Close

Bancos

Manifestação sobre relatório anual da CASSI

Embora o relatório divulgado não detalhe o suficiente para uma análise mais profunda, nem apresente a integra do relatório da auditoria independente ou as íntegras das aprovações pelo Conselho Fiscal e Deliberativo, não se constata nenhuma irregularidade. Considerando que o relatório reflete a situação efetiva da CASSI em 2017 e que este foi aprovado pela […]

Ler Mais

Aposentada por invalidez consegue reparação por dano moral após Bradesco retirar plano de saúde

Aposentada por invalidez consegue reparação por dano moral após banco retirar plano de saúde A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acrescentou à condenação aplicada ao Banco Bradesco S.A. indenização de R$ 8 mil por danos morais à bancária cujo plano de saúde fora cancelado pelo empregador quando estava aposentada por invalidez. A instância […]

Ler Mais

Santander fecha adesão ao plano SantanderPrevi

Em total desrespeito com os trabalhadores do país, mais uma vez o banco Santander ataca direitos de seus funcionários Mesmo o Brasil respondendo pelo maior lucro do Grupo Santander, o banco divulgou alterações unilateralmente no plano de previdência complementar dos funcionários participantes do SantanderPrevi, sem nenhuma negociação com os sindicatos ou com a Comissão de […]

Ler Mais

Entidades dos funcionários do BB e aposentados iniciam nova negociação sobre Cassi com o banco

Proposta apresentada pelo banco inclui cobrança por dependente As Entidades de Representação dos Funcionários da Ativa e Aposentados do Banco do Brasil iniciaram um novo processo de negociação com o banco, nesta terça-feira (24). O banco afirmou que a proposta, cujos detalhes serão melhor apresentados aos funcionários da ativa e aposentados, tem como base o […]

Ler Mais

Acordo das CCPs do Itaú Unibanco é valido até 31/05/2018

A CONTEC assinou a renovação do Aditivo ao Acordo Coletivo da Comissão de Conciliação Prévia (CCP) do Banco Itaú Unibanco S.A. O Dr. Marco Aurélio de Oliveira (das Relações Sindicais) representou as empresas ITAÚ UNIBANCO S/A; ITAÚ UNIBANCO HOLDING S/A; BANCO ITAUCARD S/A; BANCO ITAULEASING S/A; HIPERCARD BANCO MÚLTIPLO S/A; BANCO ITAÚ CONSIGNADO S/A e, […]

Ler Mais

Itaú pagará PLR integral para mulheres em licença-maternidade

Em comunicado interno, o banco Itaú informou que vai pagar a PLR integral para as mulheres em licença-maternidade, e não mais proporcional, como acontecia até então. Além disso, o banco informou que as trabalhadoras em licença-maternidade terão suas avaliações de performance baseadas somente no período trabalhado, sem contabilização do período de licença. Desde 2009, as […]

Ler Mais