Campanha Salarial 2024 – Conferência Interestadual aprova eixos para Conferência Nacional de 2024.

Sindicatos dos Bancários debateram propostas e aprovaram pautas em defesa do trabalhador. Documento será apresentado em Conferência Nacional para discussão na Campanha Salarial de 2024.

Delegações de 21 regionais dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul se reuniram na ultima quinta e sexta-feira, 11 e 12 de abril, para debater propostas que serão apresentadas na Conferência Nacional de 2024, prevista para o mês de junho.

As delegações foram representadas pelos Sindicatos dos Bancários de Andradina (SP), Araçatuba (SP), Campinas (SP), Corumbá (MS), Franca (SP), Guaratinguetá (SP), Jaú (SP), Lins (SP), Marília (SP), Naviraí (MS), Piracicaba (SP), Presidente Venceslau (SP), Ribeirão Preto (SP), Rio Claro (SP), Santos (SP), São José do Rio Preto (SP), São José dos Campos (SP), Sorocaba (SP), Três Lagoas (MS), Tupã (SP) e Votuporanga (SP).

“A partir dos dados apresentados pelo Dieese sobre as transformações que estão acontecendo na categoria, junto com a nossa experiência de negociação, ouvimos nossa base diretores dos sindicatos e foi possível compor uma ideia das reivindicações que vamos ter agora na campanha salarial. Com isso, a Federação e seus sindicatos vai poder ter uma contribuição importante na discussão nacional da categoria, com sugestões e ideias novas e principalmente com uma boa radiografia dos problemas que os sindicatos estão enfrentando no dia-a-dia. Essa é a nossa preparação para ter uma boa campanha salarial e ajudar a construir uma grande vitória na nossa data base em setembro”, destacou David Zaia, presidente da FEEB SP/MS.

Na ocasião a diretoria da Feeb SPMS, eleita no ultimo mês de março, foi empossada. O presidente do Sindicato Antônio Marcos de Barros e as dirigentes Claudia C. Quiarelo e Débora F. Machado, compôem o quadro diretivo da Federação dos Bancários de SPMS.

Confira os 9 eixos aprovados em plenária:

1 – Aumento real e ampliação de direitos;

2 – Menos metas, mais saúde. Fim do assédio moral;

3 – Representação do Ramo Financeiro;

4 – Inclusão digital, avanços tecnológicos e impactos nos empregos, em geral, e no trabalho bancário;

5 – Redução da taxa de juros para induzir o crescimento econômico e geração de

emprego e renda;

6 – Reforma tributária: tributar os super ricos e ampliar a isenção do IR na PLR;

7 – Fortalecimento das entidades sindicais e da negociação coletiva, apoio à nova

legislação sindical;

8 – Ampliação da sindicalização;

9 – Fortalecer o debate da importância das eleições de 2024 para a Classe Trabalhadora na defesa de seus direitos e da Democracia

Fotos: Luís Yamada para Feeb SP/MS

Fonte: Federação dos bancários de SPMS