{"id":13636,"date":"2020-12-08T11:05:05","date_gmt":"2020-12-08T14:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=13636"},"modified":"2020-12-08T11:31:27","modified_gmt":"2020-12-08T14:31:27","slug":"bancarios-doitau-aprovam-acordo-coletivo-de-teletrabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias-em-destaque\/bancarios-doitau-aprovam-acordo-coletivo-de-teletrabalho\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1rios do Ita\u00fa aprovam acordo coletivo de teletrabalho"},"content":{"rendered":"

Em assembleia realizada entre os dias 03 e 04, banc\u00e1rios da regi\u00e3o aprovaram o acordo que regulamenta o teletrabalho.<\/span><\/p>\n

Acordo<\/span><\/strong>
\nO acordo foi definido durante rodadas de negocia\u00e7\u00e3o entre representantes do Banco e Comiss\u00e3o de Organiza\u00e7\u00e3o dos Empregados e estabelece a defini\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto, bem como modalidades, ajuda de custo, equipamentos e cadeira adequada fornecidos pelo banco, manuten\u00e7\u00e3o do VR e VA nos termos da SST (Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho), dentre outros.<\/span><\/p>\n

A ades\u00e3o ao teletrabalho \u00e9 facultativa ao funcion\u00e1rio. Para controle da jornada, o Banco implantar\u00e1 um sistema de controle para evitar que excesso de trabalho e solicita\u00e7\u00f5es fora do expediente. O documento formalizou ainda, quest\u00f5es sobre desconex\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o de cuidados especiais com a sa\u00fade, canais de atendimento contra a viol\u00eancia dom\u00e9stica, manuten\u00e7\u00e3o de aux\u00edlios alimenta\u00e7\u00e3o, vale-refei\u00e7\u00e3o e vale-transporte.<\/span><\/p>\n

Confira abaixo os principais pontos do acordo:<\/strong><\/span><\/p>\n

Ajuda de custo<\/span>
\nAjuda de custo semestral, que n\u00e3o integra na remunera\u00e7\u00e3o, no valor de R$ 480,00, totalizando R$ 960,00 por ano. Para 2020, seria paga uma parcela \u00fanica de R$ 160,00, referente aos meses de novembro e dezembro.<\/span><\/p>\n

Equipamentos<\/span>
\nO banco vai disponibilizar equipamentos a serem retirados pelos trabalhadores (notebook, cadeira, teclado e mouse).<\/span><\/p>\n

Sa\u00fade<\/span>
\nO Ita\u00fa deve orientar os funcion\u00e1rios sobre as medidas de preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e acidentes de trabalho.<\/span><\/p>\n

Vale-transporte<\/span>
\nO banco deve conceder valor proporcional \u00e0 necessidade de deslocamento presencial do trabalhador, que tem de estar presente no local de trabalho quatro vezes ao m\u00eas.<\/span><\/p>\n

Vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o<\/span>
\nSer\u00e3o mantidos, da mesma forma como prev\u00ea a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, os vales refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Jornada<\/span>
\nA jornada ser\u00e1 controlada atrav\u00e9s do ponto eletr\u00f4nico e ficam garantidos os intervalos de almo\u00e7o e descanso.<\/span><\/p>\n

Benef\u00edcios<\/span>
\nO banco firmar\u00e1 conv\u00eanio com operadoras de internet, academias, fast foods, restaurantes, entre outros.<\/span><\/p>\n

Outros pontos<\/span>
\nEst\u00e3o inclu\u00eddos no acordo o ponto eletr\u00f4nico, que j\u00e1 \u00e9 praticado; e a quita\u00e7\u00e3o das horas extras, garantindo que os funcion\u00e1rios recebam as horas extras de acordo com o previsto na lei, n\u00e3o impactando nas 7\u00ba e 8\u00ba horas.<\/span><\/p>\n

Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de SPMS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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