ASSEMBLEIA VIRTUAL CAIXA!
ASSEMBLEIA VIRTUAL,COMEÇA HOJE, DIA 31 DE AGOSTO, A PARTIR DAS 19 HORAS.
O Sindicato dos Bancários de São José dos Campos e Região, convoca todos(as) trabalhadores(as) bancários(as), sócios(as) e não sócios(as), da base territorial desta entidade para participarem da CONSULTA ASSEMBLEAR REMOTA/VIRTUAL a ser realizada no período das 19:00 horas do dia de hoje, 31 de agosto (quarta-feira) até às 19:00 horas do dia 1º de setembro quinta-feira, para avaliação da proposta apresentada na madrugada desta quarta-feira, dia 31 de agosto.
Confira os principais itens da proposta apresentada pela Caixa:
– Cláusulas econômicas: segue proposta da Fenaban;
– Manutenção da PLR Social, com a mesma redação atual;
– Pagamento dos tíquetes refeição e alimentação: a Caixa havia proposta seguir a redação da Convenção Coletiva da categoria, que prevê pagamento diário dos benefícios. Na prática, no caso de afastamento ou faltas haveria desconto nos benefícios. Na proposta atual, o pagamento mensal do benefício está mantido;
– Teletrabalho: segue proposta da Fenaban, com controle de jornada, ajuda de custo e compensação das horas extras trabalhadas para quem está em teletrabalho, até o mês subsequente da realização. Caso não aconteça a compensação, as horas extras serão pagas;
– Promoção por mérito: garantida para os anos 2023 e 2024 com critérios estabelecidos em comissão formada por representantes dos empregados e da direção da Caixa;
– Assédio: segue proposta da Fenaban.
– Cheque especial: faixa alterada de 4 para 5, aumentando o desconto sobre os juros cobrados;
– Saúde Caixa: permanece inalterado, pois o aditivo aprovado ano passado é válido até o final do ano que vem;
– Adiantamento de férias: a Caixa queria limitar o parcelamento a três vezes, mas está mantida a opção do parcelamento de férias em 10 vezes;
– Apip: cláusula mantida;
– Pausa de 10 minutos a cada 50 trabalhados: segue proposta da Fenaban;
– Reajuste na indenização em caso de morte ou invalidez por assalto sinistro: cláusula mantida, com valores reajustados;
– Possibilidade de extensão do intervalo de refeição para até 60 minutos para os empregados com jornada de seis horas, sendo assegurado 15 minutos dentro da jornada de trabalho, por escolha do empregado;
– Empréstimo emergencial em caso de calamidade: cláusula mantida.
Grupos de trabalho – Serão criados grupos de trabalho (GT) bipartite, com representação dos trabalhadores e do banco, para debater assuntos como:
– transparência no pagamento da PLR;
– condições de trabalho;
– situação de caixas, tesoureiros e avaliadores (funções por minuto).
Conheça a proposta Fenaban:
Para este ano de 2022:
- 8% de reajuste nos salários;
- Aumento de 10% nos vales alimentação (VA) e refeição (VR);
- Abono de R$ 1.000,00 em vale alimentação, a ser creditado até outubro de 2022.
- PLR – A proposta também prevê reajuste de 13% para a parcela adicional da PLR;
Para o próximo ano de 2023:
- Aumento real de 0,5% (INPC + 0,5%) para salários, PLR, VA/VR e demais cláusulas econômicas.
Avaliação – “Após dois meses e meio de duras negociações, o Comando dos bancários com muita luta, conseguiu reverter propostas rebaixadas apresentadas pelos bancos e arrancou uma proposta que na sua totalidade valoriza os bancários, pois garante todos os direitos já conquistados e avanços importantes, como a inclusão da clausula de teletrabalho na CCT, no combate ao assédio sexual, com cláusula para a questão das metas e assédio moral, acompanhamos a orientação do comando dos empregados pela aprovação”, disse Antônio Marcos de Barros, presidente do Sindicato.
Fonte: Federação dos bancários de SPMS.