{"id":11851,"date":"2020-03-03T10:43:17","date_gmt":"2020-03-03T13:43:17","guid":{"rendered":"http:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/?p=11851"},"modified":"2020-03-03T10:43:17","modified_gmt":"2020-03-03T13:43:17","slug":"bancaria-do-bb-incorpora-gratificacao-recebida-por-mais-de-10-anos-antes-da-reforma-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sjcbancarios.com.br\/site\/bancos\/banco-do-brasil\/bancaria-do-bb-incorpora-gratificacao-recebida-por-mais-de-10-anos-antes-da-reforma-trabalhista\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1ria do BB incorpora gratifica\u00e7\u00e3o recebida por mais de 10 anos antes da Reforma Trabalhista"},"content":{"rendered":"

A Justi\u00e7a reconheceu o direito adquirido antes de a lei impedir a incorpora\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Banco do Brasil S.A. a incorporar \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o de uma empregada a gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o recebida por ela. Apesar de a Reforma Trabalhista (Lei 13.467\/2017) impedir a incorpora\u00e7\u00e3o da parcela, a banc\u00e1ria completou mais de 10 anos no exerc\u00edcio do cargo de confian\u00e7a antes da vig\u00eancia da lei. Nessa circunst\u00e2ncia, a Turma aplicou a S\u00famula 372 do TST, que assegura a integra\u00e7\u00e3o com base no princ\u00edpio da estabilidade financeira.<\/p>\n

Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a empregada relatou que havia exercido fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a por mais de 16 anos, entre dezembro de 2001 e fevereiro de 2018. No entanto, fora revertida ao cargo de escritur\u00e1ria, com a retirada da gratifica\u00e7\u00e3o. Por isso, pedia a incorpora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Em sua defesa, o banco alegou que a Lei 13.467\/2017 desautoriza a incorpora\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o, independentemente do tempo de exerc\u00edcio do cargo. Sustentou ainda que a pr\u00f3pria banc\u00e1ria teria aberto m\u00e3o da estabilidade financeira quando, em abril de 2017, optou pela redu\u00e7\u00e3o da jornada para seis horas, com repercuss\u00e3o negativa no sal\u00e1rio.<\/p>\n

S\u00famula 372<\/strong>
\nO ju\u00edzo da 20\u00aa Vara do Trabalho de Recife (PE) julgou procedente o pedido da escritur\u00e1ria. Como ela havia completado mais de 10 anos de gratifica\u00e7\u00e3o antes da vig\u00eancia da Reforma Trabalhista, iniciada em 11\/11\/2017, o ju\u00edzo aplicou ao caso a regra anterior. Conforme o item I da S\u00famula 372 do TST, ap\u00f3s o recebimento da gratifica\u00e7\u00e3o por esse per\u00edodo, o empregador que reverter o empregado a seu cargo efetivo sem justo motivo n\u00e3o pode retirar-lhe a gratifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Reforma Trabalhista<\/strong>
\nO Tribunal Regional do Trabalho da 6\u00aa Regi\u00e3o, no entanto, afastou a incorpora\u00e7\u00e3o, por entender que a revers\u00e3o ao cargo efetivo ocorrera em 8\/2\/2018, na vig\u00eancia da Lei 13.467\/2017. A norma acrescentou \u00e0 CLT o par\u00e1grafo 2\u00ba do artigo 468, que prev\u00ea que o retorno ao cargo efetivo, com ou sem justo motivo, n\u00e3o assegura ao empregado a manuten\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Fato anterior<\/strong>
\nA relatora do recurso de revista da banc\u00e1ria, ministra Dora Maria da Costa, assinalou que a Reforma Trabalhista n\u00e3o constitui fato novo capaz de influenciar o julgamento do caso, porque a nova norma n\u00e3o retroage para direito consolidado antes da sua validade. \u201cOs fatos constitutivos relativos \u00e0 percep\u00e7\u00e3o da gratifica\u00e7\u00e3o por per\u00edodo superior a 10 anos ocorreram antes da altera\u00e7\u00e3o legislativa\u201d, afirmou a relatora, que resolveu o conflito conforme a S\u00famula 372. A decis\u00e3o foi un\u00e2nime. (GS\/CF)<\/p>\n

Processo: RR-1029-08.2018.5.06.0020<\/strong><\/a><\/p>\n

Fonte: TST \/ CONTEC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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