Santander e suas cruéis “inovações”

Não bastasse a falta de funcionários gritante e as exigências sem fundamento feitas aos funcionários diariamente, o Banco exige agora a assinatura de acordo individual de banco de horas positivas.

As relações entre representantes dos funcionários, sindicato e Bancos, permitiram nos últimos anos, além da CCT da categoria, diversos acordos por Banco para inúmeras demandas dos funcionários. Acabamos de celebrar a prorrogação do acordo de Banco de horas negativas em função da pandemia.

Outro acordo negociado com o Santander que se mostrou muito positvo,  foi a definição das regras para abertura aos finais de semana e feriados nos shopping centers. Acordo esse, assinado com os sindicatos que quiseram fazer esta discussão e submetê-la às suas bases.

Nestes tempos tão difíceis de ameaças à democracia, a categoria bancária tem dado exemplos de sucesso às demais categorias de trabalhadores pela maturidade de negociações com as instituições e por sua organização.

“Temos total discordância da forma de proceder do Banco quanto a acordos individuais de horas extras, embora infelizmente seja permitido pela legislação em vigor. Queremos abertura das negociações urgente sobre esse tema que hoje atinge parte dos seus funcionários; mas amanhã, com as fortes mudanças que vem ocorrendo no sistema financeiro, poderá atingir a todos os funcionários”, destaca Ana Estela A de Lima, representante da Federação dos bancários de SPMS na COE Santander.

Fonte: Federação dos bancários de SPMS