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Imprensa

Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander negocia retorno ao trabalho e horas extras negativas.

Na ultima sexta-feira, dia 18, a Comissão de Organização de Empregados do Santander se reuniu com o banco e representantes dos Recursos Humanos sindicais para negociar o retorno ao trabalho e as horas extras negativas. Durante a reunião, o banco pontuou que independente da liberação do uso das máscaras por alguns estados e municípios, vai […]

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CONVÊNIO COM CRUZEIRO DO SUL EDUCACIONAL

10% –  (dez por cento) de desconto Graduação  (Bacharel, Licenciaturas e graduação tecnológica) Modalidade EaD (a distância) OU  modalidade EAD  com metologia de oferta semipresencial. 20% (vinte por cento) de desconto – Pós-graduação (Especialização  latu sensu e MBA) Modalidade Presencial. 30% (trinta por cento) de desconto – Pós Graduação (especialização latu sensu e MBA) Modalidade […]

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Caixa encerra negociações e decide não pagar “delta” aos funcionários com faltas não justificadas.

Em reunião realizada na terça-feira (8), Caixa mantém condições inaceitáveis para o pagamento por mérito de trabalhadores Os funcionários da Caixa Econômica Federal com faltas não justificadas em 2021 permanecerão sem receber o “delta” (reajuste por mérito), mesmo após nova reunião entre a Mesa Permanente de Negociações, a Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE) […]

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COE negocia retorno ao trabalho presencial no Itaú.

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a diretoria do banco, na tarde de quarta-feira, dia 9, para negociar o retorno ao trabalho presencial, cobrar o fim das demissões entre as pessoas com deficiência (PCDs) e discutir a compensação do banco de horas negativas. O Itaú informou que o retorno […]

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Feeb SP/MS defende contratação e é contra decisão do Banco do Brasil sobre abertura do Programa de Adequação de Quadros (“PAQ”, “Programa”)

Nesta semana o Banco do Brasil anunciou a implementação do novo Programa de Adequação de Quadros (“PAQ”, “Programa”), dirigido a 310 assessores 1 e 2, lotados em excesso nos quadros das Unidades Estratégicas, que atendam aos requisitos estabelecidos no regulamento específico. De acordo com o banco, as adesões pelos funcionários que atendem os pré-requisitos poderão […]

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