{"id":14895,"date":"2021-11-05T16:41:37","date_gmt":"2021-11-05T19:41:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=14895"},"modified":"2022-05-02T13:00:05","modified_gmt":"2022-05-02T16:00:05","slug":"coe-e-bradesco-debatem-minuta-de-reivindicacoes-demissoes-e-retorno-ao-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/bradesco\/coe-e-bradesco-debatem-minuta-de-reivindicacoes-demissoes-e-retorno-ao-trabalho\/","title":{"rendered":"COE e Bradesco debatem minuta de reivindica\u00e7\u00f5es, demiss\u00f5es e retorno ao trabalho."},"content":{"rendered":"

Representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores aguarda calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00e3o da minuta espec\u00edfica.<\/em><\/p>\n

A Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu com o banco no final da tarde de sexta-feira, dia 05 para debater a minuta de reivindica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas dos funcion\u00e1rios do banco. Entre os principais pontos do documento est\u00e3o emprego, sa\u00fade e seguran\u00e7a. A minuta foi constru\u00edda de forma coletiva e atualizada em agosto durante Encontro Nacional dos Trabalhadores do Bradesco.<\/span><\/p>\n

O banco se comprometeu a enviar ainda nesta semana a proposta de calend\u00e1rio de negocia\u00e7\u00e3o..<\/span><\/p>\n

Planos de Sa\u00fade<\/span><\/strong>
\nA amplia\u00e7\u00e3o dos planos de Sa\u00fade e Dental foi refor\u00e7ada pela representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. A reivindica\u00e7\u00e3o foi feita antes da pandemia. Na ocasi\u00e3o, o banco pediu o prazo de 90 dias para resposta. Na \u00faltima sexta os sindicatos pediram a retomada da discuss\u00e3o para rever os problemas com a rede de credenciados pelas federa\u00e7\u00f5es e seus respectivos sindicatos.<\/span><\/p>\n

Igualdade de oportunidades<\/span><\/strong>
\nA igualdade de oportunidades para homens e mulheres tamb\u00e9m foi refor\u00e7ada pelos representantes que cobraram do banco propostas para alcan\u00e7ar a igualdade e equidade salarial entre homens e mulheres, brancos e negros.<\/span><\/p>\n

Demiss\u00f5es<\/span><\/strong>
\nMais de 3 mil emiss\u00f5es j\u00e1 foram registradas neste ano. De acordo com o banco parte dos desligamentos \u201cs\u00e3o de pessoas que est\u00e3o pedindo demiss\u00e3o para trabalhar em outras \u00e1reas, ind\u00fastrias, ou abrir neg\u00f3cio pr\u00f3prio\u201d. A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores rebateu citando o programa de reestrutura\u00e7\u00e3o, que tem transformado ag\u00eancias em unidades de neg\u00f3cio (UN), estruturas sem caixas e com atendimento automatizado. Neste sentido foi reivindicada a contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios para evitar a sobrecarga no trabalho e reduzir o tempo de espera no atendimento dos clientes e usu\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

Retomada ao presencial<\/span><\/strong>
\nA retomada ao trabalho presencial tamb\u00e9m foi pauta da discuss\u00e3o. A representa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores pediu refor\u00e7o aos protocolos contra a Covid-19 e realiza\u00e7\u00e3o de escala de entrada e sa\u00edda dos trabalhadores.<\/span>
\nO banco anunciou a amplia\u00e7\u00e3o de 10% para 20% do quadro de trabalhadores no esquema presencial, a partir do dia 16 de novembro.<\/span><\/p>\n

Os funcion\u00e1rios que est\u00e3o em home-office recebem o convite para o retorno ao trabalho presencial a partir desta segunda-feira, dia 08. O retorno valer\u00e1 para todas as estruturas administrativas. A partir de 16\/11, retornar\u00e3o at\u00e9 40% do quadro, sendo realizado rod\u00edzio semanal com at\u00e9 20% em cada semana, com reavalia\u00e7\u00e3o a cada 15 dias para eventual incremento.<\/span><\/p>\n

Crit\u00e9rios<\/span><\/strong>
\nApenas aqueles que estiverem totalmente imunizados estar\u00e3o eleg\u00edveis para o trabalho presencial. Funcion\u00e1rios do grupo de risco e gestantes continuar\u00e3o em home-office.<\/span>
\nO retorno ser\u00e1 de forma gradual, respeitando os protocolos de seguran\u00e7a e com escalas nos hor\u00e1rios de almo\u00e7o, de entrada e de sa\u00edda de funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

O banco confirmou a aplica\u00e7\u00e3o do protocolo e a compra de um novo modelo de m\u00e1scara, de prote\u00e7\u00e3o tripla, que ser\u00e1 fornecida aos funcion\u00e1rios a partir da pr\u00f3xima remessa.<\/span><\/p>\n

Hor\u00e1rio de atendimento<\/span><\/strong>
\nCom rela\u00e7\u00e3o ao hor\u00e1rio de atendimento o banco informou que manter\u00e1 o hor\u00e1rio reduzido para o p\u00fablico normal nas ag\u00eancias, das 10h \u00e0s 14h. E, para os aposentados, em dia de pagamento, das 8h \u00e0s 14h e, em dias normais, das 9h \u00e0s 14h.<\/span><\/p>\n

FONTE: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS<\/p>\n

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