{"id":13169,"date":"2020-09-10T16:25:32","date_gmt":"2020-09-10T19:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=13169"},"modified":"2020-09-14T16:07:31","modified_gmt":"2020-09-14T19:07:31","slug":"bradesco-assembleia-virtual-vai-definir-acordo-sobre-teletrabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/bradesco\/bradesco-assembleia-virtual-vai-definir-acordo-sobre-teletrabalho\/","title":{"rendered":"Bradesco – Assembleia virtual vai definir acordo sobre teletrabalho"},"content":{"rendered":"

O Sindicato realiza assembleia virtual (VOTE AQUI)<\/a> nesta sexta-feira, 11 de setembro, a partir das 16h00, com os funcion\u00e1rios do Bradesco para votar o Acordo Coletivo sobre Teletrabalho, com vig\u00eancia de dois anos. A assembleia ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de 24 horas, com encerramento neste s\u00e1bado, dia 12, \u00e0s 16h00. (Acesse o edital )<\/a><\/span>
\nA orienta\u00e7\u00e3o do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios, que representa os sindicatos na mesa de negocia\u00e7\u00e3o com a Fenaban (Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos), \u00e9 pela aprova\u00e7\u00e3o do acordo.\u00a0<\/span><\/p>\n

A proposta de acordo contempla os principais pontos cobrados no \u00e2mbito da Campanha Nacional dos Banc\u00e1rios 2020.\u00a0<\/span><\/p>\n

Confira abaixo os principais pontos do acordo:<\/strong><\/span><\/p>\n

Ajuda de custo<\/strong><\/span>
\nA proposta prev\u00ea ajuda de custo de R$ 1.080,00, no primeiro ano, para cobrir gastos adicionais com o teletrabalho (internet, luz, etc), caso o banco n\u00e3o ceda a cadeira. Se o banco conceder em comodato a cadeira, a quantia ser\u00e1 de R$ 960,00.<\/span><\/p>\n

No primeiro ano, a ajuda ser\u00e1 paga de uma \u00fanica vez. Nos anos seguintes, o banco vai pagar a quantia de R$ 960,00, que poder\u00e1 ser paga de uma s\u00f3 vez ou em at\u00e9 12 vezes. Outro avan\u00e7o na proposta \u00e9 que o banc\u00e1rio precisa concordar em ir para o regime de teletrabalho. N\u00e3o ser\u00e1 obrigat\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

Jornada de trabalho<\/strong><\/span>
\nO Bradesco concordou em adotar o controle da jornada, por meio de programa de computador para registro dos hor\u00e1rios de trabalho e\/ou por regime de exce\u00e7\u00e3o. O banco ir\u00e1 respeitar intervalos para refei\u00e7\u00e3o e per\u00edodos de descanso. Liga\u00e7\u00f5es de \u00e1udio ou v\u00eddeo, mensagens escritas, ou qualquer outra atividade laboral nesses per\u00edodos ser\u00e3o proibidas ou, caso ocorram, ser\u00e3o devidamente computadas como horas extras.<\/span><\/p>\n

Fornecimento de equipamentos<\/strong><\/span>
\nO banco fornecer\u00e1 notebook ou desktop, mouse, teclado independente e headset, ficando o empregado respons\u00e1vel pela guarda, conserva\u00e7\u00e3o e devolu\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Treinamento<\/strong><\/span>
\nSer\u00e3o realizados programas de treinamento para quem for incluido no regime de teletrabalho, assim como para os seus gestores.<\/span><\/p>\n

Sa\u00fade<\/strong><\/span>
\nO banco promover\u00e1 orienta\u00e7\u00e3o a todos os empregados em regime de teletrabalho sobre medidas de preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e acidentes do trabalho, por meio f\u00edsico, digital ou treinamentos \u00e0 dist\u00e2ncia. O banco tamb\u00e9m realizar\u00e1 acompanhamento especial no exame peri\u00f3dico de quem estiver em teletrabalho.<\/span><\/p>\n

Canal de apoio<\/strong><\/span>
\nO Bradesco disponibilizar\u00e1 canal de apoio para orienta\u00e7\u00f5es aos funcion\u00e1rios sobre procedimentos profissionais ou equipamentos.<\/span><\/p>\n

Acompanhamento<\/strong><\/span>
\nCria\u00e7\u00e3o de um Grupo de Trabalho (GT) para acompanhar a aplica\u00e7\u00e3o do acordo.<\/span><\/p>\n

LEIA A PROPOSTA NA \u00cdNTEGRA<\/a><\/p>\n

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