Item II da S\u00famula 378 do TST prev\u00ea que quando for constatada, ap\u00f3s a demiss\u00e3o, doen\u00e7a profissional que tenha rela\u00e7\u00e3o com a execu\u00e7\u00e3o do contrato de emprego, \u00e9 assegurado o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria por 12 meses ap\u00f3s o fim do aux\u00edlio-doen\u00e7a.<\/p>\n
A Subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou a reintegra\u00e7\u00e3o imediata de uma empregada do Banco Bradesco, em Salvador (BA), que obteve o aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio seis meses ap\u00f3s a dispensa. Por unanimidade, o colegiado deferiu a tutela de urg\u00eancia e restabeleceu o pagamento de sal\u00e1rios e plano de sa\u00fade, sob pena de multa di\u00e1ria.<\/p>\n
Seis meses<\/strong> Com o indeferimento do pedido pelo ju\u00edzo de primeiro grau, ela impetrou mandado de seguran\u00e7a no Tribunal Regional do Trabalho da 5\u00aa Regi\u00e3o (BA) em agosto de 2019. Contudo, a liminar foi indeferida pelo TRT, que entendeu que a concess\u00e3o de aux\u00edlio-doen\u00e7a pelo INSS, embora estabelecesse a rela\u00e7\u00e3o entre as doen\u00e7as e as atividades desenvolvidas, fora requisitada pela empregada somente ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato de emprego, \u201cmais de seis meses depois, considerando, inclusive, o per\u00edodo de proje\u00e7\u00e3o do aviso-pr\u00e9vio indenizado\u201d.<\/p>\n Aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio<\/strong> Ele lembrou que, de acordo com o item II da S\u00famula 378 do TST, quando for constatada, ap\u00f3s a despedida, doen\u00e7a profissional que tenha rela\u00e7\u00e3o de causalidade com a execu\u00e7\u00e3o do contrato de emprego, \u00e9 assegurado o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria pelo per\u00edodo de 12 meses ap\u00f3s a cessa\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio-doen\u00e7a.<\/p>\n No caso, o ministro assinalou que os documentos juntados \u00e0 reclama\u00e7\u00e3o trabalhista matriz demonstra que a empregada fora dispensada sem justa causa e diagnosticada com enfermidade ocupacional efetivamente reconhecida pelo \u00f3rg\u00e3o previdenci\u00e1rio. Nesse contexto, a seu ver, \u00e9 razo\u00e1vel a determina\u00e7\u00e3o de reintegra\u00e7\u00e3o da reclamante, pois a a\u00e7\u00e3o origin\u00e1ria tem por finalidade a preserva\u00e7\u00e3o dos cr\u00e9ditos alimentares destinados a prover a sobreviv\u00eancia da banc\u00e1ria e de sua fam\u00edlia. A decis\u00e3o foi un\u00e2nime. Processo: RO-1151-74.2019.5.05.0000<\/p>\n Fonte: TST \/ Contec<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Item II da S\u00famula 378 do TST prev\u00ea que quando for constatada, ap\u00f3s a demiss\u00e3o, doen\u00e7a profissional que tenha rela\u00e7\u00e3o com a execu\u00e7\u00e3o do contrato de emprego, \u00e9 assegurado o direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria por 12 meses ap\u00f3s o fim do aux\u00edlio-doen\u00e7a. A Subse\u00e7\u00e3o II Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13397,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-13396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bradesco"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13396","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13396"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13396\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nA banc\u00e1ria foi dispensada em outubro 2018. Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, sustentou que, em raz\u00e3o das atividades tinha diversas doen\u00e7as de origem ocupacional, como bursite lateral e s\u00edndrome do t\u00fanel do carpo. Por isso, pediu a tutela de urg\u00eancia para sua reintegra\u00e7\u00e3o imediata, por ser detentora da estabilidade acident\u00e1ria.<\/p>\n
\nNa avalia\u00e7\u00e3o do relator do recurso ordin\u00e1rio da empregada, ministro Agra Belmonte, a n\u00e3o concess\u00e3o da tutela de urg\u00eancia pelo TRT fundou-se somente no fato de o benef\u00edcio ter sido concedido pelo INSS ap\u00f3s dispensa e fora da proje\u00e7\u00e3o do aviso pr\u00e9vio. A restri\u00e7\u00e3o, segundo ele, n\u00e3o tem amparo legal.<\/p>\n