{"id":14057,"date":"2021-03-15T08:32:23","date_gmt":"2021-03-15T11:32:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=14057"},"modified":"2021-03-15T08:34:41","modified_gmt":"2021-03-15T11:34:41","slug":"comissao-dos-empregados-da-caixa-cobra-negociacao-urgente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias-em-destaque\/comissao-dos-empregados-da-caixa-cobra-negociacao-urgente\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o dos Empregados da Caixa cobra negocia\u00e7\u00e3o urgente."},"content":{"rendered":"

Negocia\u00e7\u00e3o acontece amanh\u00e3 ter\u00e7a-feira, dia 16, \u00e0s 10 horas.<\/em><\/span><\/p>\n

Um novo modelo de autentica\u00e7\u00e3o de acesso est\u00e1 sendo implementado pela Caixa. A justificativa do Banco \u00e9 aumentar a seguran\u00e7a no acesso dos empregados aos sistemas corporativos, por\u00e9m a nova ferramenta prev\u00ea o uso de um smartphone para autenticar o acesso aos sistemas e o aparelho n\u00e3o ser\u00e1 disponibilizado aos empregados.<\/span><\/p>\n

Ciente do problema, a Comiss\u00e3o Executiva dos Empregados da Caixa (CEE\/Caixa), solicitou uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o urgente para tratar o assunto, al\u00e9m de imediata suspens\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o do sistema. \u201cMais uma vez, a Caixa desrespeita os empregados. N\u00e3o houve debate sobre a decis\u00e3o de implementa\u00e7\u00e3o desta nova ferramenta. Essa decis\u00e3o \u00e9 incoerente, n\u00e3o podemos prejudicar os empregados fazendo com que eles usem o pr\u00f3prio celular ou outros custos intr\u00ednsecos a esse acesso. Por isso pedimos uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o urgente\u201d, afirmou o representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios dos Estados de S\u00e3o Paulo e Mato Grosso do Sul, no CEE Caixa, Carlos Augusto Pipoca.<\/span><\/p>\n

A Caixa n\u00e3o informou aos empregados uma orienta\u00e7\u00e3o completa sobre a implementa\u00e7\u00e3o da ferramenta, e a conclus\u00e3o \u00e9 de que os empregados dever\u00e3o utilizar os aparelhos pessoais. Os comunicados do Banco n\u00e3o preveem reembolso ou contrapresta\u00e7\u00e3o aos empregados pelo uso de seus recursos pessoais para o trabalho.<\/span><\/p>\n

As entidades j\u00e1 receberam diversos relatos, por parte dos empregados, de problemas de acesso neste primeiro dia de aplica\u00e7\u00e3o do MFA. \u201cA implementa\u00e7\u00e3o deste dispositivo j\u00e1 est\u00e1 causando diversos problemas. Por isso, enviaremos um of\u00edcio \u00e0 Caixa requerendo a suspens\u00e3o de sua aplica\u00e7\u00e3o at\u00e9 que haja negocia\u00e7\u00e3o com as entidades. \u00c9 um absurdo que a empresa transfira para o empregado a responsabilidade de possuir equipamentos para que desenvolva seu trabalho\u201d, destaca Pipoca.<\/span><\/p>\n

M\u00faltiplo Fator de Autentica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span>
\nA nova ferramenta M\u00faltiplo Fator de Autentica\u00e7\u00e3o, ou MFA, \u00e9 a combina\u00e7\u00e3o de dois ou mais m\u00e9todos de autentica\u00e7\u00e3o, onde o usu\u00e1rio \u00e9 solicitado a confirmar a identidade no acesso a algum servi\u00e7o. Na Caixa, a confirma\u00e7\u00e3o ser\u00e1 em duas etapas: login e senha da rede Caixa; e a aprova\u00e7\u00e3o do acesso por meio de aplicativo no smartphone.<\/span><\/p>\n

Confira a pauta da CEE para a reuni\u00e3o:<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Aprimoramento dos Protocolos de Preven\u00e7\u00e3o ao Covid (implementa\u00e7\u00e3o de anteparo de acr\u00edlico em todas as mesas de atendimento;<\/span>
\n\u2022 limita\u00e7\u00e3o da quantidade de clientes por vez nas ag\u00eancias; retorno de vigilante e recepcionistas para triagem de filas; revis\u00e3o da lista de \u201cservi\u00e7os essenciais\u201d;<\/span>
\n\u2022 testagem para todos os empregados da unidade onde houver caso suspeito\/confirmado;<\/span>
\n\u2022 Aumento do n\u00famero de pessoas em Projeto Remoto e retorno do rod\u00edzio (o decreto de Bras\u00edlia prev\u00ea isso, por exemplo);<\/span>
\n\u2022 N\u00e3o exposi\u00e7\u00e3o de \u201cNome e Sobrenome\u201d de funcion\u00e1rio em SMS de avalia\u00e7\u00e3o de atendimento;<\/span>
\n\u2022 Revoga\u00e7\u00e3o da determina\u00e7\u00e3o de 20\/01, que previa a amplia\u00e7\u00e3o do n\u00famero de pessoas trabalhando presencialmente nas unidades, inclusive \u00e1reas meio;<\/span>
\n\u2022 CR444 (PQV);<\/span>
\n\u2022 Objetivos Smart \u2013 VIRED;<\/span>
\n\u2022 Exclus\u00e3o de metas de produtos durante a Pandemia;<\/span>
\n\u2022 Uso de celular\/equipamento pessoal;<\/span>
\n\u2022 Revis\u00e3o\/Suspens\u00e3o de destitui\u00e7\u00f5es de fun\u00e7\u00e3o e rebaixamentos durante a pandemia;<\/span>
\n\u2022 Mobilidade dos empregados antes das novas contrata\u00e7\u00f5es;<\/span>
\n\u2022 Prorroga\u00e7\u00e3o do prazo para frui\u00e7\u00e3o dos dez dias de compensa\u00e7\u00e3o dos GGRs;<\/span>
\n\u2022 Amplia\u00e7\u00e3o do prazo para certifica\u00e7\u00f5es e manuten\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es;<\/span>
\n\u2022 Lives durante hor\u00e1rio de atendimento;<\/span>
\n\u2022 PSIs (transpar\u00eancia);<\/span>
\n\u2022 Inclus\u00e3o dos banc\u00e1rios nos grupos priorit\u00e1rios da vacina\u00e7\u00e3o;<\/span>
\n\u2022 Melhorias nos sistemas, para evitar problemas de lentid\u00e3o e dificuldades de acesso, como os ocorridos nos \u00faltimos dias;<\/span>
\n\u2022 N\u00e3o responsabiliza\u00e7\u00e3o dos empregados em problemas decorrentes das falhas tecnol\u00f3gicas;<\/span>
\n\u2022 Reestrutura\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas meio;<\/span>
\n\u2022 Inibir que empregados atuem fora da ag\u00eancia (ap\u00f3s a porta girat\u00f3ria).<\/span><\/p>\n

Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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