{"id":13130,"date":"2020-09-04T08:52:27","date_gmt":"2020-09-04T11:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=13130"},"modified":"2020-09-04T08:52:27","modified_gmt":"2020-09-04T11:52:27","slug":"bancarios-do-santander-aprovam-acordos-de-horas-negativas-e-antecipacao-da-plr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/noticias-em-destaque\/bancarios-do-santander-aprovam-acordos-de-horas-negativas-e-antecipacao-da-plr\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1rios do Santander aprovam acordos de horas negativas e antecipa\u00e7\u00e3o da PLR"},"content":{"rendered":"

Banc\u00e1rios do Santander e financi\u00e1rios da Aymor\u00e9 Cr\u00e9dito e Financiamento e Investimento S\/A, pertencente ao grupo Santander, aprovaram por unanimidade, os acordos de horas negativas e o pagamento da PLR integral at\u00e9 30 de setembro. A assembleia foi virtual, com vota\u00e7\u00e3o das 8h \u00e0s 20h durante o dia de ontem quinta-feira, dia 3.<\/span><\/p>\n

Para os banc\u00e1rios, o pagamento ocorrer\u00e1 da seguinte forma: 90% do sal\u00e1rio (sal\u00e1rio j\u00e1 reajustado com o 1,5% conquistado pela categoria na Campanha deste ano) + parcela adicional de R$ 2.457,29 + parcela fixa de 2.457,29 (correspondente ao lucro do primeiro semestre de 2020), com o teto de R$ 13,182,18. O INPC (\u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor) sobre a parcela fixa da PLR ser\u00e1 creditado em fevereiro de 2021.<\/span><\/p>\n

Veja tabela com o que vira de PLR para os banc\u00e1rios, por faixa salarial:<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Os banc\u00e1rios eleg\u00edveis receber\u00e3o, tamb\u00e9m em setembro, o PPE correspondente ao primeiro semestre de 2020. O PPE \u00e9 um b\u00f4nus pago a apenas algumas \u00e1reas do banco.<\/span><\/p>\n

Pelo acordo, o Santander efetuar\u00e1 o pagamento, tanto para banc\u00e1rios quanto para financi\u00e1rios, at\u00e9 1\u00ba de mar\u00e7o de 2021 do PPRS (Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados Santander) + a diferen\u00e7a nas parcelas adicionais e fixas correspondente ao lucro do segundo semestre.<\/span><\/p>\n

Financi\u00e1rios<\/strong><\/span>
\nJ\u00e1 os financi\u00e1rios da Aymor\u00e9 receber\u00e3o o valor correspondente a: 90% do sal\u00e1rio + R$ 2.826,59, com teto de R$ 13.489,65. E parcela adicional de R$ 565,32. O INPC sobre a parcela fixa da PLR dos financi\u00e1rios tamb\u00e9m ser\u00e1 creditado em fevereiro de 2021.<\/span><\/p>\n

Imposto de renda<\/strong><\/span>
\n\u00c9 importante destacar que sobre os valores de PLR recebidos tanto pelos banc\u00e1rios, quanto pelos financi\u00e1rios, incide Imposto de Renda (IR) conforme a tabela abaixo. ATEN\u00c7\u00c3O: para fazer o c\u00e1lculo do desconto de IR que vir\u00e1 agora em setembro, aplica-se a tabela abaixo ao valor total recebido no ano (parcela recebida em fevereiro + parcela recebida em setembro + PPRS + programas pr\u00f3prios) e por fim subtrai-se o que j\u00e1 foi descontado de imposto no pagamento de fevereiro.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Acordo de banco de horas negativo<\/strong><\/span>
\nNa mesma assembleia, os banc\u00e1rios aprovaram, por unanimidade, acordo de banco de horas negativo, voltado para os banc\u00e1rios que est\u00e3o em casa para se resguardar da pandemia de coronav\u00edrus, mas que n\u00e3o conseguiram exercer suas fun\u00e7\u00f5es em regime de home office.\u00a0<\/span><\/p>\n

Veja seus principais pontos:<\/strong><\/span><\/p>\n

– Per\u00edodo de acumula\u00e7\u00e3o: de 01 de abril de 2020 a 31\/12\/2020;<\/span><\/p>\n

– Per\u00edodo de compensa\u00e7\u00e3o: de 01\/01\/2021 a 31\/12\/2021;<\/span><\/p>\n

– N\u00e3o ter\u00e1 meta de compensa\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

– Est\u00e1 vetado desconto em folha de pagamento das regras acumuladas em virtude da pandemia at\u00e9 31\/12\/2021;<\/span><\/p>\n

– O banco aplicar\u00e1 o percentual redutor de 10% mensal sobre as horas a compensar. Em janeiro de 2021, o banco informar\u00e1 individualmente para o trabalhador quantas horas ele tem a compensar;<\/span><\/p>\n

– Est\u00e1 vetado o desconto das horas n\u00e3o compensadas em casos de demiss\u00e3o sem justa causa e por aposentadoria;<\/span><\/p>\n

– Todos os trabalhadores demitidos em agosto que tiveram desconto de horas em sua rescis\u00e3o ter\u00e3o creditados em suas contas o valor integral dessas horas;<\/span><\/p>\n

– As horas trabalhadas em finais de semana e feriados n\u00e3o ser\u00e3o compens\u00e1veis e sim pagas.<\/span><\/p>\n

Fonte: SPbancarios<\/p>\n

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