\/li>\n
  3. \u00c0 prote\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia \u00e0s v\u00edtimas, com per\u00edodo de estabilidade e transfer\u00eancia, quando necess\u00e1rio para a garantia do bem-estar da v\u00edtima;<\/span><\/li>\n
  4. E \u00e0 puni\u00e7\u00e3o r\u00edgida dos culpados.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Caber\u00e1 \u00e0 empresa coibir situa\u00e7\u00f5es constrangedoras, humilhantes, vexat\u00f3rias e discriminat\u00f3rias, promovidas por superior hier\u00e1rquico ou qualquer outro empregado no ambiente de trabalho. Em casos denunciados e reconhecidos pela empresa, todas as despesas m\u00e9dicas dever\u00e3o ser reembolsadas ao empregado pelo banco.<\/span><\/p>\n

    O movimento sindical ressaltou ainda, que o debate da igualdade de oportunidades vai al\u00e9m de um debate interno da categoria e passa a ser um debate civilizat\u00f3rio. \u201cEstamos entre as categorias mais organizadas do pa\u00eds e devemos ser exemplos ao cobrar e fazer valer medidas mais efetivas para combater todo tipo de ass\u00e9dio, preconceito e viol\u00eancia dentro do sistema financeiro\u201d, pontua.<\/span><\/p>\n

    Em resposta, os bancos garantiram que ir\u00e3o priorizar o tema na negocia\u00e7\u00e3o deste ano, com o compromisso de avan\u00e7ar no combate ao ass\u00e9dio sexual, em especial com o aperfei\u00e7oamento de ferramentas de preven\u00e7\u00e3o aos abusos no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n

    Igualdade de oportunidades<\/strong><\/span><\/p>\n

    O Comando apresentou a exig\u00eancia da categoria nas a\u00e7\u00f5es para eliminar desigualdades no local de trabalho e prevenir distor\u00e7\u00f5es atuais, em busca da equidade em todos os segmentos. A entidade tamb\u00e9m cobrou que seja reafirmado, por parte das empresas, o compromisso de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o, de respeito e da promo\u00e7\u00e3o de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o por ra\u00e7a, cor, g\u00eanero, idade ou orienta\u00e7\u00e3o sexual, no trabalho banc\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

    Pessoas com defici\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n

    As demandas da categoria banc\u00e1ria requerem a plena inclus\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de trabalhadores e trabalhadoras com defici\u00eancia, combate \u00e0 sua discrimina\u00e7\u00e3o e a garantia de seu trabalho em condi\u00e7\u00f5es dignas e com respeito a suas limita\u00e7\u00f5es ou recomenda\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas.<\/span><\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n

    Entre as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para o cumprimento da cl\u00e1usula, est\u00e3o cursos de forma\u00e7\u00e3o, conhecimento de Libras por pelo menos um funcion\u00e1rio por setor, promo\u00e7\u00e3o de acessibilidade universal, subs\u00eddio a aquisi\u00e7\u00e3o de seus equipamentos (cadeiras de roda, muletas, pr\u00f3tese, bengala, \u00f3culos, aparelho auditivo, \u00f3rteses) e a concess\u00e3o de transporte especial e de financiamento de ve\u00edculo.<\/span><\/p>\n

    Continuidade das negocia\u00e7\u00f5es<\/strong><\/span><\/p>\n

    Ap\u00f3s todas as reuni\u00f5es, a comiss\u00e3o da Fenaban levar\u00e1 aos bancos as propostas do Comando. Ao final, ser\u00e1 apresentada uma proposta global, com todos os temas em negocia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

    O Comando ainda cobrou posicionamento contr\u00e1rio da Fenaban \u00e0 Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 1116. Uma audi\u00eancia no Congresso para debater a MP, que prejudica o acesso aos jovens e reduz direitos das mulheres no mercado de trabalho est\u00e1 prevista para esta quinta-feira, dia 7, a partir das 14h.<\/span><\/p>\n

    Pr\u00f3ximas negocia\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/span><\/p>\n

    Sexta-feira, 22 de julho: Cl\u00e1usulas Sociais e Teletrabalho<\/span><\/p>\n

    Quinta-feira, 28 de julho: Cl\u00e1usulas Sociais e Seguran\u00e7a Banc\u00e1ria<\/span><\/p>\n

    Segunda-feira, 1\u00ba de agosto: Sa\u00fade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho<\/span><\/p>\n

    Quarta-feira, 3 de agosto: Cl\u00e1usulas Econ\u00f4micas<\/span><\/p>\n

    Quinta-feira, 11 de agosto: Continua\u00e7\u00e3o das Cl\u00e1usulas Econ\u00f4micas<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    O Comando Nacional dos Banc\u00e1rios se reuniu nesta quarta-feira, dia 6, com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban) para a terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Nacional 2022 da categoria. O tema da mesa foi Igualdade de Oportunidades, com o foco no combate ao ass\u00e9dio sexual. O assunto ganhou for\u00e7a ap\u00f3s as den\u00fancias de ass\u00e9dio […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15523,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[155],"tags":[],"class_list":["post-15521","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-em-destaque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15521"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15521\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}