{"id":14068,"date":"2021-03-18T09:31:35","date_gmt":"2021-03-18T12:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=14068"},"modified":"2021-03-18T09:31:35","modified_gmt":"2021-03-18T12:31:35","slug":"comissao-dos-empregados-da-caixa-cobra-melhores-condicoes-de-trabalho-e-seguranca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias-em-destaque\/comissao-dos-empregados-da-caixa-cobra-melhores-condicoes-de-trabalho-e-seguranca\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o dos empregados da Caixa cobra melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e seguran\u00e7a."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A reuni\u00e3o da mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente entre a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econ\u00f4mica Federal e a dire\u00e7\u00e3o do Banco p\u00fablico, realizada na manh\u00e3 de ontem, dia 16 por videoconfer\u00eancia, debateu melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho aos empregados durante a pandemia de Coronav\u00edrus (Covid-19). Para o movimento sindical \u00e9 importante lembrar que a mesa permanente \u00e9 uma conquista dos empregados e tem por objetivo construir com a dire\u00e7\u00e3o do Banco, a\u00e7\u00f5es que priorizem os trabalhadores. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Antes de iniciar o debate sobre os pontos da pauta, a coordenadora da CEE cobrou que a Caixa negocie e reforce junto ao governo a inclus\u00e3o da categoria banc\u00e1ria no Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PIN). Na semana passada o Comando Nacional dos banc\u00e1rios encaminhou of\u00edcio ao Minist\u00e9rio da Sa\u00fade solicitando essa inclus\u00e3o, visto que a atividade banc\u00e1ria \u00e9 considerada essencial e se mant\u00e9m ativa e em funcionamento em todo o territ\u00f3rio brasileiro.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Al\u00e9m disso, foi refor\u00e7ada a necessidade de mais contrata\u00e7\u00f5es, al\u00e9m do que j\u00e1 foi divulgado pela Caixa, para ajudar na melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e possibilitar, ainda, um melhor atendimento para a sociedade.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Tamb\u00e9m foram cobradas respostas aos of\u00edcios enviados pela Comiss\u00e3o dos empregados, como o que pede a flexibiliza\u00e7\u00e3o da entrega das certifica\u00e7\u00f5es Anbima e a manuten\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es; esclarecimentos sobre a instabilidade dos sistemas; da reestrutura\u00e7\u00e3o (pauta pendente j\u00e1 da \u00faltima mesa ocorrida) e do canal de apoio para casos de viol\u00eancia contra a mulher.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Trabalho remoto<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Caixa fez uma apresenta\u00e7\u00e3o da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) sobre teletrabalho e banco de horas. Entre os itens j\u00e1 apaziguados est\u00e3o a disponibiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos e cadeiras em comodato, aten\u00e7\u00e3o m\u00e9dica \u00e0 sa\u00fade com avalia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, a\u00e7\u00e3o educacional sobre trabalho remoto para gestores e empregados, mudan\u00e7a do presencial para o remoto \u201cpor iniciativa do empregado\u201d, entre outros.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Impasse, at\u00e9 ent\u00e3o, no debate sobre o Teletrabalho, a Caixa atendeu a reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e ser\u00e1 poss\u00edvel a marca\u00e7\u00e3o do ponto. Na nova proposta h\u00e1 a previs\u00e3o de duas modalidades para o trabalho remoto, mediante negocia\u00e7\u00e3o entre o empregador e o gestor: sem controle da jornada de trabalho ou com controle da jornada de trabalho e banco de horas para compensa\u00e7\u00e3o em at\u00e9 12 meses.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Comiss\u00e3o tamb\u00e9m reiterou a reivindica\u00e7\u00e3o feita na \u00faltima mesa de negocia\u00e7\u00e3o de uma ajuda de custo, pois as despesas do teletrabalho n\u00e3o devem ser arcados pelos trabalhadores e sim custeados pela empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Sobre o banco de horas, a CEE\/Caixa fez a cr\u00edtica, pois, dependendo da forma que for escrito, pode impossibilitar o pagamento de horas extras aos empregados. Outro ponto importante foi a reivindica\u00e7\u00e3o que durante a pandemia n\u00e3o seja feita destitui\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o e\/ou rebaixamento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Caixa ficou de avaliar os apontamentos e ir\u00e1 disponibilizar a minuta do ACT para ser avaliada pelos representantes dos trabalhadores na pr\u00f3xima semana.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>MFA<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Caixa fez uma apresenta\u00e7\u00e3o sobre as medidas necess\u00e1rias \u00e0 conex\u00e3o remota em \u201cVirtual Private Network \u2013 VPN\u201d da Caixa e as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 seguran\u00e7a dos acessos para realiza\u00e7\u00e3o do trabalho atrav\u00e9s do \u201cM\u00faltiplo Fator de Autentica\u00e7\u00e3o \u2013 MFA\u201d. E a import\u00e2ncia do sistema da prote\u00e7\u00e3o do empregado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O movimento sindical ressaltou que os empregados foram pegos de surpresa, o que gerou muitas d\u00favidas. O principal problema est\u00e1 no uso dos celulares pr\u00f3prios dos empregados, que compromete o funcionamento do aparelho, al\u00e9m dos gastos com internet, todos pagos pelos empregados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8220;Em que pese a necessidade de seguran\u00e7a no acesso aos recursos tecnol\u00f3gicos, est\u00e1 faltando di\u00e1logo com o movimento sindical e com os empregados de maneira geral. Antes de implementar as novidades \u00e9 preciso ouvir as pessoas que ser\u00e3o diretamente afetadas e construir uma solu\u00e7\u00e3o que n\u00e3o crie mais problemas. N\u00e3o \u00e9 justo imputar ao empregado o risco do neg\u00f3cio&#8221;, explica Carlos Augusto Pipoca, representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Caixa respondeu que est\u00e1 avaliando a possibilidade de aplicar este reembolso aos empregados dentro do acordo de teletrabalho. Disse que a previs\u00e3o \u00e9 que seja, de fato, imprescind\u00edvel para a realiza\u00e7\u00e3o do teletrabalho.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os representantes dos trabalhadores salientaram o fato de que o empregado, na pr\u00e1tica, j\u00e1 utiliza o aparelho celular pessoal em benef\u00edcio da empresa. &#8220;A discuss\u00e3o sobre o uso do celular pessoal precisa evoluir para um regramento claro sobre o tema. Quest\u00f5es como mensagens e reuni\u00f5es fora do hor\u00e1rio de expediente e cobran\u00e7a de metas, dentre outros, devem ser coibidas sob pena de aumentar significativamente o n\u00edvel de estresse das pessoas e criarmos um imenso passivo trabalhista&#8221;, conclui Pipoca.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Sistemas<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">O movimento sindical cobrou a regulariza\u00e7\u00e3o dos sistemas, que apresentam instabilidades constantemente, e a n\u00e3o responsabiliza\u00e7\u00e3o dos empregados pelos problemas decorrentes das falhas tecnol\u00f3gicas.\u00a0Foram dados exemplos como: quedas e travamentos durante o dia, opera\u00e7\u00f5es que s\u00e3o ou n\u00e3o estornadas, transa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o aparecem na fita de caixa, in\u00fameros problemas causando diferen\u00e7as de caixa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Essa instabilidade n\u00e3o s\u00f3 tem prejudicado o desenvolvimento das atividades dos empregados, como tamb\u00e9m tem refletido nos clientes. O IBC tem tido problemas de lentid\u00e3o e dificuldades de acesso at\u00e9 o momento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Protocolos de preven\u00e7\u00e3o da Covid-19<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A CEE cobrou que a Caixa avance nos protocolos. Mesmo nos protocolos j\u00e1 existentes h\u00e1 den\u00fancias de que n\u00e3o s\u00e3o cumpridos, como a higieniza\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o est\u00e1 sendo realizada de forma tempestiva, constante ou de forma correta. Itens da pauta que tiveram avan\u00e7o foram a quest\u00e3o de instala\u00e7\u00e3o de protetores de acr\u00edlico nas ag\u00eancias e a contrata\u00e7\u00e3o de vigilantes externos e recepcionistas para o per\u00edodo de pagamento do aux\u00edlio emergencial. Segundo a Caixa isso j\u00e1 est\u00e1 em andamento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Os representantes dos trabalhadores ainda cobraram a limita\u00e7\u00e3o da quantidade de clientes por vez nas ag\u00eancias, aferi\u00e7\u00e3o de temperatura para entrada na ag\u00eancia, o retorno do rod\u00edzio, testagem para todos os empregados da unidade onde houver caso suspeito\/confirmado, orienta\u00e7\u00e3o de compra pelo pronto pagamento do tipo de m\u00e1scaras eficazes (M 95, Pff 2, Tripla cir\u00fargica), manuten\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o de empregados no Projeto Remoto e revis\u00e3o da lista de \u201cservi\u00e7os essenciais\u201d.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Comiss\u00e3o dos empregados apontou ainda que as metas e o ass\u00e9dio moral tem adoecido sobremaneira os banc\u00e1rios, al\u00e9m de sobrecarregar a jornada j\u00e1 estafante dos trabalhadores. Para os membros da comiss\u00e3o, durante a pandemia o foco n\u00e3o pode ser metas e sim o atendimento digno da popula\u00e7\u00e3o. A categoria cobrou, ainda, o compromisso que a Caixa fez durante a Campanha Nacional, de negociar com o governo a n\u00e3o abertura aos s\u00e1bados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Mobilidade dos Empregados<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A CEE cobrou que a Caixa atenda as reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores de mobilidade entre as ag\u00eancias antes das contrata\u00e7\u00f5es dos novos empregados. Tamb\u00e9m pediu que revise o Deu Match e Equaliza, uma vez que os sistemas n\u00e3o tem funcionado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A reuni\u00e3o foi suspensa, devido ao adiantar da hora, por conta da reuni\u00e3o entre o Comando e a Fenaban, marcada para o in\u00edcio da tarde desta ter\u00e7a. Um novo encontro ser\u00e1 agendado em breve.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Entretanto, a Comiss\u00e3o refor\u00e7ou a cobran\u00e7a para que a Caixa d\u00ea respostas sobre os pontos que ficaram pendentes como:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 Reestrutura\u00e7\u00e3o;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 N\u00e3o exposi\u00e7\u00e3o de \u201cNome e Sobrenome\u201d de funcion\u00e1rio em SMS de avalia\u00e7\u00e3o de atendimento;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 Inibir que empregados atuem fora da ag\u00eancia (ap\u00f3s a porta girat\u00f3ria);<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 CR444 (PQV);<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 Lives durante hor\u00e1rio de atendimento;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 PSIs (transpar\u00eancia).<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 Fim dos objetivos SMART da VIRED;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u2022 PSIs (transpar\u00eancia).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"excerpt\">A reuni\u00e3o da mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente entre a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econ\u00f4mica Federal e a dire\u00e7\u00e3o do Banco p\u00fablico, realizada na manh\u00e3 de ontem, dia 16 por videoconfer\u00eancia, debateu melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho aos empregados durante a pandemia de Coronav\u00edrus (Covid-19). Para o movimento sindical \u00e9 importante lembrar que a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14069,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[155],"tags":[],"class_list":["post-14068","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-em-destaque"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14068"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14068\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14069"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}