Banco do Brasil – Representantes dos funcionários participam da mesa de negociação para fortalecer a Cassi.

Primeira reunião debate sustentabilidade do plano de saúde dos funcionários do BB.

Na quarta-feira, dia 2, foi instalada a mesa de negociação para discutir a sustentabilidade da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi). O encontro representa um passo essencial para garantir a perenidade do plano de saúde dos funcionários do BB, um dos principais patrimônios da categoria.

A Federação dos bancários de SP/MS está presente nesse processo, reforçando seu compromisso com a defesa dos direitos dos empregados do Banco do Brasil. Para o presidente da Federação, David Zaia, a negociação é fundamental para encontrar soluções viáveis e garantir a manutenção da Cassi a longo prazo. “A Cassi é um patrimônio dos funcionários do Banco do Brasil e precisa ser fortalecida com responsabilidade e compromisso. Nosso objetivo é construir, junto com as demais entidades, um modelo sustentável que garanta um atendimento de qualidade para todos os associados.”

A abertura da negociação contou com a participação da vice-presidente Corporativa do BB, Ana Cristina, além de diretores e gerentes das áreas envolvidas no tema. Dirigentes da Cassi também estiveram presentes, incluindo o presidente Cláudio Said, que apresentou um panorama da entidade, suas projeções financeiras e os avanços na atenção primária à saúde.

Além da Feeb SP/MS, participaram da mesa representantes da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec), Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (Anabb), Associação dos Antigos Funcionários do BB (AAFBB) e Federação das Associações de Aposentados e Pensionistas do BB (FAABB), além de membros da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.

Os representantes dos trabalhadores destacaram a importância de buscar soluções conjuntas e sustentáveis para a Cassi, ressaltando que o atual momento é favorável ao diálogo. A coordenadora da mesa e da Comissão de Empresa do BB, Fernanda Lopes, reforçou que a responsabilidade pela Cassi deve ser compartilhada entre os funcionários e o banco. “Nosso interesse é garantir que a Cassi continue sendo o melhor plano de saúde para os funcionários do BB. A responsabilidade é de todos: dos empregados, aposentados e da própria empresa. Precisamos construir soluções de forma transparente e coletiva.”

Outro ponto discutido foi o direito dos funcionários egressos de bancos incorporados ao BB de terem acesso à Cassi. Esse tema será tratado em uma mesa específica, e o banco assumiu o compromisso de apresentar uma proposta até julho de 2025.

Próxima reunião – A próxima rodada de negociações está marcada para o dia 22 de abril. A Feeb SP/MS continuará acompanhando de perto as discussões e manterá os funcionários informados através de seus canais oficiais.

Fonte: FEEB SPMS