Grupo de trabalho específico é conquistado para discutir temas relacionados ao trabalho. Nesta quinta-feira (12), dirigentes sindicais da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) estiveram reunidos com representantes do banco Itaú para tratar de pautas de interesse do trabalhador, entre elas, o Programa de Remuneração Variável, […]
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Entre os debates estão a quitação de horas e o parcelamento de dívida por antecipação de auxílio-doença. A Coordenação de Organização dos Empregados (COE) do Itaú reuniu-se com representantes do banco, na última quarta-feira (9). O encontro ocorreu presencialmente e avançou em temas como quitação do banco de horas, teletrabalho e ponto eletrônico, parcelamento de […]
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Na última sexta-feira, dia 28, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a direção do banco, negociou o acordo de banco de horas negativas. O objetivo é a garantia dos direitos dos trabalhadores que foram afastados ou colocados em regime de rodízio nas agências, por conta da pandemia da Covid-19. O resultado […]
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Banco de horas negativas e programa de remuneração variável também foram debatidos. A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a direção do banco, se reuniu na ultima quarta-feira, dia 16, para debater pautas como o retorno ao trabalho dos afastados por licença médica, banco de horas negativas e programa de remuneração variável. […]
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A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a diretoria do banco, na tarde de quarta-feira, dia 9, para negociar o retorno ao trabalho presencial, cobrar o fim das demissões entre as pessoas com deficiência (PCDs) e discutir a compensação do banco de horas negativas. O Itaú informou que o retorno […]
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Elevação de lucro é resultado de situação econômica do país associada ao fechamento de agências e sobrecarga de funcionários O Banco Itaú registrou lucro acima de R$ 26 bilhões em 2021. Durante o ano a instituição fechou 15 agências físicas e abriu outras 28 digitais. O movimento sindical avalia como fatores que contribuíram com o […]
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O banco Itaú enviou um comunicado aos funcionários informando os novos protocolos de segurança contra a Covid-19 a serem adotados em caso de contaminação, segue abaixo. Afastamento de casos suspeitos ou confirmados – Os colaboradores devem ficar afastados do trabalho presencial por sete dias, que começam a ser contados a partir do aparecimento dos sintomas ou […]
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Funcionários do Banco Itaú aprovaram na noite da ultima sexta-feira dia 14, as propostas de acordos sobre bolsa educação, banco de horas negativas e programa complementar de remuneração (PCR). Nas negociações com o Itaú, foi conquistado o acordo de banco de horas negativas, que preserva a vida e a saúde dos trabalhadores. Já a […]
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Funcionários do Banco Itaú avaliam, nos dias 13 e 14 de maio, as propostas de acordos sobre bolsa educação, banco de horas negativas e programa complementar de remuneração (PCR). A Comissão de Organização dos Empregados (COE) orienta a aprovação. A Assembleia virtual ocorrerá das 8h do dia 13 às 22h do dia 14. VOTE AQUI […]
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O banco de horas negativas dominou a pauta da reunião entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a direção do Banco, realizada na tarde de ontem, quarta-feira dia 20, por videoconferência. O debate começou com a apresentação do Itaú do número de trabalhadores que entraram no banco de horas. O problema […]
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