Campanha Nacional no BB: negociação debate abertura de concursos públicos e valorização dos funcionários.

A Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e a direção do Banco do Brasil realizaram, na quarta-feira (8), a primeira rodada de negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2026 dedicada às melhores condições de trabalho.

O objetivo das negociações é renovar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico das funcionárias e dos funcionários do banco. 

A CEBB além de destacar a preocupação do movimento sindical com o adoecimento da categoria, especialmente em relação à saúde mental, a dirigente chamou atenção para dados do INSS que apontam os gerentes bancários como a segunda categoria profissional com maior número de afastamentos por doença entre 2012 e 2024, enquanto os escriturários ocupam a terceira posição no mesmo levantamento.

“Esse cenário evidencia a necessidade de fortalecer as políticas de prevenção, promoção da saúde e melhoria das condições de trabalho no Banco do Brasil”, destacou Cida.

Temas da negociação
Durante a mesa, a Comissão defendeu a recomposição do quadro de pessoal por meio da realização de novos concursos públicos, diante das mudanças estruturais que vêm reduzindo o número de funcionários nas agências, ampliando a atuação de correspondentes bancários e sobrecarregando as equipes.

A representação dos trabalhadores alertou que a redução do quadro funcional tem provocado longas filas de espera nas agências e contribuído para o adoecimento da categoria.

Os representantes também reivindicaram:

extensão dos direitos da Cassi e da Previ aos funcionários de bancos incorporados;
manutenção das portas giratórias e de vigilantes em todas as unidades, para reforçar a segurança;
implementação da jornada 4×3;
incorporação gradual das comissões aos salários;
medidas para coibir o acúmulo e o desvio de funções;
ampliação de direitos para funcionários com dependentes com deficiência.

Carta aberta
Durante a negociação, a Comissão de Empresa entregou à direção do Banco do Brasil uma carta aberta em defesa da instituição, de seus funcionários e do desenvolvimento do país.

No documento, as entidades reafirmam o papel público e social do banco, defendem sua atuação como instrumento de desenvolvimento nacional e reivindicam a valorização dos trabalhadores, com recomposição do quadro de pessoal, fortalecimento da rede de atendimento, combate ao assédio moral, melhores condições de trabalho, fortalecimento da Cassi e preservação da função pública do Banco do Brasil.

Próximas negociações
17 de julho – Igualdade de oportunidades, endividamento e monitoramento;
23 de julho – Saúde e condições de trabalho;
31 de julho – Remuneração e cláusulas econômicas.

Bancários e Bancárias: Feitos de Esperança, Movidos pela Luta.