Na ultima sexta-feira, dia 10, Sindicatos e o Banco Santander reuniram-se novamente por meio de videoconfer\u00eancia com o objetivo de retomar a negocia\u00e7\u00e3o iniciada no dia 1\u00ba deste m\u00eas de julho. Entre os pontos discutidos est\u00e3o \u00e0 quest\u00e3o do Banco de Horas negativo, da complementa\u00e7\u00e3o salarial para afastados do trabalho, via INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), as mudan\u00e7as nas fun\u00e7\u00f5es de Gerente Administrativo (GA) e Gerente de Relacionamento (GR) e o programa Motor de Vendas.<\/p>\n
De acordo com os representantes do movimento sindical, a proposta apresentada pelo Santander com rela\u00e7\u00e3o ao Banco de Horas \u00e9 insuficiente. A contagem teria in\u00edcio em abril deste ano e o prazo de compensa\u00e7\u00e3o das horas negativas seria de 18 meses. \u201cOs sindicatos reivindicam contagem a partir do m\u00eas de maio e compensa\u00e7\u00e3o em 12 meses\u201d, explica a Patr\u00edcia Bassanin, representante da Federa\u00e7\u00e3o dos Empregados em Estabelecimentos Banc\u00e1rios dos Estados de Sao Paulo e Mato Grosso do Sul, que participou da negocia\u00e7\u00e3o. O Santander assumiu compromisso em apresentar nova proposta.<\/p>\n
J\u00e1 com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 complementa\u00e7\u00e3o salarial, o Banco afirmou que cumpre a cl\u00e1usula 29\u00aa da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), que trata da complementa\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio de quem j\u00e1 tem a concess\u00e3o de benef\u00edcio do INSS e o adiantamento do sal\u00e1rio para quem ainda aguarda a per\u00edcia. A complementa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 paga, segundo o Banco espanhol, em casos pontuais, como falta de documentos e n\u00e3o comparecimento \u00e0 per\u00edcia m\u00e9dica.<\/p>\n
Quanto \u00e0 GA e GR a principal mudan\u00e7a apresentada \u00e9 na finaliza\u00e7\u00e3o do processo de abertura de contas. O GA deixa de fazer a checagem final e libera\u00e7\u00e3o das contas. A mudan\u00e7a contempla os segmentos Select, Van Gogh, Empresas 1 e MEI. Para o segmento Empresas 2 permanece a dupla checagem, dado a complexidade do processo.<\/p>\n
Por fim, o programa Motor de Vendas foi apresentado como uma ferramenta de incentivo aos funcion\u00e1rios. Para os Sindicatos, o Motor de Vendas se resume a uma nova ferramenta de cobran\u00e7a por mais vendas, de forma abusiva. \u201cEsse Motor est\u00e1 enlouquecendo os funcion\u00e1rios. N\u00e3o \u00e9 nada razo\u00e1vel\u201d, observa Patr\u00edcia Bassanin.<\/p>\n
Vale lembrar que, na rodada anterior realizada no dia 1\u00ba de julho, o Santander negou demiss\u00f5es em massa e metas abusivas.<\/p>\n
Fonte: Federa\u00e7\u00e3o dos Banc\u00e1rios de SPMS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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