{"id":15260,"date":"2022-03-22T12:34:41","date_gmt":"2022-03-22T15:34:41","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=15260"},"modified":"2022-05-02T10:53:14","modified_gmt":"2022-05-02T13:53:14","slug":"banco-do-brasil-assembleia-define-trabalho-remoto-dos-funcionarios-na-regiao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/banco-do-brasil\/banco-do-brasil-assembleia-define-trabalho-remoto-dos-funcionarios-na-regiao\/","title":{"rendered":"Banco do Brasil – Assembleia define trabalho remoto dos funcion\u00e1rios na regi\u00e3o."},"content":{"rendered":"

Em assembleia virtual realizada nesta quarta-feira, dia 23, os funcion\u00e1rios do Banco do Brasil aprovaram O Sindicato dos banc\u00e1rios de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e regi\u00e3o, convoca todos os funcion\u00e1rios do Banco do Brasil, s\u00f3cios ou n\u00e3o s\u00f3cios da base territorial deste sindicato, para participarem da Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria Espec\u00edfica que se realizar\u00e1 de forma remota\/virtual durante o per\u00edodo das 08:00 \u00e0s 22:00 horas do dia 23 de mar\u00e7o de 2022, na forma disposta no site www.sjcbancarios.com.br.<\/span><\/p>\n

ACESSE O EDITAL DE CONVOCA\u00c7\u00c3O<\/a><\/span><\/p>\n

A presente assembleia tem como objetivo, a aprecia\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o das regras apresentadas pelo Banco do Brasil em mesa de negocia\u00e7\u00e3o, por ora disponibilizadas para consulta, que atende a demanda da Comiss\u00e3o dos Empregados aos funcion\u00e1rios enquadrados no grupo de risco ao Trabalho Remoto Residencial Emergencial considerando a situa\u00e7\u00e3o do estado atual da Pandemia do Covid-19, com consequente cancelamento pelo Sindicato do Processo de A\u00e7\u00e3o Judicial em andamento que provisoriamente mant\u00e9m liminar sobre o tema.<\/span><\/p>\n

ASSEMBLEIA VOTE AQUI!<\/a><\/span><\/p>\n

Regras negociadas com o Banco do Brasil para o Trabalho Remoto<\/strong><\/span>
\nO Banco do Brasil informa que funcion\u00e1rios que apresentem condi\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas de risco para desenvolvimento de complica\u00e7\u00f5es da Covid-19 (item 2.13.1 da Portaria Interministerial MTP\/MS n\u00ba 14, de 20\/01\/2022), a seguir relacionadas, ter\u00e3o a op\u00e7\u00e3o de, a partir desta data e at\u00e9 reavalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas a serem realizadas, trabalhar de forma remota, mediante declara\u00e7\u00e3o e comprova\u00e7\u00e3o de seu enquadramento:<\/span><\/p>\n

1. Cardiopatias graves ou descompensadas (insufici\u00eancia card\u00edaca, infartados, revascularizados, portadores de arritmias, hipertens\u00e3o arterial sist\u00eamica descompensada);<\/span>
\n2. Pneumopatias graves ou descompensadas (dependentes de oxig\u00eanio, portadores de asma moderada\/grave, Doen\u00e7a Pulmonar Obstrutiva Cr\u00f4nica \u2013 DPOC);<\/span>
\n3. Imunodeprimidos;<\/span>
\n4. Doentes renais cr\u00f4nicos em est\u00e1gio avan\u00e7ado (graus 3, 4 e 5);<\/span>
\n5. Diab\u00e9ticos, conforme ju\u00edzo cl\u00ednico; e<\/span>
\n6. Gestantes de alto risco*.<\/span><\/p>\n

* Importante:<\/strong> Independentemente da gesta\u00e7\u00e3o de alto risco, atualmente todas as gestantes permanecem afastadas do trabalho presencial enquanto a Lei 14.151, de 12 de maio de 2021, permanecer em vigor.<\/span><\/p>\n

Os funcion\u00e1rios que declararem possuir as referidas condi\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas de risco para o desenvolvimento de complica\u00e7\u00f5es da Covid-19 (item 2.13.1 da Portaria Interministerial MTP\/MS n\u00ba 14, de 20\/01\/2022) devem comprovar tal situa\u00e7\u00e3o para fins de afastamento do trabalho presencial, encaminhando a respectiva documenta\u00e7\u00e3o (pareceres m\u00e9dicos e exames) para avalia\u00e7\u00e3o do Sesmt de sua jurisdi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m das condi\u00e7\u00f5es descritas na referida Portaria, mantemos a possibilidade de permanecer em trabalho remoto, mediante confirma\u00e7\u00e3o, as condi\u00e7\u00f5es de PCD auditivo e tratamento de c\u00e2ncer.<\/span><\/p>\n

Ap\u00f3s o envio da documenta\u00e7\u00e3o, os funcion\u00e1rios permanecer\u00e3o em trabalho remoto enquanto o Banco n\u00e3o se manifestar sobre o enquadramento nas condi\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas de risco para desenvolvimento de complica\u00e7\u00f5es da Covid-19.<\/span><\/p>\n

Caso a an\u00e1lise pelo Sesmt n\u00e3o confirme o enquadramento nas condi\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas, o funcion\u00e1rio dever\u00e1 retornar ao trabalho presencial.<\/span><\/p>\n

O Sesmt informar\u00e1 ao(\u00e0) gerente e ao(\u00e0) funcion\u00e1rio(a) solicitante o parecer e a periodicidade das reavalia\u00e7\u00f5es, quando necess\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Os funcion\u00e1rios com 60 anos ou mais (item 7.1 da Portaria Interministerial MTP\/MS n\u00ba 14, de 20\/01\/2022) tamb\u00e9m ter\u00e3o a op\u00e7\u00e3o de trabalhar de forma remota.<\/span><\/p>\n

Para tanto, esses funcion\u00e1rios e tamb\u00e9m aqueles que declararem possuir alguma das condi\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas descritas neste comunicado, que desejarem trabalhar remotamente, dever\u00e3o preencher e encaminhar aos seus gestores (para inclus\u00e3o no dossi\u00ea do funcion\u00e1rio) os seguintes documentos (dispon\u00edveis no hotsite do Coronav\u00edrus na Intranet):<\/span><\/p>\n

Autodeclara\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade \u2013<\/strong> Grupo de Risco – Portaria Interministerial MTP\/MS n\u00ba 14, de 20\/01\/2022; e<\/span><\/p>\n

Termo de Trabalho Residencial Emergencial (TRRE).<\/strong><\/span>
\nEssa medida ser\u00e1 reavaliada periodicamente, sendo que a primeira reavalia\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 em 60 dias.<\/span>
\nPara os locais em que existam a\u00e7\u00f5es judiciais envolvendo o tema, o Banco permanecer\u00e1 cumprindo o determinado nas respectivas decis\u00f5es judiciais, n\u00e3o se aplicando as medidas descritas neste comunicado.<\/span><\/p>\n

Lembramos que cabe ao gestor o recebimento dos termos e seu armazenamento no dossi\u00ea digital do funcion\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Liminar –\u00a0<\/strong>O TRT de Campinas e o TST de Bras\u00edlia mantiveram a liminar que o Sindicato conquistou em primeira inst\u00e2ncia, que impede o Banco do Brasil de convocar os empregados do GRUPO DE RISCO para voltar ao trabalho presencial.<\/span>
\nIsso ocorreu porque o BB tinha um acordo assinado com o Sindicato para garantir que funcion\u00e1rios do grupo de risco trabalhassem em home office, at\u00e9 janeiro desse ano e que pudessem retornar de forma gradativa. <\/span><\/p>\n

Em novembro de 2021, logo ap\u00f3s o banco violar o acordo e convocar todos os funcion\u00e1rios para o retorno presencial, o Sindicato ingressou com a a\u00e7\u00e3o na justi\u00e7a para garantir o cumprimento do acordo assinado em favor dos trabalhadores e o presente processo rendeu a liminar. Como o BB se recusou a fazer acordo em audi\u00eancia no Tribunal, todos os empregados do grupo de risco permaneceram em home office, sem uma data definida para o retorno. O processo segue para senten\u00e7a de m\u00e9rito sem data definida para julgamento.<\/span><\/p>\n

Com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria e do Departamento Jur\u00eddico do Sindicato dos banc\u00e1rios de SJCampos.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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