O Bradesco lan\u00e7ou, na quinta-feira 29, seu segundo Plano de Demiss\u00e3o Volunt\u00e1ria (PDV) em pouco mais de dois anos. Mesmo depois de negar aos representantes dos trabalhadores, em reuni\u00e3o h\u00e1 10 dias, que tivesse inten\u00e7\u00e3o de realizar um novo plano, o banco divulgou atrav\u00e9s de comunicado os requisitos para os trabalhadores que querem aderir.<\/p>\n
S\u00e3o eleg\u00edveis ao PDV, trabalhadores que tenham 20 anos ou mais de v\u00ednculo com o banco, em departamentos ou empresas coligadas, ou 10 anos para os lotados nos departamentos DOC e Telebanco.<\/p>\n
E ainda: aposentados ou que tenham os requisitos para se aposentar; dirigentes sindicais, cipeiros e outros que tenham estabilidade; reintegrados ou aposentados por invalidez que retornaram ao trabalho.<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios da rede de ag\u00eancias n\u00e3o podem participar do PDV, com exce\u00e7\u00e3o dos banc\u00e1rios de ag\u00eancias que se enquadrarem, at\u00e9 31 de agosto de 2019, em algumas das situa\u00e7\u00f5es citadas acima (aposentados ou que j\u00e1 podem se aposentar; dirigentes sindicais, cipeiros e outros com estabilidade; reintegrados ou aposentados por invalidez que retornaram ao trabalho) at\u00e9 31 de agosto de 2019.<\/p>\n
O prazo para ades\u00e3o \u00e9 entre 2 de setembro e 16 de outubro.<\/p>\n
Como incentivo, o Bradesco oferece o pagamento de 60% do sal\u00e1rio por ano trabalhado, limitado a 12 sal\u00e1rios do funcion\u00e1rio, al\u00e9m de 18 meses de plano de sa\u00fade e seis meses de vale-alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Fonte: FEEB SP-MS<\/p>\n
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