Bancários aprovam acordo coletivo do Banco Itaú, que regulamenta novas normas de teletrabalho e jornada de trabalho.

Durante assembleia realizada no dia 27 de deembro, bancários aprovaram novas regras para teletrabalho, controle eletrônico de jornada, banco de horas e bolsa auxílio educação.

Entre os principais pontos do acordo, destacam-se a regulamentação do teletrabalho, que estabelece diretrizes claras para o home office, e a criação de um sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho, que permite maior flexibilidade para os colaboradores. Além disso, o acordo trata do termo de validação das anotações no registro de ponto eletrônico, garantindo mais transparência no controle das horas trabalhadas e das horas extras.

Outro destaque importante é a implementação do banco de horas semestral, que visa equilibrar as demandas de trabalho ao longo do ano, além da criação da bolsa auxílio educação, que trará benefícios para o aperfeiçoamento profissional dos funcionários.

O acordo foi aprovado em um momento de crescente adaptação dos bancos às novas dinâmicas de trabalho, especialmente em tempos de transformação digital e home office.

O acordo agora segue agora para a implementação nas agências e unidades do Banco Itaú, com expectativa de que as novas regras promovam um ambiente de trabalho mais justo e moderno para todos os empregados.

Fonte: Feeb SP/MS